Klemetsrud og Mortensrud menighet søker en sokneprest som er trygt forankret i prestetjenestens åndelige og administrative ledelse, med vilje og evne til å inspirere og utvikle menigheten videre.
Menighetens visjon er «Et levende fellesskap med Jesus i sentrum».
Vi ønsker oss en sokneprest som har kjærlighet til mennesker, formidlingsevne og en frimodig Jesus-forkynnelse. Den som tilsettes er engasjert, har stor arbeidskapasitet og våger å tenke nytt. Sammen en flott stab og dedikerte frivillige inviteres du til å bygge et sterkt, raust og inkluderende fellesskap, samt skape menighetsliv med glød og kreativitet. Soknepresten vil jobbe tett med daglig leder og menighetsrådet for å utvikle menighetens strategi og handlingsplaner.
Gudstjenestelivet har bredde med variert musikalsk og andre kreative uttrykk. Det er stor frivillighet som skal følges opp og veiledes. Det innebærer gudstjenesteteam, husgrupper, bønnesamlinger, Alpha-kurs, felleskirkelige gudstjenester og dialogarbeid med andre trossamfunn. Vi har et aktivt barnearbeid og leter litt i ungdomsarbeidet. Vi søker etter nye måter å skape et trygt nærmiljø i samarbeid med lokale organisasjoner. Våre arrangementer inkluderer blant annet konserter, kor, familiemiddager, speider, ungdomsarbeid, tweensklubb, søndagsskole, seniortreff, håndarbeidskafé, retreat og bønnesamlinger.
Mortensrud kirke, oppført i 2002, er kåret til et av etterkrigstidens mest betydningsfulle bygg i Norge. Mortensrud kirke er åpen for besøk hver hverdag og søndag. Menighetshuset er stort med gode kontorlokaler og mange rom for ulike aktiviteter.
Staben består av seks ansatte: sokneprest, daglig leder, kapellan, trosopplæringsleder, diakon (80 %) og kantor (60 %). I tillegg har menighetsrådet fem ansatte i mindre stillinger, tre kordirigenter, en utleiemedarbeider og en ungdomsarbeider. Tallene for 2024 viser 105 i snitt på gudstjenester, 14 døpte, 24 gravferder, to vielser og 16 konfirmanter.
I soknet, som har ca. 20.500 innbyggere og et medlemstall på 18,1 %, er soknepresten en sentral skikkelse i et spennende lokalmiljø i Søndre Nordstrand bydel. Området vårt har et mangfold av kulturer, etnisiteter og religioner. Soknepresten og diakonen deltar i dialogforum i bydelen. Det er syv skoler og 18 barnehager i soknet, og samarbeidet med disse er godt. Videreutviklingen av dette arbeidet vil være en viktig del av sokneprestens oppgaver.
Menigheten og lokalsamfunnet kjennetegnes av oppfinnsomhet, glede, innovasjon og en sterk fellesskapsfølelse, selv i møte med utfordringer. Her er det varme møter mellom mennesker, og det er et fantastisk sted å jobbe og bo.
Det er etablert en god praksis med tjeneste på tvers av prostiet når det er nødvendig. Det er egne fagsamlinger for prestene, og sammen med de andre faggruppene. Oslo bispedømme og Kirkelig fellesråd i Oslo arbeider for at leder av menighetsråd, daglig leder og sokneprest skal utvikle en konstruktiv, bærekraftig og respektfullt samledelse.
Tilsettingen skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt. Søkerlisten kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste. Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 30). Den som tilsettes må også være villig til å delta i veiledning. Det er innført seks måneders prøvetid for stillinger i Oslo bispedømme. Elektroniske søknader med CV, vitnemål og referanser sendes via webcruiter. Se Oslo bispedømmes hjemmesider www.kirken.no/oslo/. For informasjon om søknadsprosedyre, kontakt Fredrik Møller på Logg inn for å se kontaktinformasjon.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for gudstjenester og kirkelige handlinger etter gjeldende turnus, i tett samarbeid med kantor og frivillige medarbeidere
- Ansvar for prestetjenesten i soknet.
- Strategisk ansvar for menighetens arbeid i samarbeid med daglig leder og menighetsråd.
- Rekruttering og oppfølging av frivillige medarbeidere.
- Medansvar og delaktighet i trosopplæring, inkludert ansvar for regelmessig undervisning for voksne.
- Samarbeid med barnehage og skole og annet nærmiljøarbeid.
- Sjelesorg.
- Bidra i dialogarbeidet i nærmiljøet.
- Samarbeide med andre menigheter i lokalsamfunnet.
- Tjeneste ved Kantarellenhjemmet i samarbeid med prest i Holmlia menighet.
- Deltakelse i nettverket «Framtiden bor hos oss».
- Delta i bispedømmets beredskapstjeneste.
- Som en del av staben, bidra i møte med praktiske utfordringer og tilrettelegging.
- Delta i arbeidsveiledning.
Kvalifikasjoner
- Cand. theol. eller tilsvarende med praktikum.
- Beherske kirkens digitale verktøy og plattformer.
- Det er ønskelig med erfaring og kompetanse innen mangfolds- og dialogarbeid.
Personlige egenskaper
- Evne til å inspirere og forkynne evangeliet inn i vår tid.
- Engasjement for kreativt og variert gudstjeneste- og prekenarbeid.
- Evne til å formidle til ulike generasjoner.
- Teambygger med gode samarbeidsevner.
- Være samlende og tenke helhetlig.
- Strategiske og åndelige lederegenskaper.
- Strukturert, selvstendig og initiativrik.
- Være fleksibel og dynamisk.
- Være målrettet og ha gode gjennomføringsevner.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Et godt og kreativt arbeidsmiljø der samarbeid er fremtredende.
- Gode kontorlokaler i menighetshuset sammen med øvrig stab.
- Et unikt og vakkert kirkerom og funksjonelle samlingslokaler.
- Et rikt og mangfoldig nærmiljø med mange samarbeidsmuligheter.
- Stillingen lønnes i lønnsramme Sokneprest 1555.
- Godtgjørelser etter gjeldende satser.
- Offentlig pensjonsordning, for tiden i KLP.
- Arbeidsveiledning.
Kontaktinformasjon
Sigmund Akselsen, Prost, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Arbeidssted
Helga Vaneks Vei 15
1281 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Den norske kirke
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2025
Adresse: Maurtuveien 2, 1291 OSLO
