Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsbeskrivelse
Norsk Tipping har et av innlandets største IT-miljøer og vi jobber med ny teknologi i en moderne arkitektur. Vi har i mange år basert vår utvikling på Lean- og smidig tankegods og i de senere år har vi benyttet rammeverk for skalert smidig (Scaled Agile Framework - SAFe). På Hamar har vi flere utviklingsteam og støtteteam samt et eget UX-team. I tillegg gjør vi mye utvikling i samarbeid med våre leverandører, og vi kommer til å øke kapasiteten i tiden fremover. Scrum og KanBan er fundamentet for teamene, men andre metoder både prøves ut og brukes etter behov.
Vi ansetter stadig nye ressurser og ser etter nok en dyktig frontend- og/eller API-utvikler som har erfaring med å jobbe i smidige team med utvikling av moderne og kunderettede løsninger.Noen sentrale arbeidsområder:
Utvikling av moderne og spennende kundeløsninger med høy endringstakt
Forbedring av eksisterende løsninger samt utvikling av helt nye konsepter
Delta i faglige/tekniske diskusjoner i teamet
Bidra aktivt med kompetansedeling og være en bidragsyter i faglige forum
Ved behov kunne ta rolle som scrum master
Vi ønsker at du:
har gode ferdigheter innen frontend- og/eller API-utvikling og har god helhetsforståelse tilknyttet arkitektur
har god kjennskap til dominerende språk, rammeverk og verktøy, som f.eks Javascript, Java, React, Redux, HTML, REST, Microservices o.l.
har utdanning på bachelor eller masternivå
har kompetanse innen smidig metodikk, arbeidsmetoder og gjerne teamledelse
er godt kjent med verktøy for automatisert testing, bygging og deployment
er faglig engasjert og holder deg løpende oppdatert innen fagområdet
Vi gir drømmen en sjanse. Hver dag oppfyller Norsk Tipping både store og små drømmer rundt omkring i det ganske land. Gjennom et ansvarlig og attraktivt spilltilbud har vi bidratt med over 100 milliarder kroner til gode samfunnsformål siden starten i 1948 - til glede for millioner av nordmenn. Balansegangen mellom overskudd og krav til sosial ansvarlighet plasserer Norsk Tippings virksomhet i skjæringspunktet mellom marked og myndighet, mellom butikk og politikk. Dette gjør det spennende å jobbe i Norsk Tipping sammen med 400 trivelige og kompetente medarbeidere innenfor et bredt spekter av fagområder. Vi er en inkluderende og mangfoldig kompetansebedrift med et mål om å oppnå en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Vi ønsker flere kvinner inn i IT-stillinger i selskapet og oppfordrer spesielt kvinner til å søke.
Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.
