Holmestrand og Sande er i en sammenslåingsprosess. Hof og Holmestrand ble en ny kommune fra 1.1.2018, og Sande skal med fra 1.1.2020. Den nye kommunen vil ha ca. 24 000 innbyggere og ca. 1 800 årsverk ved sammenslåingen. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir god kommunikasjon både nordover og sørover.
NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har ca. 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. NAV Holmestrand består av tidligere NAV i Hof, NAV i Sande og NAV i Holmestrand. NAV-kontoret har ca. 60 medarbeidere. Den nye kommunen som etableres fra 1.1.2020 får ca. 24.000 innbyggere og ca. 1800 årsverk.
NAV kontoret skal yte tjenester innen både statlig og kommunal velferdsforvaltning og arbeide for å tilby helhetlige og effektive tjenester til brukere, samarbeidsparter og næringsliv. Som leder i NAV må du ha fokus på brukernes behov og mulighetene som finnes i arbeidsmarkedet.
NAV Holmestrand er et partnerskap mellom stat og kommune. Stillingen rapporterer til kommunalsjef Helse- og velferd i Holmestrand kommune og fylkesdirektør i NAV Vestfold. NAV-leder inngår i fylkesdirektørens utvidede ledergruppe og kommunalsjefens ledergruppe.
Vi søker en dyktig, engasjert og resultatorientert person til stilling som leder for NAV Holmestrand.
Arbeidsoppgaver
- Sikre god resultatoppnåelse på arbeids- og velferdsområdet.
- Bygge NAVs omdømme og være en aktiv aktør i samfunnsdebatten om arbeids- og velferdsspørsmål.
- Tilpasse og iverksette føringer fra stat og kommune.
- Utvikle og drifte NAV Holmestrand.
- Sikre god oppgavestyring og ressursutnyttelse ved å utvikle, koordinere og lede kontorets samlede virksomhet.
- Utvikle gode relasjoner og godt samarbeid med arbeidsliv, media og øvrige samarbeidspartnere.
- Sikre god samhandling med de tillitsvalgte for å oppnå best mulig tjenester.
Kvalifikasjonskrav- Tre års høyere utdanning på høyskole- eller universitetsnivå.
- Ledererfaring fra offentlig og/eller privat sektor.
- Vi ønsker at du har erfaring fra statlig og/eller kommunal forvaltning, samt ha god forståelse for arbeids- og velferdspolitikk.
- Gode muntlige- og skriftlige kommunikasjonsferdigheter.
Personlige egenskaperVi ønsker at du:
- evner å utvise tydelig ledelse
- er mål- og resultatorientert, og styrer etter fastsatte prioriteringer
- er pådriver og initiativtaker til fornyelse og utvikling
- er beslutningsdyktig, strukturert og effektiv
- har god økonomiforståelse og forståelse for rammebetingelser
- evner å motivere og engasjere medarbeidere
- er god til å samarbeide og bygge relasjoner og nettverk
Vi tilbyr- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
- Et kompetent, aktivt og engasjert arbeidsmiljø.
- Ansettelse på kommunale eller statlige vilkår.
- Lønn etter avtale i henhold til kommunalt eller statlig lønnsregulativ.
- God pensjonsordning i KLP eller Statens Pensjonskasse, avhengig av kommunal eller statlig ansettelse.
NAV/Holmestrand kommune er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.
Spørsmål om stillingen kan rettes til assisterende fylkesdirektør Toril Aas, tlf.
Logg inn for å se kontaktinformasjon, kommunalsjef i Holmestrand kommune Anne Marit Bakka, tlf.
Logg inn for å se kontaktinformasjon.
Søknadsfrist:11.11.2018
Arbeidsgiver:Holmestrand kommune
Sted:Holmestrand
Bransjer:Offentlig administrasjon
Adresse: 3085 HOLMESTRAND
