Avdelingsleder BPA-ordninger og tjenester til hjemmeboende (Ref. nr.: 3422527002) Lier kommune

"Et godt sted å være, et godt sted å bo."

Virksomhet Tjenester til voksne med funksjonsnedsettelse i Lier kommune består av 9 boligenheter, Bratromveien 3 og 5, Tranbylia, Lierstranda bofellesskap, Eikeli veien 7, 9, 11 og Saueveien 50. Her bor det i dag beboere i alderen 19 til 86 år, med ulike funksjonshemninger, psykisk utviklingshemming, autisme og sammensatte utfordringer. I tillegg har virksomheten ansvar for noen av kommunens BPA ordninger.
Formålet med vårt arbeid er å ivareta den enkelte beboers behov, samtidig som vi ønsker å berike deres liv. Vi følger dem i deres hverdag og sørger for at dagene deres er tilrettelagt både i forhold til jobb og fritidsaktiviteter, i og utenfor boligen. Vi bistår også sosiale sammenkomster for beboerne.
Personalgruppa består i dag av totalt ca. 250 personer i ulike aldere, hvorav flere har lang erfaring med forskjellige typer omsorgsarbeid. Fagpersonalet har forskjellige kompetanseområder som sikrer en god tverrfaglighet. Vi har også en gruppe med assistenter som gjennom stort engasjement og erfaring bidrar til en sunn og utfyllende personalstab.

Vi oppretter nå en ny stilling som avdelingsleder for BPA-ordninger og tjenester til hjemmeboende brukere i virksomheten. Dette er en spennende stilling der den som ansettes får muligheten til å være med på å forme rollen. Som avdelingsleder for BPA-ordningene vil man samarbeide med arbeidslederne i ordningene, og bistå disse etter behov. samtidig som man skal ivareta arbeidsgivers plikter i forhold til å følge opp ansatte i ordningene. BPA-ordningene har pr i dag assistenter ansatt i 21 årsverk, samt en fagkoordinator i 100% stilling. I tillegg vil avdelingsleder ha ansvar for 3 årsverk nattsykepleiere som er tilknyttet ordningene. Det forutsettes tett samarbeid med fagkoordinator i avdelingen.

Virksomheten har i dag ca 10 brukere som bor utenfor bofellesskapene, som følges opp av virksomheten. Avdelingssykepleier får ansvar for å koordinere tjenestene til denne gruppen. Pr i dag har man ikke egne ansatte som utøver disse tjenestene, de utøves av ansatte i bofellesskapene. Avdelingsleder må derfor samarbeide tett med øvrige avdelingsledere i virksomheten om tjenestene til denne gruppen.

Arbeidsoppgaver

• Bistå arbeidslederne i BPA-ordningene i forhold til arbeidstidsplanlegging (Turnusskriving)
• Bistå arbeidslederne i opplæring i kommunens administrative systemer
• Overordnet personalansvar for assistenter ansatt i BPA-ordningene, inklusive oppfølging av fravær
• Organisering av tjenester til hjemmeboende i virksomheten
• Være med på å utvikle sykepleiertjenesten på natt i virksomheten og personalansvar for sykepleiere på natt
• Legge til rette for opplæring og utvikling av assistenter i BPA-ordningene i samarbeid med fagkoordinator
• Rapportering til virksomhetsleder ift økonomi
• Organisering av tjenestene til hjemmeboende er under utvikling, så arbeidsoppgavene kan endre seg.

• Minimum 3-årig helse/sosialfaglig høgskoleutdannelse
• Kunnskaper om turnusplanlegging, og helst beherske GAT
• Lederutdanning eller ledererfaring fra tilsvarende nivå
• Gjerne erfaring fra fagfeltet

• Medisin/Helse/Sosialfag

• Høyskole/Universitet, Diplom/Bachelorgrad

• Engasjert, selvstendig og trygg
• Gode samarbeidsegenskaper
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

• Norsk

• En spennende jobb i et godt lederfellesskap.
• Mulighet for å være med på å utvikle en nyopprettet stilling
• Fleksibel arbeidstid
• Opplæring etter behov
• Gode velferdsordninger med rabattordning på treningssenter og ansattehytte i Uvdal.
• Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk

• Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet