Bispegra omsorgssenter har 64 langtidsplasser fordelt på to avdelinger. Omsorgssenteret tilhører enheten Bispegra og Tveit.
Omsorgssenteret er en enhet som har som hovedmålsetting å være veldreven, utviklingsorientert og bærekraftig. Alle som får jobb hos oss må derfor være forberedt på å bidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjeneste. Dette innebærer å være fleksibel, nysgjerrig, digital og søkende etter ny kompetanse. Vi skal ha brukeren i sentrum, og være spesielt gode på tverrfaglig samarbeid. Vårt arbeidsmiljø skal være preget av tillit og trivsel. Avdeling 1 er spesielt tilrettelagt avdeling for mennesker med demens. 32 plasserAvdeling 2 er somatisk avdeling tilrettelagt for mennesker som trenger Geriatrisk pleie 24 plasser og har en egen gruppe med 8 plasser for yngre beboere med ervervet hjerneskade.
Bispegra omsorgssenter søker etter helgestillinger med arbeid 2. eller 3.hver helg, hvor stillingsprosenten varierer mellom 13-20% Her er det gode utviklingsmuligheter, du vil få brukt dine kunnskaper og bli en del av et spennende og godt arbeidsmiljø.
Det er fint om du i søknaden formidler hvilken avdeling du helst ønsker å jobbe ved. Kun elektronisk og fullstendig oppdatert CV og søknad vil bli behandlet. Ved tilsetting, må gyldig politiattest fremvises
Arbeidsoppgaver
- Pleie og omsorgsoppgaver til beboere med ulike behov
- Bidra til god demensomsorg
- Bidra til god livskvalitet for beboerne med aktiv tilstedeværelse og god omsorg
- Arbeidet er organisert i 2 delt turnus, hver 2. eller 3.helg
Kvalifikasjoner
- Helsefagarbeidere og studenter med relevant studieretning vil bli foretrukket, men alle er velkomne som søkere.
- Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
- God datakunnskap
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
- Positiv - personlig egnethet vil bli vektlagt
- Løsningsorientert
- Evne til å arbeide effektivt og organisert
- Engasjert i fag og menneske
- God samarbeidsevne
- Fleksibel, ansvarsfull og punktlig
- Interesse for eldreomsorg
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Flinke og engasjerte kolleger
- Muligheter for faglig utvikling
- Mulighet for å jobbe ekstravakter
- Mulighet for bonusordninger for sykepleier- og vernepleierstudenter
- Lønn etter tariff
Kontaktinformasjon
Nina Jørgensen, Leder,
Logg inn for å se kontaktinformasjonArbeidssted
Bispegra 45
4632 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.:
Logg inn for å se kontaktinformasjon48
Stillingsprosent: 13%
Fast
Søknadsfrist: 18.02.2024
Logg inn for å se kontaktinformasjon