Pluss-tjenesten Barn og Unge er organisert under Tjenesteområde tilrettelagte tjenester. Pluss-tjenesten startet opp i 2011 og er i kontinuerlig utvikling. Vi har i dag 27 faste ansatte og i tillegg vikarer . Vi yter bistand til 16 barn og unge med ulike og varierte bistandsbehov, som av ulike årsaker befinner seg i sårbare eller utfordrende situasjoner.
Vi kan yte bistand i hjemmet, i skolen og på fritiden.
Vi yter i tillegg døgnkontinuerlig tjenester med varierende grad av personaltetthet.
Vi har ledig følgende stillinger med oppstart etter avtale med leder;
Fast helgestilling 20,6 %
Fast helgestilling 25,12%
Fast helgestilling med noe nattevakter 23,24%
Fast hvilende nattevaktstilling 79,58%
Vikariat deltid 46,71% ledig til 01.08.18 med mulighet for forlengelse
Vikariat helgestilling 23,59% til medio mars 2019
Ordinær turnus og alle stillinger har arbeid 3.hver helg.
Godkjent politiattest må fremlegges ved tiltredelse i stillingene.
Arbeidsoppgaver
- Direkte oppfølgning og tilrettelegging av hverdagen til en eller flere tjenestemottaker alene eller i samarbeid med andre ansatte.
- Tett samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere.
Kvalifikasjoner
- Vi søker etter personer med fagarbeider kompetanse som helsefagarbeider, barn og ungdomsarbeidere, aktivitører eller lignende.
- Annen relevant utdanning eller erfaring vil også komme i betraktning.
Utdanningsretning
- Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå
Personlige Egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Evne til å arbeide selvstendig
- God fysisk helse pga. arbeid med utfordrende atferd
- God relasjonskompetanse
- Godt humør
- Fleksibel
- Evne til å stå i krevende situasjoner over tid
- Generelle datakunnskaper
- Førerkort
- Kunne omgås husdyr inne/ute.
- Søkere bør også ha;
- Erfaring med målrettet miljøarbeid
- Erfaring med unge/familiearbeid
- Erfaring med utfordrende atferd av ulik art
- Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
Språk
Vi tilbyr
- Godt arbeidsmiljø og utfordrende oppgaver i en tjeneste som stadig er i utvikling.
- Opplæring i målrettet miljøarbeid, da målrettet miljøarbeid og personlig utvikling for ansatte og tjenestemottakere er noen av flere viktig elementer i hverdagen vår.
- Det gis også blant annet opplæring i medisinhåndtering og konflikthåndtering.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement.
- Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forsepurt om dette.
- Attesterte kopier av vitnemål og attester kan legges elektronisk ved søknaden eller leveres leder etter ansettelse.
- Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, gå inn på www.lillehammer.kommune.no
Kontaktinformasjon
Tine Iversen, Leder plusstjenesten barn og unge,
Logg inn for å se kontaktinformasjonArbeidssted
Lillehammer
