5 Stipendiatstillinger ved forskningssenteret SHARE Universitetet i Stavanger

Jobbnorge ID: 144652

Universitetet i Stavanger (UiS) har ledig 5 stillinger som doktorgradsstipendiater i forskningssenteret SHARE - Kvalitet og sikkerhet i helsetjenesten ved Det helsevitenskapelige fakultet. SHARE ble etablert våren 2017 og er ett av åtte forskningssentre ved UiS. SHARE bygger på langvarig forskning innen kvalitet og pasientsikkerhet i helsetjenesten, og er et strategisk prioritert forskningsområde ved Det helsevitenskapelige fakultet. Samarbeidspartnere i SHARE er NTNU Gjøvik og Stiftelsen Norsk Luftambulanse. SHARE har en tverrfaglig profil med mer enn 30 forskere tilknyttet senteret.

Stipendiatstillingene er utdanningsstillinger som i hovedsak skal gi lovende forskere anledning til faglig utvikling. Stillingene har forskerutdanning fram til doktorgrad som mål. Tre av stipendiatene ansettes for en periode på tre år i 100% stilling eller seks år i 50% stilling. To av stipendiatene ansettes for en periode på fire år med 75% forskerutdanning og 25% pliktarbeid. Søkere bes angi i søknaden hvilken stillingstype som foretrekkes. Stillingene er ledige fra 01.03.2018.

Forskningssenteret SHARE har som ambisjon å videreutvikle og påvirke kunnskapsgrunnlaget innen kvalitet og sikkerhet i Norge, endre helsetjenestens praksis innen fagområdet, samt oppnå internasjonal status som et senter der kunnskap innen kvalitet og sikkerhet skapes, deles og formidles. Sentralt i det videre arbeidet i senteret er utviklingen av forskningsaktiviteter knyttet til resiliens (anticipation, monitoring, responding, learning) der håndtering av variasjon i alle deler av tjenestesystemene fra klinisk praksis til regulering og tilsyn utgjør et hovedområde. PhD-prosjekter med tilknytning til følgende temaer innen resiliens er aktuelle:

• Samhandling og læring
• Involvering og samskaping med pasienter, pårørende, interessegrupper og tjenesteaktører
• Teoriutvikling knyttet til forutsetning og mekanismer på ulike systemnivåer
• Utvikling, implementering og evaluering av intervensjoner
• Simulering, teknologi og læringsressurser
• Tverrfaglig teambasert utdanning og praksis
• Resiliens i pre-hospitale og akutte sykdomsforløp
• Resiliens i langvarige sykdomsforløp
• Regulering og tilsyn
• Internasjonale komparative studier

Det er behov for variasjon i metodiske og faglige tilnærminger til de foreslåtte temaene. Søkere bes utarbeide en 3-5 siders prosjektskisse rundt et foreslått PhD-prosjekt innen ett eller flere av de tematiske områdene listet ovenfor. Skissen bør inneholde bakgrunn og kunnskapsstatus, problemstilling, mulige metodiske tilnærming, prosjektets relevans og aktuelle nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere. Prosjektskissen anses som et obligatorisk vedlegg og søknader uten prosjektskisse vil ikke behandles.

Søkere må ha en sterk faglig bakgrunn med femårig mastergrad innenfor helsefaglig eller samfunnsvitenskapelig retning fortrinnsvis av nyere dato, eller tilsvarende utdanning som gir grunnlag for å gjennomføre en forskerutdanning. Karakter på masteroppgaven og veid gjennomsnittskarakter på masterstudiet må begge hver for seg tilsvare B eller bedre for å komme i betraktning.

Ved vurdering vil det bli lagt vekt på søkernes potensiale for forskning innenfor fagfeltet og personlige forutsetninger for å gjennomføre forskerutdanningen. Samarbeidsegenskaper i et tverrfaglig fagmiljø vil vektlegges. Den som ansettes må kunne arbeide selvstendig og i et fellesskap, være nytenkende og kreativ. Stipendiaten må ha gode ferdigheter i engelsk og norsk både skriftlig og muntlig.

Arbeidssted er Universitetet i Stavanger, bortsett fra et avtalt utenlandsopphold i et anerkjent relevant forskningsmiljø. Det forventes tilstedeværelse i fagmiljøet i SHARE av de som ansettes i stillingene.

Stillingene anses som viktige rekrutteringsstillinger til vitenskapelig stilling ved universiteter og høgskoler. Stipendiatene lønnes etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.515, kode 1017, LR 20, kr 436.900 bto pr år. Stillingene gir automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjonsrettigheter. Medlemmer kan søke boliglån til gunstige vilkår.

Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til senterleder professor Karina Aase (karina.aase@uis.no, 5183 1534/ 9261 2615), senterkoordinator Lene Schibevaag (lene.schibevaag@uis.no, 4141 2492) eller til dekan Kristin Akerjordet (kristin.akerjordet@uis.no).

Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til Helene Engelsgjerd Figved (helene.e.figved@uis.no, 5183 1558).

Universitetet har få menn i rekrutteringsstillinger innenfor fagområdet og oppfordrer derfor spesielt menn til å søke.

Søknaden registreres i et elektronisk skjema på jobbnorge.no. Relevant utdanning og erfaring skal registreres i skjemaet. Vitnemål, attester, publikasjonsliste og evntuell annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden i separate filer. Hvis vedleggene overskrider 30 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting.