Vil du være med å utvikle Vestfold sammen med 2.200 dyktige og engasjerte kollegaer? Vestfold fylkeskommune har ansvar for oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, regional- og arealplanlegging.
Opplysninger om virksomheten
Sandefjord videregående skole fungerer som et minisamfunn med ca. 2.000 elever og ca. 370 ansatte, med 9 utdanningsprogrammer innenfor studie- og yrkesforberedende programmer.
Skolens visjon er: Mangfold og muligheter, hvor kunnskap og trivsel former din framtid. Mer informasjon om skolen finner du på http://www.vfk.no/sandefjord-vgs/
Stillingsopplysninger
SVGS har fra 01.08.18 ledig 100 % stilling som leder for drifts- og vedlikeholdsavdelingen.
Avdelingslederen har personalansvar for 6 ansatte. Han/hun har det overordnede ansvaret for et driftsbudsjett på ca. 12 mill. kroner og en bygningsmasse på ca. 35 000 m2. Avdelingslederen rapporterer til økonomi- og driftssjefen.
I løpet av de nærmeste årene vil det bli foretatt store investeringer/rehabiliteringer ved skolen. Ny idrettshall vil stå ferdig i løpet av kommende år, og det er bevilget store beløp til vedlikehold/rehabilitering av bygningsmassen for øvrig. I nært samarbeid med eiendomsavdelingen i fylkeskommunen, vil ny avdelingsleder få interessante arbeidsoppgaver under forestående oppgradering. Det må dermed kunne påregnes noen endringer i stillingens arbeidsområder.
Arbeidsoppgaver
- ansvarlig for forvaltning, drift og vedlikehold av skolens bygningsmasse og uteareal
- personalansvar for avdelingens ansatte
- økonomi- og budsjettansvar innen eget område
- prosjektering og gjennomføring av vedlikeholdsoppgaver
- utarbeide/følge opp vedlikeholdsplaner
- oppdatere og utvikle skolens HMS-system
- brannvern
- skolens bindeledd til fylkeskommunens eiendomsavdeling
- energiøkonomisering
- vaktmesteroppgaver og vakthold
- parkeringsordning
Kvalifikasjoner
Vi ønsker en tydelig leder som
- fortrinnsvis har høyere byggfaglig utdanning og lederutdanning
- har gode kunnskaper om lover og forskrifter vedrørende offentlige anskaffelser
- har god digital kompetanse
- har erfaring fra forvaltning, drift og vedlikehold av store eiendomsmasser
Egenskaper
- har evne til å inspirere, lede og motivere medarbeidere i tråd med skolens verdier og mål
- har en åpen og inkluderende lederstil
- har gode relasjonelle ferdigheter
- er ansvarsbevisst, strukturert og selvstendig
- er resultat- og utviklingsorientert
- har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Vi tilbyr
- en spennende og dynamisk arbeidsplass på Norges største videregående skole
- tilhørighet i et stort og kompetent lederkollegium på godt over 20 ledere
- deltagelse i systematisk lederutvikling og etterutdanning
- faglig tilknytning til fylkeskommunens eiendomsavdeling
- gode interne stabs- og støttefunksjoner
- lønn etter avtale
- gode forsikrings- og pensjonsavtaler
Annet
Tilsettingen i Vestfold fylkeskommune skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
Vestfold fylkeskommune er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uansett alder, kjønn, evt. funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vestfold fylkeskommune vektlegger å øke sysselsettingen av unge med nedsatt funksjonsevne.
Arbeidsgiver tar forbehold om at det kan bli aktuelt å tilpasse stillingsinnholdet etter virksomhetens behov.
Ved tilsetting i stilling i videregående skole kreves det i henhold til Opplæringsloven § 10-9 politiattest av nyere dato. Denne fremlegges før tiltredelse.
Stillingen er underlagt en gjensidig prøvetid på 6 måneder.
Vi gjør oppmerksom på at ditt navn vil kunne bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jfr. offentleglova § 25, 5.punktum. Ønske om unntak må begrunnes i søknaden.
Kopi av vitnemål og attester leveres i forbindelse med evt. intervju.
Slik søker du
Klikk "Søk på stilling" i høyre menyen. Vi anbefaler å benytte innlogging via ID-Porten. Har du søkt stilling elektronisk hos oss tidligere, ikke opprett ny brukerprofil. Ved første gangs pålogging fra ID-porten, kan ansatte, tidligere ansatte/søkere knytte allerede registrerte personalia og CV til sin ID-port. Dette gjøres ved å oppgi tidligere benyttet brukernavn og passord, ved behov benytt funksjonen "Glemt brukernavn/passord" (øverst til høyre på siden).
Har du endret e-postadresse siden sist, ta kontakt.
Alternativ pålogging for ansatte:
Er du logget på ansattnettet- kan du søke via "Min side" (lenke på Portalen) eller klikk på "Glemt brukernavn/ passord" (øverst til høyre på siden der du søker stillingen).
Opplysninger om dine "Personalia" og CV lagres i din brukerprofil under fanen "Meg selv".
Vi anbefaler å skrive søknadsteksten i f.eks. Word (unngå strekpunkter osv) før du starter. Kopier deretter teksten inn i søknaden. Selve søknaden lagres ikke før du har avsluttet med "Send søknad". Mellomlagring er dessverre ikke mulig.
Søknadsfrist:03.04.18
Arbeidsgiver:Vestfold Fylkeskommune
Sted:Sandefjord videregående skole
Kommuner-Visma-Øst
hrm.btvregion.no/vfk_recruitment/opening?0?3625
Adresse: 3202 SANDEFJORD
