Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.
Capus søker digital markedsfører til nyopprettet stilling. Har du sterk IT-kompetanse og er ambisiøs, strukturert og lærevillig? Vi kan tilby en operativ og sentral rolle i et selskap med store digitale ambisjoner. Du vil få en unik mulighet til å jobbe kommersielt i et innsiktbasert konsulentmiljø på tvers av en rekke bransjer og nivåer.
Vi ser etter deg som er nysgjerrig på ny teknologi og trender, er kreativ med inngående kjennskap og erfaring fra Google AdWords, SoMe, SEO og Google Analytics. Ingen oppgave er for liten eller for stor, og du utfører enhver oppgave med fokus på kvalitet og effektivitet.
Dette blir din rolle:
- Jobbe på alle våre digitale flater: websider, sosiale medier og CRM
- Utvikle og operasjonalisere en digital markedsstrategi
- Optimalisere bruk av søkemotorer - Google adwords/analytics
- Være vår ekspert på digitale kanaler for promotering og annonsering samt salg av tjenestene
- Støtte BID-teamet og analysere rekrutteringsoppdrag innen det digitale området
- Holde deg oppdatert på det som skjer innenfor teknologiområdet
Du har gjerne noen års erfaring fra byråsiden innen digital markedsføring, men kan også være nyutdannet med erfaring fra de nevnte verktøyene og plattformene. Det viktigste er at du kan briljere med din digitale innsikt og kompetanse, og har gode muntlige og skriftlige norsk- og engelskkunnskaper. Som person ser vi gjerne at du er utadvendt, kvikk og serviceorientert, samt profesjonell og punktlig.
For å komme i betrakting til stillingen må du laste opp CV, søknad og legge ved vitnemål/karakterutskrift for å bli vurdert til stillingen. Ta gjerne kontakt med Daglig leder Bjørn Gjølme eller Ingrid Syrstadeng i Capus hvis du har noen spørsmål om stillingen.
Søknadsfrist:Snarest, søknader behandles fortløpende
Søknadsfrist:Snarest, søknader behandles fortløpende
Arbeidsgiver:Capus AS
Sted:Oslo
Tiltredelse:Etter avtale
Hentet fra:FINN
Se annonseMedium: Finn
Adresse: 0368 OSLO
