Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) er et direktorat for forebyggende sikkerhetstjeneste. NSM skal innen sitt ansvarsområde beskytte informasjon og objekter mot spionasje, sabotasje og terrorhandlinger gjennom å: - gi råd og veiledning - utvikle sikkerhetstiltak - varsle og håndtere alvorlige dataangrep - føre tilsyn og utøve myndighet iht. regelverk NSM skal være en pådriver for bedring av sikkerhetstilstanden og gi råd om utviklingen av sikkerhetsarbeidet i samfunnet. Stillingsomtale: Prosjektmedarbeider innen personellsikkerhet Førstekonsulent
I avdeling for sikkerhetsstyring er det ledig midlertidig stilling i 2 år som førstekonsulent, med mulighet for forlengelseAvdelingens oppgaver er å bidra til sikring av skjermingsverdig informasjon og objekter i form av råd, veiledning, utvikling og drift innen sikkerhetsstyring, personellsikkerhet, objektsikkerhet, fysisk sikring, dokumentsikkerhet, industrisikkerhet og kontroll av luftbårne sensorer. Avdelingen står foran spennende utviklingsoppgaver innen fagområdet personellsikkerhet, som skal realiseres gjennom to FoU prosjekter.
Vi søker derfor etter en dyktig og fleksibel prosjektmedarbeider.
Seksjon for personellsikkerhet er en av tre seksjoner i avdeling for sikkerhetsstyring. Seksjonen har NSMs nasjonale fagansvar innen personellsikkerhet.
Vi ser etter en dyktig og fleksibel medarbeider som er god til å skrive, er strukturert, omgjengelig og villig til å ta i et tak. Hvis du i tillegg har erfaring fra prosjektarbeid, som gjør at du kan holde prosjektlederen i «øra», er det en fordel. Oppgavene blir allsidige, alt fra å bidra i utredningsarbeid og prosjektrapportene til enklere administrative gjøremål. Ingen oppgave for liten og ingen for stor!
Arbeidsoppgaver- Administrative oppgaver tillagt prosjektene.
- Utrednings- og skrivearbeid
- Sammenstilling av prosjektets leveransekrav
- Referatskriving fra prosjekt- og arbeidsmøter
- Eventuelle andre oppgaver pålagt av seksjonssjef
- Bidra til avdelingens øvrige oppdragsløsning
Kvalifikasjoner- Utdanning på bachelornivå/tilsvarende innen relevant fagkrets, for eksempel rettsvitenskap, statsvitenskap, psykologi, kriminologi eller utdanning fra politiet eller forsvaret. Relevant erfaring kan kompensere for formalkravet.
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne, på både norsk og engelsk er påkrevd.
- Det er ønskelig med erfaring fra offentlig saksbehandling og/eller fra utredningsarbeid
- Det er ønskelig at du kjenner til sikkerhetsloven med forskrifter, fortrinnsvis personellsikkerhetsområdet
- Det er ønskelig med erfaring fra prosjektstyringsverktøyet MS project.
- Det er ønskelig med erfaring fra prosjektarbeid
Personlige egenskaper- Allsidig, fleksibel og uredd i jobbsammenheng
- Positiv og imøtekommende
- Proaktiv og løsningsorientert
- God vurderingsevne
- Evne til å se helheten, men samtidig trekke ut det vesentlige
- Strukturert og nøyaktig
- Gode samarbeidsegenskaper
- Omgjengelig
- Godt humør
Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.
Vi kan tilby- Et godt sosialt tverrfaglig miljø med stort nettverk
- Muligheter for kurs, seminarer og videreutdanning
- Fleksibel arbeidstid
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Mulighet for trening i arbeidstiden
Stillingen er plassert som førstekonsulent (SKO 1408). For spesielt kvalifiserte kandidater kan innplassering i stillingskode 1434 rådgiver vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Det forutsettes at den som ansettes kan sikkerhetsklareres for høyeste nasjonale og NATO nivå og kan ikke inneha andre statsborgerskap enn norsk.
Arbeidstaker må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.
Dersom søker ønsker å reserve seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Det er et sentralt personalpolitisk mål i NSM at medarbeidere skal ha en variert erfaringsbakgrunn. Mangfold i personalet (mht. innvandrerbakgrunn, balansert kjønnssammensetning og alder) ses som et viktig virkemiddel for at virksomheten skal inneha den rette kompetanse.
NSM bruker elektronisk søknadsbehandling. Søkere bes derfor å sende søknaden ved å benytte linken. Vitnemål og attester medbringes til et eventuelt intervju.
Sted: Sandvika
Kontakter:
Prosjektleder Odd Ivar Rjaanes, tlf: 47 67864437, mob: 47 92024976
For elektronisk søknadsskjema:
[Klikk her]
