HR-seksjonen i Ringsaker kommune består av til sammen 8 årsverk, fordelt på HR-sjef, forhandlingsleder, HR-rådgivere-/konsulent, HMS-rådgivere og lærlingeansvarlig. HR-seksjonen er en stabsenhet ved rådmannskontoret og leverer tjenester til hele kommuneorganisasjonen. HR-sjefen rapporterer til rådmannen.Vi søker100 % stilling som HR-sjef i Ringsaker kommune er ledig fra 1.5.2020. Som HR-sjef får du en nøkkelrolle i å videreutvikle Ringsaker kommune som ...

DataplanDataplan er et lokalt selskap som har operert i regionen i over 30 år. Dataplan har en spennende sammensetning basert på de fagene hvert av virksomhetsområdene representerer: IT, Regnskap/Økonomi og Programvare. Vår strategi er å være den unike totalleverandøren som gjennom breddeleveranse av tjenester og kompetanse bidrar som partner, rådgiver og løsningsarkitekt for våre kunder. Vårt mål er ...

Leröy Smögen Seafood AB söker HR-ansvarig Vill du arbeta i en vacker miljö, med fantastisk personal i en av marknadens modernaste produktionsanläggningar? Är du duktig på att utveckla människor och organisation? Då har vi en spännande tjänst för dig. Vi söker nu en HR-ansvarig till vår produktionsanläggning i Kungshamn. Arbetsuppgifter Som HR-ansvarig har du det övergripande strategiska och operativa ansvaret för ...

Våre HR Business Partnere er forretningsfokusert i et proaktivt og nært samarbeid med våre ledere, med mål om å styrke vår forretning gjennom fokus på alle områder innen organisasjon og ledelse.Dine ansvarsområder vil være:HR Business Partnerskap i dedikerte forretningsområder for å bidra til at våre ledere har de har de beste forutsetninger for oppgavenProaktiv organisasjonsutvikling for å bidra ...

Om stillingenStillingen vil være ansvarlig for NLA Høgskolens personalarbeid på alle NLAs studiesteder. HR-leder har ansvar for personalsaker, fastsetting av lønn, personalpolitikk, kompetanseutvikling og HMS. I tillegg er HR-leder sentral i arbeid med rekrutteringsstrategier og deltar i samarbeidsorganer mellom arbeidsgiver og arbeidstakers organisasjoner, herunder lønnsforhandlinger. HR-leder har ansvar for organisasjonens AMU-arbeid. Under HR-leder arbeider HR-rådgivere ved de ulike ...

Som bidrag til å utvikle konsernet i ønsket retning har vi ledig stilling som HR-sjef.HR-sjefen i Tensio har ansvaret for konsernets strategiske plattform og løpende operasjon innenfor HR-området. Dette ansvaret innebærer utvikling, forvaltning, tilgjengeliggjøring og operasjonalisering av det rammeverk som skal legges til grunn for konsernets samlede håndtering av arbeidsgiveriet samt kultur-, rekrutterings-, kompetanse- og organisasjonsutviklingsarbeid.I stillingen inngår ...