Storebrand Digital Asset Management & Funds er et satsningsområde i Storebrand. Vi er rundt 80 utviklere, analytikere, designere og produktledere, som sammen har ansvaret for teknologiplattformen til Storebrand Asset Management (kapitalforvaltning). Dette gjelder alt fra utvikling av digitale tjenester mot ulike kundegrupper til bakenforliggende kjernesystemer. Plattformen understøtter effektiv og bærekraftig forvaltning av over 1 300 milliarder kroner for våre kunder. Dette er vi stolte av.
Om rollen og din arbeidshverdag
Våre ledere er i sitt ess når de kan hjelpe våre utviklere til å vokse og forbedre seg, bli den beste utgaven av seg selv og når de veileder våre produktteam i effektiv arbeidsmetodikk og god team dynamikk. De brenner for å bidra til en sterk og samlende kultur og til stor grad av psykologisk trygghet i teamene. Hos oss har vi en matrisestruktur, noe som gir deg variasjon og bredt nettverk når du støtter dine kolleger som tilhører et av våre autonome tverrfaglige team.
Dine tre hovedfokusområder er:
Personalansvar
- Sørge for at vi har kvalifiserte og høyt motiverte utviklere som trives i sitt arbeid.
- Ivareta og støtte en gruppe på 20+ utviklere, inkludert å følge opp prestasjoner og karriereutvikling, men også praktiske forhold rundt ferie og fravær, samt følge opp lønnsjusteringsprosess.
- Rekruttere dyktige kolleger som passer godt inn med vår kultur og vår måte å jobbe på.
- Ønske nye kolleger velkommen og sørge for at de får en god start hos oss.
- Opprettholde gode relasjoner med relevante konsulenthus, og sørge for at konsulentene vi har innleid har det bra.
Kompetanseutvikling
- Motivere og veilede våre dyktige kolleger til å avdekke forbedringsområder, og sammen planlegge for kompetanseheving.
- Kartlegge kompetansebehovet i produktteamene for å sikre at vi har kompetansen som trengs for å dekke nåværende og fremtidige behov, samt planlegge for å dekke kunnskapshull.
- Bidra til å identifisere relevante kurs og konferanser, samt å tilrettelegge og koordinere deltakelse.
Teamveiledning
- Veilede og støtte teamledere og -medlemmer i implementering og optimalisering av smidige arbeidsmetoder.
- Fasilitere og støtte teamutvikling og samarbeid innad i teamene og mellom team.
- Bistå produktteamene i kontinuerlig forbedring og læring.
- Være en støttespiller for teamledere knyttet til mål- og resultatfokus.
- Ta ansvar for arbeidet med å øke psykologisk trygget og sette fokus på å skape en endringsvillig og lærende kultur.
- Være en aktiv brobygger inn mot andre tekniske områder i Storebrand.
Hvem er du?
Du får energi av å jobbe med mennesker og å bidra til et godt arbeidsmiljø er en selvfølge for deg. Du tar proaktivt ansvar for å gjøre folk i stand til å levere sitt beste arbeid, og du har en helhetlig tilnærming som skaper en følelse av fellesskap.
Du samarbeider godt med andre og vet at et dynamisk arbeidsmiljø er svært viktig for å øke produktivitet, trivsel og motivasjon.
Solid erfaring fra personalledelse og agil arbeidsmetodikk gjør deg i stand til å løse problemstillinger gjennom smidig transformasjon. Din pragmatiske tilnærming er en styrke i dette arbeidet. Med gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig, er du strukturert og tydelig i din framtoning og balanserer oppføling og støtte med tydelige krav og forventninger.
Om Storebrand
Storebrand tilbyr pensjons-, spare-, forsikrings- og bankprodukter til privatpersoner, bedrifter og offentlige virksomheter. Over to millioner personer i Norge og Sverige har plassert sparepengene sine hos oss, noe som gjør Storebrand til Norges største private kapitalforvalter.
Storebrand skal være en aktiv deltaker i de store endringene finansbransjen står foran de neste årene. Vi er et betydelig teknologisk fagmiljø innen finans i Norge og trenger flere ansatte for å nå våre ambisjoner. Sammen skal vi nå vårt mål om at både våre ansatte og våre kunder skal ha en fremtid å glede seg til.
Vi har nytt og flott kontor på Bykronen i Stavanger sentrum. Her er det både trenings- og gamingrom. Baristakaffe fra kaffebaren kan nytes på takterrassen med Stavangers beste utsikt. Vi arrangerer flere sosiale aktiviteter utenom jobb, slik som spillutvikling, brettspill, klatring, golf, padel og lønningspils, for å nevne noen. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid og kortere arbeidsdag fra mai til september.
Vi er også opptatt av din helse og har helseforsikring som sørger for at du er svært godt ivaretatt. Videre vil du som ansatt få glede av meget god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp.
Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med Head of Software Delivery, Trond Fuglestad, på e-post:
Søknadsfrist: 6.januar 2024.
Vi ser frem til høre fra deg!
Adresse: Stavanger
