Leder for rekruttering NRK

Den nyetablerte Produkt-, Produksjon- og Teknologidivisjonen skal bidra til at NRK løser oppdraget og oppfyller målene i NRKs langtidsstrategi og publikumsstrategi. Vi har ansvar for NRKs publikumstjenester, produksjons- og publiseringsløsninger, distribusjon og produksjonsressurser. Divisjonen består av 750 ansatte.

NRK1, NRK2, NRK3 og NRKs radiokanaler er kjent for de fleste. I divisjonen utvikler og forvalter vi publikumstjenestene NRK.no, NRK TV, NRK Radio, NRK Super og Yr.no. Hos oss finner du også NRKs sandkasse for ny teknologi, NRKbeta. Ikke nok med at vi lager disse publikumstjenestene, vi har også ansvaret for alt av produksjons- og publiseringsløsninger for å få innholdet ut til folket lineært og ikke-lineært, og for å sikre god infrastruktur. Og til sist har vi også ansvaret for å gjøre alt innhold levende gjennom vår produksjonsavdeling.

Det er fint å jobbe med noe som folk rundt deg bruker og er opptatt av, og det spesielle med våre produkter er at NRK har et tydelig samfunnsoppdrag. Vi jobber for å styrke demokratiske, sosiale og kulturelle behov i det norske samfunnet. Intet mindre. NRK har et mål om at folk skal finne, velge og elske innholdet vårt. Det samme målet har vi som arbeidsplass: Flinke folk skal finne oss, velge oss, og elske å jobbe hos oss.

Og det er her du kommer inn i bildet. NRK står foran en stor endring hva gjelder teknologisk utvikling, og vi må ha riktig og tilstrekkelig kompetanse for å lykkes. Vi har i dag mange dyktige medarbeidere i store og sterke fagmiljøer. Men selv om NRK er en attraktiv arbeidsplass, er det ikke alle som kjenner til alle mulighetene hos oss. Vi trenger rett og slett hjelp til å fortelle dette til målgruppene våre slik at de finner og velger oss.

Riktig bemanning i våre team og prosjekter er viktig. Du vil ha en sentral rolle i dette. I tillegg til våre faste ansatte har vi til enhver tid flere konsulenter som kompletterer oss med kompetanse og kapasitet. Du vil ha personalansvar for Konsulentansvarlig ettersom bemanning, rekruttering og konsulentoppfølging henger tett sammen.

Rekrutteringsansvarlig rapporterer til Leder av Fag, folk og kultur. Avdelingen Fag, folk og kultur består av omtrent 300 ansatte. Sammen med øvrige ledere i Fag, folk og kultur vil du bidra til kontinuerlig utviklingen av en god og felles kultur i divisjonen.

NRK er omfattet av Offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Søker må begrunne eventuelt ønske om unntak. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad.

Kvalifikasjoner

• Vi ønsker å være tett på de menneskene som har lyst til å jobbe hos oss, og tett på miljøene hvor kompetansen finnes. Vi vil være tett på studentene, tett på nettverkene, og tett på fagmiljøene. Derfor ser vi etter deg som har lyst til å jobbe med nettopp dette sammen med oss. Du har erfaring med rekruttering, og aller helst fra IT-bransjen. Du har et bredt nettverk og god oversikt over fagmiljøene i IT-bransjen.

Personlige Egenskaper

• Som person får du energi av å snakke med folk, du er nysgjerrig på folk og du ser det fine i folk. Du er kreativ, uredd og har lyst til å prøve nye ting, også innen rekruttering. Som leder for rekruttering vil du ha ansvaret for divisjonens rekrutteringsstrategi, rekrutteringsprosesser og rekrutteringsinitiativ. Du vil jobbe tett med lederne som skal rekruttere til sine enheter og med øvrige rekrutteringsmiljøer i NRK. NRK skal speile befolkningen i innhold og organisasjon, vi skal skape en innovasjons- og nettverkskultur, og utvikle den beste publiserings- og innholdskompetansen i en digital verden. Da trenger vi et mangfold av perspektiver, bakgrunn og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted