Professor i sosialantropologi/sosiologi/statsvitenskap
Ved Høgskolen i Bergen, Avdeling for lærerutdanning, Samfunnsfagseksjonen, er det ledig fast stilling som professor i sosialantropologi/sosiologi/statsvitenskap.Avdeling for lærerutdanning tilbyr grunnutdanninger innenfor grunnskolelærerutdanning (1-7. trinn og 5-10. trinn), grunnskolelærerutdanning med musikk, barnehagelærerutdanning (bachelor), PPU, bachelorutdanninger i kroppsøving og idrettsfag, folkehelsearbeid med vekt på kosthold og fysisk aktivitet og tegnspråk og tolkning. Videre tilbys i dag masterstudier i musikkpedagogikk, dramapedagogikk, undervisningsvitenskap (med fordypning i pedagogikk, engelsk, norsk eller matematikk), barne- og ungdomslitteratur, og samfunnsfagdidaktikk. I tillegg tilbys en rekke fag og fagområder på 30 og 60 studiepoeng. Det er for tiden ca. 2300 studenter og 200 ansatte ved avdelingen.
Avdelingen har to sentre med tilhørende strategiske forskningsprogram: Senter for kunstfag, kultur og kommunikasjon (SEKKK)/Kunstfagdidaktikk og Senter for utdanningsforskning (SUF)/Lærerprofesjonalitet. I tillegg har avdelingen sendt søknad om et Ph.d-studium med tittel ?Studier av danning og didaktiske praksiser?. Dette bygger på FoU-aktiviteten ved sentrene, i programmene og i masterstudiene (
http://www.hib.no/senter/suf/informasjon-om-phd-studiet-studier-av-danning-og-didaktiske-praksiser.asp).
Ansvars- og arbeidsområde
Stillingen vil primært bli knyttet til mastergrad i samfunnsfagdidaktikk og grunnskolelærerutdanningen. Arbeidsoppgavene vil omfatte undervisning, oppfølging i praksis, veiledning, evaluering av studenter og forskning. Forskningsarbeidet i stillingen må være for relevant for lærerutdanningene. Det forventes at søkeren kan bidra inn mot doktorgradsprogrammet «Studier av danning og didaktisk praksiser».
Den som blir ansatt bør også kunne ta arbeidsoppgaver innenfor barnehagelærerrutdanningen, bachelorutdanningen i folkehelse, samt kurs- og oppdragsvirksomhet. Det kan bli aktuelt med deltakelse på studietur (feltarbeid).
I stillingen inngår det ressurser til faglig-administrativt arbeid.
Kvalifikasjonskrav
Søkere må ha sin professorkompetanse innenfor en av følgende disipliner: Sosialantropologi, sosiologi eller statsvitenskap.
Kompetansen i den aktuelle samfunnsvitenskapelige disiplinen må være relevant for skolefaget samfunnskunnskap og kompetanse i samfunnsfagdidaktikk er sterkt ønskelig.
Søkeren må ha gode samarbeids- og formidlingsevner og beherske norsk eller et annet skandinavisk språk.
TilleggskravFølgende kompetanse tillegges vekt: Kompetanse i samfunnsfagdidaktikk, pedagogisk utdanning, relevant undervisningserfaring, relevant forskningserfaring, evne til å ta initiativ til forsknings- og utviklingsprosjekt, og gode samarbeids- og formidlingsegenskaper.
Følgende materiale skal ettersendes innen en uke etter søknadsfristen til Høgskolen i Bergen, Seksjon for personal- og organisasjonsutvikling, PB 7030, 5020 Bergen i tre komplette sett:
- Søknad og CV
- Attesterte kopier av vitnemål og attester
- Fullstendig liste over vitenskapelig produksjon
- Inntil 15 av søkerens mest relevante arbeider
Søkeren har selv ansvar for at alle søknadssettene er komplette. Søknaden merkes med saksnr. 2013/5145.
Kandidater til stillingen vil bli vurdert og rangert av en sakkyndig komité med tre medlemmer. Kandidater som blir funnet kvalifisert og rangert, må være forberedt på å bli kalt inn til intervju og eventuelt prøveforlesning.
Dersom den som blir tilsett ikke har praktisk pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning, må vedkommende delta på kurs i høgskolepedagogikk innen to år fra tilsettingsdatoen.
Dersom det ikke melder seg søkere med tilfredsstillende kompetanse, kan det bli aktuelt å tilsette en førsteamanuensis.
Generell informasjon
Den som blir tilsatt må rette seg etter de lover, forskrifter, instrukser og avtaler som til en hver tid gjelder for stillingen. Høgskolen i Bergen er under omstilling, og ansvars- og arbeidsområde kan bli endret.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkingen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingen.
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlig selv om søker anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søker bli varslet om dette.
Tiltredelse: Etter avtale
Kontakter:
Nina Grieg Viig, tlf: 47 55 58 58 39, Bente Brathetland, tlf: 47 55585864
For elektronisk søknadsskjema:
[Klikk her]
