Førsteamanuensis i engelsk Universitetet i Sørøst-Norge

Ved Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap (HIU) er det ledig en fast 100% stilling som førsteamanuensis i engelsk. Arbeidsområdet er grunnskolelærerutdanningen (GLU) i engelsk med særlig henblikk på engelskspråklig barne- og ungdomslitteratur og/eller engelskspråklig barne- og ungdomskultur. Tiltredelse 1. juli 2022.

Stillingen er knyttet til Institutt for språk og litteratur, og nærmeste overordnede er instituttleder/faggruppeleder. Den utlyste stillingen er knyttet til faglig virksomhet ved våre studiesteder i Drammen, Vestfold, Porsgrunn og Notodden.  Hovedarbeidssted for stillingen er Campus Drammen.

USNs Institutt for språk og litteratur har fokus på å utvikle spennende, forskningsbaserte og innovative utdanninger. Vi vil utvikle en engelskseksjon med høy faglig og pedagogisk kvalitet som kan tiltrekke de beste studentene.

Den annonserte stillingen er primært knyttet til våre profesjonsutdanninger. Vi søker en medarbeider som gjennom undervisning og forskning bidrar til å utdanne lærere med høy profesjonsfaglig kvalitet.

Det forventes

• forsknings-, utviklings- og formidlingsarbeid i tråd med universitetets rammer og strategier
• undervisning og veiledning ved fakultetets og instituttets ph.d.-programmer, masterprogrammer, lektor- og lærerutdanninger, bachelorprogram i språk og litteratur, videreutdanning av lærere og videreutdanningstilbud i engelsk
• andre oppgaver ved behov

Instituttet har ved siden av profesjonsutdanningen et bachelorprogram innen språk og litteratur, et årsstudium i engelsk, og masterprogrammene og etter- og videreutdanning i lærer- og lektorutdanning 1–7, 5–10 og 8–13. Fakultetet tilbyr i tillegg ph.d.-programmene «Kulturstudier» og «Pedagogiske ressurser og læringsprosesser i barnehage og skoler».

Den som ansettes må ha undervisningserfaring i lærer- og/eller lektorutdanning. Den som ansettes må kunne vise til forskning og/eller utviklingsarbeid innrettet mot fagdidaktikk, skole eller praksisfeltet i tillegg til forskning på engelskspråklig barne-/ungdomslitteratur og/eller engelskspråklig barne-/ungdomskultur.

Søkere med fagdidaktisk interesser og kompetanse vil komme i særlig betraktning. Vi prioriterer kandidater som har forsket og/eller undervist innenfor én eller flere av de følgende områdene:

• litteratur/kultur og språkdidaktikk/språkbruk
• tekst i utdanning og kultur
• skrive- og leseferdigheter/litterasitet

Formal- og erfaringskompetanse

• For å bli tilkjent kompetanse som førsteamanuensis kreves norsk eller utenlandsk doktorgrad innenfor engelsk.

Ønskelig kvalifikasjoner som tillegges vekt i vurderingen av søkere

• Faglig og vitenskapelig i engelskspråklig barne-/ungdomslitteratur og/eller engelskspråklig barne-/ungdomskultur
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt
• Bred og dokumenterbar engelskfaglig didaktisk kompetanse fra utdanning eller yrkespraksis vil bli tillagt vekt
• Entusiasme for å undervise og veilede studenter er svært ønskelig
• Interesse for digitalisering, bruk av IKT og nye undervisningsformer

Den som ansettes må ha evne til selvstendig arbeid, og samtidig være motivert for å dele kunnskaper og delta i samarbeid.

Arbeidsspråket er norsk. Den som ansettes, må derfor kunne beherske norsk, svensk eller dansk ved ansettelse.

Søkere må i tillegg dokumentere utdanningsfaglig kompetanse i tråd med føringene i .

Våre utdanninger skal være forskningsbaserte, både når det gjelder undervisningspraksis og innhold. Vi vil derfor at våre undervisere skal ha erfaring fra og vise motivasjon for å fokusere på utvikling av undervisningspraksis og samspillet mellom undervisning og forskning for å fremme læring.

Universitetet i Sørøst-Norge har i tråd med nedsatt krav om at søkere på stilling som førsteamanuensis må kunne dokumentere ferdigheter i universitet- og høgskolepedagogikk, fagdidaktikk og digital kompetanse.

Det forutsettes på denne bakgrunn at søkere kan dokumentere utdanningsfaglig basiskompetanse gjennom utdanning eller kurs i universitet- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 200 timer, og opparbeidede grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå.

Alternativt kreves det dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse gjennom egen praksis som underviser og veileder og gjennom utdanningsledelse i høyere utdanning, kombinert med relevante utdanninger, kurs og seminar og dokumentasjon på opparbeidede grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.

For søkere som primært vurderes på grunnlag av egen praksis, stilles det krav om undervisning- og veiledningserfaring og erfaring fra utdanningsledelse som samlet sett tilsvarer en andel av heltidsstilling i høyere utdanning tilsvarende to år.

NB!.

Søkere som ikke har slike utdanningsfaglige kvalifikasjoner, kan ansettes med plikt til å kvalifisere seg innen to (2) år. Kurs i universitets- og høgskolepedagogikk vil bli tilbudt.

• Vitenskapelig og pedagogiske kvalifikasjoner
• Faglig kompetanse og vitenskapelig produksjon innen engelsk/engelskfagdidaktikk og engelskspråklig barne-/ungdomslitteratur og/eller engelskspråklig barne-/ungdomskultur
• Publisering i internasjonale, fagfellevurderte publisering
• Veilednings- og undervisningserfaring og -kompetanse innen engelsk/engelsk fagdidaktikk
• Forskningsledelse, forskningsdeltakelse og forskningsformidling
• Personlig egnethet og motivasjon
• Evne til å inspirere kolleger
• Engasjement i faglig utvikling
• God samarbeidsevner
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen.

• Spennende og utviklende fagmiljø med stimulerende arbeidsoppgaver.
• Individuell kompetanseutviklingsplan og gode vilkår for kompetanse- og karriereutvikling for alle ansatte.
• Inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• God pensjonsordning og gunstige vilkår i .
• Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Ved tilsettelse som førsteamanuensis (stillingskode 1011): LT 61–77 NOK 553 500 – 752 800 per år.

I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.

Lønnsplassering etter ansiennitet og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge. Et sakkyndig utvalg vil vurdere søknadene. På bakgrunn av utvalgets innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

For mer informasjon om stillingen kontakt instituttleder Jørn Boisen: Logg inn for å se kontaktinformasjon

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på lenken til høyre ”Søk stillingen”.

Følgende dokumenter skal legges ved den elektroniske søknaden:

• Attesterte kopier av vitnemål fra høgskole/universitet og attester.
• Vitenskapelige publikasjoner (inntil 10 for søkere til førsteamanuensis/førstelektor).
• Liste over vitenskapelige publikasjoner.
• Søkere som har fullført eget kurs i universitet- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 200 timer skal legge frem dokumentasjon i form av kurs- eller eksamensbevis, i tillegg til studieplan eller beskrivelse av kurset med oversikt over emner/tema.
• Grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring og evaluering og utvikling av undervisning og veiledning skal dokumenteres i form av en systematisk og samlet fremstilling.
• Øvrige søkere skal i beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser, veileder og utdanningsleder gjennom en systematisk og samlet fremstilling. Ved USN benyttes pedagogisk mappe, og du kan lese mer om hva denne skal omfatte .
• Kontaktinformasjon til tre referanser.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at all etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden innen søknadsfristens utløp!

Her kan du lese mer om ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.