Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsbeskrivelse
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Eik sykehjem ligger landlig til i Tønsberg med kollektivtilbud, skole og barnehage i umiddelbar nærhet. Det er kort avstand til alle Vestfoldbyer. Sykehjemmet har 83 plasser for personer med demenssykdom. Sykehjemmet har 9 avdelinger, samt et dagsenter. Sykehjemmet har god fagkompetanse hos personalet og høy sykepleierdekning. Det er tilsatt sykehjemsoverlege i 100% stilling. Vi har også egen fagutviklingssykepleier i 100% stilling.
Hovedarbeidsoppgaver:
Sikre brukermedvirkning
Sikre sammenhengende og koordinerte pasientforløp for den enkelte pasient
Faglig beslutningsmyndighet og fremdriftsansvar for den enkeltes helsetjenester
Ansvar for at pasientjournalens innhold samsvarer med krav i lovgivning og forskrift
Tydelig sykepleiefaglig ledelse, evne til teamledelse og delegering, gode samarbeidsevner, tydelig kommunikasjon
Kontaktperson for pasient og pårørende, eksterne og interne tjenesteytere
Avklare pasientens samtykkekompetanse
Sørge for gjennomføring av nødvendige risikovurderinger i henhold til pasientsikkerhet
Avklare pasient og pårørendes forventninger til tjenesten
Ansvar for målsettinger og iverksette tiltak etter pasientens behov i elektronisk pasientjournal
Evaluere og oppdatere tiltaksplanen ved behov
Vurdere pasientens behov for kompetanse i direkte tjenester
Delegere oppgaver til andre profesjoner
Sørge for oppdatert IPLOS
Evaluere tjenesten og dokumentere i henhold til rutine fra THO
Utføre direkte tjenester
Kvalifikasjonskrav:
Autorisasjon som sykepleier
Interesse og engasjement for personer med demens
Interesse for fagutvikling og kvalitet
Evne til å tenke helhetlig, og se organisasjonen som en helhet
Være fleksibel, kreativ og ha en evne til nytenkning
Beherske norsk skriftlig og muntlig (Nivå 3 og Bergenstesten)
Personlige egenskaper:
Ha gode samarbeidsevner
Bidra til god kommunikasjon med pårørende, lege og andre samarbeidspartnere
Gode datakunnskaper
Personlig egnethet
Ønskede kvalifikasjoner:
Videreutdanning i demens, geriatri eller psykiatri
Vi kan tilby:
Et spennende fagfelt
Et godt arbeidsmiljø
Faglig utvikling
Todelt turnus med arbeid hver 3. helg.
Lønn etter lov- og avtaleverk
Et godt arbeidsmiljø
Faglig utvikling
Tønsberg kommune er pilot-kommune i pasientsikkerhet, og vi kan tilby kompetanseheving i forbedringsarbeid.
Tønsberg kommune har ca 56.000 innbyggere, ca. 4500 årsverk og 8 kommunalsjefsområder. Vi er organisert som en 2-nivåmodell med rådmannen som øverste administrative leder.
Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.
