(sko 1461) etterforsker - Driftsenhet Vest
Ved Driftsenhet Vest er det ledig fast stilling som forebygger, politibetjent 3 (sko 1461) ved Mandal politistasjon. Stillingen er underlagt etterforskningsseksjonen.
Dersom det ikke er kvalifiserte søkere til stillingen som politibetjent 3(sko 1461), kan det bli ledig stilling som politibetjent 2(sko 1459) / politibetjent 1(sko 1457). Kompetansebevis for at kriteriene til politibetjent 3/politibetjent 2 er oppfylt, må dokumenteres. For å bli ansatt som politibetjent 1, må søker ha bestått vitnemål fra Politiskolen/Politihøgskolen ved tiltredelse.
Ved eventuelt internt opprykk til stillingen, kan det bli ledig stilling som politibetjent 3 (sko 1461) / politibetjent 2 (sko 1459) / politibetjent 1 (sko 1457) ved andre tjenesteenheter i driftsenheten
En gjør oppmerksom på at søkermassen til stillingene vil kunne bli benyttet ved ledighet i like stillinger i driftsenheten i nær framtid.
Den som ansettes må påregne og delta i aktiv turnustjeneste og i alle gjøremål ved driftsenheten.
Det stilles krav til plettfri vandel for stillingene, jf. Politiloven § 18. Uttømmende og utvidet politiattest må fremskaffes ved tilbud om stilling, jf. Politiregisterloven §41.
Attesterte kopier av vitnemål og attester som bekrefter kompetanse og ansiennitet, må fremlegges ved intervju.
Arbeidsoppgaver
- Politibetjent 3 - etterforsker:
- Forebyggende arbeid
- Samarbeide med eksterne samarbeidspartnere innenfor det forebyggende arbeid
- Ansvar for utadrettet informasjon og foredragsvirksomhet innenfor eget arbeidsfelt
- Ansvar for fortløpende å holde seg oppdatert vedrørende ungdomskriminalitet ved tjenestestedet
- Ansvar for metodeutvikling og prosjektarbeid/ledelse innenfor forebyggende arbeid
- Etterforsking/avhør av unge lovbrytere opptil 23år
- Gjennomføre bekymringssamtaler
- Ansvar for gjennomføring av kjernegrupper
- Delta i annen etterforskningsarbeid ved behov
- Delta i operativ tjeneste ved tjenestestedet og i driftsenheten
- Politibetjent 3/Politibetjent 2/Politibetjent 1 ved evnt. internt opprykk:
- Etterforsking, vakt- og patruljetjeneste og forebyggende arbeid
- Andre arbeidsoppgaver i henhold til stillingsbeskrivelse
Kvalifikasjoner- Politibetjent 3 - etterforsker:
- Bestått eksamen fra Politiskolen/Politihøgskolen
- Utdanning og/eller erfaring fra forebyggende arbeid er en fordel
- Utdanning og/eller erfaring fra etterforsking er en fordel
- KREATIV kurs eller villig til å gjennomføre
- Kjennskap til lovverket innenfor angjeldende ansvarsområde
- God innsikt i politifaglige spørsmål, særlig innen etterforsking
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
- Operativ godkjenning (IP4) eller være villig til å bli kvalifisert for å bli godkjent
- Politibetjent 3/Politibetjent 2/Politibetjent 1 ved evnt. internt opprykk:
- Bestått eksamen fra Politiskolen/Politihøgskolen
- Operativ godkjenning (IP4) eller være kvalifisert for å bli godkjent
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Utdanningsnivå- politiskole/politihøgskole
Personlige egenskaper- Gode samarbeidsevner eksternt og internt og kunne bidra til et godt arbeidsmiljø
- Evne til å motivere medarbeidere
- Evne til å arbeide selvstendig med god fremdrift i etterforskingen
- Gode holdninger og rolleforståelse
- Evne til initiativ og kreativitet
- Være løsningsorientert Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. I vår vurdering av kandidatene vil vi også vektlegge disse verdiene.
Vi tilbyr- Lønn iht. statens lønnsregulativ. Stilling som pb3 etterforsker avlønnes i dag i LR43, alternativ 7
- Turnustillegg og kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales i henhold til gjeldende arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten.
- Lov- og avtalefestet pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse - en av landets beste pensjonsavtaler. Til fradrag fra lønnen kommer 2 % lovfestet andel til Pensjonskassen.Agder politidistrikt er en IA-bedrift og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste
- Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer. Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med minoritetsbakgrunn. Ved elektronisk søknad vil du få en e-post som bekrefter at denne er mottatt. Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Vær likevel oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentlige, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Ansettelse skjer på vilkår fastsatt i tjenestemannsloven og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten. I de første seks måneder er tjenestemannen tilsatt på prøve. Tilsettingsorganet kan bestemme at slik prøvetid også skal gjelde, selv om tjenestemannen går direkte over fra annen statsstilling. Lønnstrinn som oppgis er i henhold til gjeldende Hovedtariffavtale for LO Stat, Unio og YS Stat. Etter ansettelse vil arbeidsgiver be den nyansatte om opplysninger om organisasjonstilhørighet, slik at en blir innplassert i riktig lønnstrinn i henhold til riktig Hovedtariffavtale.
Arbeidssted:Bryggegata 2, 4502 Mandal
Kontaktinfo:Anne Margrethe Ruud, Driftsenhetsleder, (+47) 95 97 77 05
Nøkkelinformasjon:Annonsør: Agder politidistrikt
Ref. nr.: 3217300703
Stillingsbrøk: 100%
Turnus, Fast stilling
Antall stillinger: 1
For elektronisk søknadsskjema:
[Klikk her]Adresse: 4502 MANDAL
