Fremmedspråksenteret har for tiden 10 ansatte og dekker språkene engelsk, spansk, tysk, fransk, russisk og kinesisk. Senteret har et utstrakt kontaktnett med praksisfeltet, og med UH-sektoren både nasjonalt og internasjonalt. Det lyses ut to ledige stillinger som vil bli lagt til senterets seksjon for engelsk.
Arbeidsområder
- bidra til at barnehager og skoler får økt kompetanse til å tolke og operasjonalisere rammeplan og læreplanverk
- bidratil økt kvalitet i engelskopplæringen
- arbeide med forskningsformidling og praksisnære aktiviteter og støtte (f. eks.være oppdatert på fagområdet og utvikle læringsressurser i tråd med nyere forskning)
- utvikle og gjennomføre kompetansehevingstiltak overforutdanningssektoren
- bidra inn mot nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
- ved behov, gi rådinnen engelskfaget tilnasjonale utdanningsmyndigheter
Fremmedspråksenteret må til enhver tid tilpasse seg nye behov i sektoren. Både oppgavenes art og hvordande er organisertkan derfor endres.
Kvalifikasjonskrav
Den som ansettes må ha:
- minimum mastergrad i engelsk eller tilsvarende
- dokumentert solid undervisningserfaring i engelsk fra norsk skole og god kjennskap til sentrale styringsdokumenter for utdanningsløpet
- meget gode kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk (helst C-nivå) ettersom arbeidsspråket (skriftlig og muntlig) ved senteret er norsk
- god formidlingsevne og evne til faglig nytenking
- erfaring med digitale læringsverktøy og interesse for ny og innovativ teknologi for språklæring
- interesse for språkforskning og fagdidaktikk
I tillegg for stilling 1:
- det er en fordel om søkeren kan dokumentere forskning innenengelsksom er relevant for engelskfaget i skolen. Søkere med 1. kompetanse foretrekkes.
- det er svært ønskelig at søkeren har sin undervisningserfaring fra videregående skole og lærerutdanning
Stillingener også tenkttillagt enfunksjonsom seksjonsleder med et funksjonstillegg på fire lønnstrinn (midlertidig ordning). Med denne tilleggsfunksjonen vil stillingen inngå som en del av ledergruppa ved senteret. Gode lederegenskaper vil derfor også tillegges stor vekt.
I tillegg for tilling 2:
- det er en fordel at søkeren har erfaring fra grunnskolen, fortrinnsvis ungdomstrinnet
- det er ønskelig med flere språkfag i fagkretsen, gjerne relevante fremmedspråk og norsk
For begge stillingene ønskes søkere med gode samarbeidsevner, høy motivasjon for arbeidet og vilje og kunnskap til å gjøre en forskjell for engelskfaget i Norge. Senterets rådgivende status overfor utdanningsmyndighetene stiller store faglige krav til senterets ansatte, og kan gi mange interessante utfordringer.
Generelle kvalifikasjonskrav
Det stilles generelle krav om høyere utdanning, forskningskvalifikasjoner/relevant praksis og praktisk-pedagogisk kompetanse. Les mer om kravene i.
Fast ansettelse i stillingen forutsetter dokumentert praktisk-pedagogisk kompetanse. Dersom du mangler dette, kan ansettelsen gjøres betinget i inntil tre år. Høgskolen tilbyr eget kursopplegg innen høgskolepedagogikk og kollegabasert veiledning.
Vi tilbyr
- lønn som 1011 førsteamanuensis/1198 førstelektor i lønnstrinn 59-77 (kr. 515 200 - 731 400) eller 1008 høgskolelektor i lønnstrinn 49-71 (kr. 435 500 - 646 700). Lønnsinnplassering avhenger av kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
- gode pensjons- og lånemuligheter gjennom medlemskap i Statens Pensjonskasse, se
Høgskolen i Østfold er en IA-bedrift og legger vekt på mangfold. Vi oppfordrer alle kandidater som er kvalifisert til stillingen om å søke jobb hos oss, uten hensyn til alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Kontaktpersoner
Innsending av søknad og publikasjoner
Du søker elektronisk gjennom vårt rekrutteringssystem. All vedlagt dokumentasjon skal være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Da din søknad skal vurderes av et sakkyndig utvalg, ber vi deg om å spesifisere om du søker på stilling 1 eller 2, og å legge ved:
- fullstendig publikasjonsliste der de mest sentrale/relevante arbeidene er omtalt
- inntil 10 relevante publikasjoner/arbeider
- attester og vitnemål
Dokumentasjon som ikke foreligger elektronisk, kan ettersendes - i 3 eksemplar - senest en uke etter søknadsfristens utløp til: Høgskolen i Østfold v/HR-enheten, B.R.A. veien 4, Pb 700,1757 HALDEN.Merk søknad: Ref. 18/01196
Vi gjør oppmerksom på at kun originalmateriell returneres når ansettelsesprosessen er avsluttet.
Dersom du ønsker konfidensiell behandling av din søknad, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om deg kan gjøres kjent. Du vil da få informasjon om dette, jf. Offentleglova § 25.
Vi vil gjerne ha deg med på laget. Benytt søknadsskjema på denne siden for å sende inn søknad og CV
Adresse: B R A veien 4 1783 HALDEN
Web: http://www.hiof.no
