HR-rådgiver Eigersund kommune

Org. nr: Logg inn for å se kontaktinformasjon4 Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon56 Presentasjon av stillingen:

Eigersund kommune søker rådgiver innen HR i fast 100 % stilling. Kommunen har cirka 1.400 ansatte og byr på et mangfold av utfordringer innen fagområdet, herunder utvikling og digitalisering av våre tjeneste.

Som HR-rådgiver vil du samarbeide med kolleger med bred kompetanse innen faget og ha mulighet til å påvirke kommunen som arbeidsgiver.

Arbeidsoppgaver

• Råd og veiledning til kommunens ledere innen HR-relatert lov- og avtaleverk
• Gi råd og følge opp ansattes kompetanseutvikling
• Bistå i å utarbeide og implementere overordnede personalpolitiske dokumenter og rutiner
• Forberede saker, saksbehandle og følge opp personalarbeid
• Koordinere kommunens lærlingeordning
• Bidra i videreutvikling av arbeidsplassens tjenester

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen HR og personalledelse
• Ønskelig med relevant arbeidserfaring
• God kjennskap til aktuelt lov- og avtaleverk er en fordel
• Behersker og ser muligheter i dataløsninger

Personlige egenskaper

Vi søker deg som liker å jobbe med mennesker og har gode samarbeidsevner. Du må klare å være både profesjonell og medmenneskelig, og kunne bidra til et godt arbeidsmiljø. Det er nødvendig med gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig. Du bør være strukturert, kunne jobbe selvstendig og både beherske og se muligheter i dataløsninger.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger i Kommunal Landspensjonskasse (KLP)
• Stor bredde i arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Nærhet til kollektive transportmidler

Kontaktinformasjon

Arild Sandstøl, Personalsjef, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

Bøckmans gate 2
4370 Egersund

Søk på stillingen:

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Eigersund kommune

Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon56 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.01.2020