Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon96 Presentasjon av stillingen:
Bergen kommune har en parlamentarisk styringsmodell, der byrådsavdelingene er kommunens
sentraladministrative ledd, og resultatenhetene er kommunens kjernevirksomhet.
Byrådsavdeling for barnehage, skole og idrett ledes av kommunaldirektøren.
Etatsdirektør leder etat for skole som har ansvar for drift og oppfølging av
skolene våre. Skolene er organisert i fire byområder og rektorene har en
områdeleder som sin nærmeste leder og som de rapporterer til. Rektorene har
vide fullmakter med selvstendig ansvar for økonomi, drift og tjenestekvalitet i
tillegg til at de har arbeidsgiveransvar for sine medarbeidere.
Møhlenpris oppveksttun avdeling skole er en flerkulturell sentrumsskole i byområdet Bergenhus/Årstad. Skolen har ca. 260 elever med 1. - 7. trinn og en innføringsklasse for tospråklige elever, og innehar i underkant av 50 årsverk.
Møhlenpris oppvekstun avdeling barnehage er samlokalisert med skolen, og har plass til 70 barn. Samlet har oppveksttunet har ca. 75 ansatte. I oppveksttunet vektlegges positivt samarbeid mellom alle parter, og det er etablert et godt psykososialt arbeidsmiljø med et positivt og inkluderende personale.
Skolens ledergruppen består av rektor, avdelingsleder SFO- og to avdelingsledere for skolen. Avdelingslederne har ansvar for personal og drift av egen avdeling. Rektor har overordnet ledelsesansvar for personal, økonomi og pedagogisk arbeid ved skolen.
Bygget, tidligere Møhlenpris skole, er totalrenovert og var ferdigstilt som oppveksttun våren 2017. Oppveksttunet fremstår som et praktbygg med fleksible læringsarealer.
Felles satsingsområde for skolene i Bergen kommune er «Læringskompetanse for det 21. århundre -- målrettede og medvirkende elever». Skolen i Møhlenpris oppveksttun har de grunnleggende ferdighetene lesing og skriving som satsingsområder, og har over 10 år arbeidet med leseopplæringsprogrammet Leselos. Skolen har i tillegg fokus på digital kompetanse, og vektlegger også satsingsområdene kunst, kultur og kreativitet. Skolen har gjennomgående stort fokus på læringsmiljø og læringsledelse.
Møhlenpris oppveksttun avdeling skole har et uttalt ønsker om å være en skole der elevene får mulighet til å utvikle evner, talenter og interesser. Læringsmiljøet oppleves positivt og skolen har gode nettverk for samarbeid både innenfor oppveksttunet, i nærmiljøet og i byområdet.
Arbeidsoppgaver
- Lede skolens lederteam
- Pedagogisk utviklingsarbeid
- Økonomiansvar
- Overordnet personalansvar
- Utvikle skolen som en lærende organisasjon
Kvalifikasjoner
- Utdanning som kvalifiserer til å undervise i grunnskolen, jf. kap. 14 i Forskrift til opplæringslova
- Tilleggsutdanning innen ledelse og/eller organisasjonsutvikling er ønskelig
- Relevant ledererfaring er ønskelig, fortrinnsvis skoleledelse
- Grunnleggende realkompetanse om offentlig forvaltning og om økonomistyring
- Relevant undervisningserfaring
Personlige egenskaper
Vi søker etter en leder som:
- er kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert
- kan ivareta og videreutvikle skolens kultur og læringsmiljø med fokus på elevenes læringsutbytte
- arbeider systematisk, langsiktig og strategisk med gjennomføringskraft og med resultatoppfølging
- har gode evner til å samarbeide, lytte, veilede, inspirere og sette grenser
- er fleksibel, løsningsorientert og motivert for å jobbe på en skole med fleksible areal
- er tydelig og synlig overfor elever, tilsatte og foreldre, og i nærmiljøet
Vi tilbyr
Et utviklingsorientert personale
Gode støttefunksjoner i byrådsavdelingen
Kursrekke for nytilsatte leder
Mentorordning
Faglig utvikling
Lønn: kr. 752.800,- eller etter avtale
Kontaktinformasjon
Margareth Stenberg, Områdeleder, Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Arbeidssted
Møhlenpris oppveksttun
5006 Bergen
Søk på stillingen:
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Bergen kommune
Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon96
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.11.2020
