Elcare Nordic Group er nordens ledende servicepartner innen IT og forbrukerelektronikk og tilbyr et unikt konsept for reperasjoner og logistikk. Totalt består gruppen av tre store sentrale verksteder, 23 walk in mobilverksteder og 112 on-site lokasjoner i Norden. Totalt omsetter selskapet for ca. 550 MNOK og har ca. 300 ansatte totalt i Norden.
Elcare Nordic AS sin avdeling på Kongsvinger er en av regionens største arbeidsgivere, med ca. 80 ansatte. Selskapet holder til i nyoppussede og fine lokaler i Industrivegen på Kongsvinger. Avdelingen tar i mot og reparerer ca. 700 enheter hver eneste dag, og består av avdelingene Logistikk (fire team) og Teknisk (seks team). Totalt omsetter avdelingen ca. 150 MNOK. Vi søker nå etter en plassjef for avdelingen på Kongsvinger, som vil få stor frihet til å utvikle avdelingen videre for å møte fremtidens krav og forventninger fra kunder, leverandører og ansatte.
Som øverste leder for avdelingen på Kongsvinger vil du være ansvarlig for å lede, motivere og utvikle våre ti teamledere og alle ansatte, og ikke minst være ansvarlig for den daglige driften. Dette er en allsidig stilling som krever både strategiske og operative egenskaper. Her vil du få alle muligheter til både faglig og personlig utvikling. Den vi søker etter må ha gode lederegenskaper for å bygge videre på en meget god prestasjonskultur og trivsel blant de ansatte. Du skal sørge for at alle ansatte vet hvor de skal - sammen - og hva som kreves og forventes for å komme dit. Derfor er dine lederegenskaper svært viktig for å lykkes i denne rollen. Som deltaker i den nordiske ledergruppen vil du også være sentral i selskapets strategiske arbeid og utvikling.
Derfor søker vi etter en ambisiøs leder med god forretningsforståelse, og med et brennende ønske om å videreutvikle vår kultur basert på selskapets verdier; Glede, Tillit, Respekt og Samfunnsansvar. Det er viktig at du har et stort engasjement og smittende humør, som vi mener er avgjørende for å lykkes i rollen.
Arbeidsoppgaver, din rolle:- Ansvar for den daglige driften med tett oppfølging ute i avdelingene
- Kontinuerlig forbedringstiltak ved bruk av Lean
- Sette overordnede mål og budsjett for avdelingen og sikre involvering av medarbeidere slik at målene nås
- Medarbeiderutvikling og personaloppfølging sammen med teamlederne for å bygge gode team med motiverte medarbeidere
- Sikre god utvikling innenfor områder som kvalitet, effektivisering, kundetilfredshet, leveringstid og HMS
- Stillingen er en del av den Nordiske Ledergruppa til Elcare Nordic
Kvalifikasjoner, din profil:- Relevant høyere utdanning (lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell bakgrunn)
- Meget gode lederegenskaper og dokumentert ledererfaring
- Du har god økonomiforståelse og erfaring fra generell forretningsdrift
- I tillegg til gode kommunikasjonskunnskaper i norsk, ønsker vi deg som i tillegg behersker engelsk
- Du har gjerne erfaring med HMS ledelse, Lean og forbedringsarbeid
- Du har god mellommenneskelig forståelse og gode kommunikasjonsferdigheter
- Motiverende og positiv med høy gjennomføringsevne
Ønskede egenskaper:- Evner å tenke helhetlig på tvers av avdelinger og områder
- Erfaring fra endringsledelse og naturlige lederegenskaper
- Kunne sette krav og ikke minst følge dem opp via prosessoppfølging
- Du er en synlig leder som anser god kommunikasjon som en naturlig del av din lederstil
- Du er en kulturbygger og naturlig leder, som smitter andre med ditt gode humør og positive holdning
Hvis du ønsker å oppnå resultater gjennom aktivt lederskap i et hektisk miljø der ingen dager er lik, kan dette være jobben for deg.
Epost:
Logg inn for å se kontaktinformasjonLogg inn for å se kontaktinformasjon