Bemanningskoordinator - Bemanningsenhet Arendal kommune

Bemanningsenheten er en nyetablert avdeling under koordinerende enhet i Arendal kommune. Målet vårt er å formidle kompetent og serviceinnstilt personell til alle avdelinger med turnusdrift.
Bemanningsenheten vil i oppstarten bistå avdelingene på Plankemyra, korttidsavdelingene på Myratunet og hjemmesykepleien Solhaug. Målet er gradvis utvidelse til alle avdelinger/institusjoner i Helse og Levekår.

Vi har ledig to stillinger hvor det er 60% Bemanningskoordinator og 40% dagtid i avdelingen. Stillingsandelen i koordinatorstilling vil øke til 100% etterhvert som bemanningsenheten utvider sin aktivitet til flere avdelinger. Arbeid på lørdager må påregnes etterhvert som aktiviteten utvides.


Alle søkere må legge ved relevante scannede attester, lederreferanser og vitnemål til søknaden.
Ved interne ansettelser vil andre stillinger kunne bli ledige i Helse og Levekår.

Arbeidsoppgaver

• Bistå avdelingene med å dekke korttidsfravær herunder planlegge og skaffe vikarer med rett kompetanse.
• Bindeledd mellom avdelingene og vikarene
• Lage turnus for fast ansatte i bemanningsenheten i samarbeid med leder

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider/Helsefaglig bakgrunn
• Kommunisere godt både muntlig og skriftlig på norsk
• Arbeidserfaring fra fagområdet
• Ønskelig med kjennskap til RS
• Krav om kunnskap og erfaring fra arbeid med turnus og bemanning.
• Kunnskap om turnus
• Gode IKT-ferdigheter
• Økonomiforståelse
• Kunnskap om lov- og avtaleverket knyttet til arbeidsbestemmelsene

Utdanningsretning

• Helsefag
  

Utdanningsnivå

• Fagskole / Fagbrev (2 år)

Personlige Egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert, nøyaktig og i team
• Kunne takle utfordrende og uforutsigbare situasjoner og være løsningsorientert
• Evne til å jobbe målrettet, langsiktig, ta initiativ og være nytenkende
• Evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag
• Tåle stress og høyt arbeidspress
• Møte alle henvendelser på en servicepreget måte
• Trives med å ta ansvar
• Positiv innstilling og godt humør
• Omstillingsdyktig i forhold til arbeidssted og oppgaver
• Førekort klasse B

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass
• Fast ansettelse
• Kontakt med mange forskjellige fagmiljøer
• Personalmøter og sosiale sammenkomster.
• Vi ønsker å skape et godt arbeidsmiljø med flinke og engasjerte kollegaer.
• Dagarbeid

Kontaktinformasjon

Arbeidssted