Om stillingen
Det er ledig fast 100 % operativ fengselsførstebetjent stilling i Agder fengsel, p.t. Mandal avdeling. Operativ førstebetjent er fengselsførstebetjent i turnus med ansvar for fellestjenestene, aksjonsledelse, fremstillinger, transporter og visitasjon m.m. Nærmeste overordnet er fengselsinspektør sikkerhet og fellestjenester.
Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.
En operativ fengselsførstebetjent skal kunne utføre daglig arbeidsledelse, planlegging og organisering av tjenesten innen sitt ansvarsområde.
Arbeidsoppgaver
- daglig arbeidsledelse
- planlegge og organisere arbeidet innen arbeidsområdet
- aksjonsledelse
- vurdere behov for tvangsmidler
- risikovurdere fremstillinger, transporter og beslutte sikkerhetsregime
- risikovurderinger ved aksjoner
- helse, miljø og sikkerhet
- etterarbeid etter aksjoner og hendelser
- ansvar for at daglig SJA utføres ved hvert skift
Den som ansettes må påregne endringer i arbeids- og ansvarsområde.
Utdanning og erfaring
Du må ha
- bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
- relevant erfaring innen fagfeltet
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
- førerkort klasse B
Det er ønskelig, at du har erfaring fra operativ ledelse eller har annen ledererfaring.
Personlige egenskaper
- gode lederegenskaper med evne til å motivere og inspirere
- god kommunikasjons- og samarbeidsevner
- evne til å arbeide analytisk og strukturert
- nytenkende
- god rolle- og systemforståelse, og evne til å tenke helhetlig
- resultatorientert
- evne til å tåle stress
Vi tilbyr
- meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
- gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
- parkering (el bil lading), treningsmuligheter og kantine ordning
- stillingen lønnes som fengselsførstebetjent fra kr 516 400 - 526 000 pr. år, avhengig av kvalifikasjoner, det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse
Generell informasjon
Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, trygghet og nytenkende
Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n.
vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV'n», kan opplysningen brukes til registreringsformål.
Prøvetiden er 6 måneder.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.
Funksjonsbeskrivelse for stillingen er under utarbeidelse.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fungerende sikkerhetsinspektør i Agder fengsel, Rune Grønåsen,tlf. | T: Logg inn for å se kontaktinformasjon | M: Logg inn for å se kontaktinformasjon
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon
Se annonsen og søk på stillingen
