– En pedagogisk leder har det helhetlige ansvaret for barnegruppen og det pedagogiske innholdet. Det innebærer planlegging, gjennomføring og evaluering, samt personalansvar overfor de ansatte man jobber sammen med på avdeling, sier Henrik Damås, som er pedagogisk leder på Mølleplassen Kanvas-barnehage.

For at barna skal ha en god dag i barnehagen, er viktig at de møtes med et smil. Han forteller dem også hvor kjekt det er at de er der, og hvor glad han er for å være sammen med dem.

– Det handler også om å gi barna en meningsfylt hverdag. Barn er eksperter på lek. Lek er jo utgangspunkt for all læring hos barn. Gjennom lek er det gjerne flere som leker sammen. Det oppstår konflikter. Hvordan løser man det? Vi må lære å dele, forklarer Henrik.

De ansatte i barnehagen har også fokus på hvordan man forholder seg til hverandre. Når de jobber med prosjekter i barnehagen, er mye av jobben til de voksne å tilrettelegge for det de ser at barna trenger for å kunne drive leken videre.

For å bli pedagogisk leder må man ha en treårig bachelor i det som heter barnehagelærer. Men en veldig stor andel av de som jobber i en barnehage er ufaglærte. Det fordrer at det settes noen krav til de som har utdanning og kompetanse, mener Henrik.

– Det å være trygg i å drive med veiledning, det å gi gode tilbakemeldinger, konstruktive tilbakemeldinger, for at man sammen kan utvikle seg.

Han forklarer at denne jobben er utrolig viktig for hvordan de er med på å forme fremtidens befolkning.

– Det å være med å se at barn vokser opp, at de utvikler seg, at de etter hvert får til ting de ikke klarte før. Det å være med å heie frem de seirene. Det gir mye.