I Gjensidige har vi et stort teknologimiljø med over 250 engasjerte kolleger som jobber med den nyeste teknologien. Vi jobber blant annet med digitalisering av produkter og tjenester, design, Robotics & AI, integrasjon og prosessautomatisering, og forretningsutvikling. Vi både utvikler nye løsninger, og jobber med å forbedre de vi allerede har. I tillegg har vi som mål å ha de mest engasjerte teknologimedarbeiderne i bransjen!
Brenner du for smidig utviklingsmetodikk og trives med å jobbe for kontinuerlig forbedring? Er du engasjert og motiveres av å spille andre gode? Vi søker en framoverlent, strukturert og initiativrik Agile Coach til teknologimiljøet vårt.
Som Agile Coach i Gjensidige blir du del av avdelingen vår for prosjektledelse og metodikk. Avdelingen jobber for å implementere og foredle metodikk på tvers av organisasjonen, og bidrar til å sørge for kontinuerlig forbedring av hele produktutviklingen vår. Vi bistår tverrfaglige produktteam med prosessforbedringer og gir støtte innen vårt fagområde. Dette betyr at du vil ha en base i avdelingen, samtidig som du tilbringer mye av tiden rundt omkring i organisasjonen.
Som Agile Coach vil du blant annet ha ansvar for:
- Coaching av smidige produktteam og andre miljøer
- Oppfølging av enkeltpersoner/-roller ved behov
- Deltakelse i kontinuerlig videreutvikling av lean/agile utviklingsmetodikk, samt implementering, opplæring og undervisning i dette
- Fasilitering av workshops, retrospektiver og arrangementer
- Fasilitering av faggrupper og bygge videre på Gjensidige sin delingskultur
Hvem er du?
- Du motiverer, inspirerer og leder ved å løfte frem andre
- Du er samarbeidende, utadvendt og energisk
- Du brenner for faget lean/agile, er nysgjerrig og blir aldri lei av å lære
- Du er lyttende og har gode formidlingsevner
- Du trives med å jobbe bredt og på flere nivåer i organisasjonen
- Du kommuniserer godt på et skandinavisk språk og engelsk, både muntlig og skriftlig
Kvalifikasjoner og erfaring
- Høyere utdanning på universitets- eller høgskolenivå
- Minimum 5 års erfaring innen teknologi og utvikling
- Minimum 2 års erfaring med smidig coaching
- Inngående kunnskap om smidige utviklingsprosesser og teknologiutvikling
- Erfaring fra samarbeid med roller som teamleder, produkteier, arkitekt, utvikler og lignende
- Erfaring fra komplekse organisasjoner er en styrke
Uansett hva du jobber med i Gjensidige får du både jobbet i interessante team og oppnådd dine ambisjoner. Oppgavene er varierte, ofte langsiktige og ikke minst samfunnsviktige. Det fineste vi har er felleskapet, og den du er, er viktig for oss. Hos oss får alle like stor plass, og mangfoldet vårt beriker både oss selv og kundene våre.
Ved å bli en del av Gjensidige får du:
- En arbeidsgiver som virkelig bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi tilrettelegger for at du kan bygge din karriere ved å bevege deg på tvers av organisasjonen
- Et stort utviklings- og fagmiljø med brennende engasjement for å dele og lære av hverandre
- Treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, samt bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper
- Et flott kontor ( Huset vårt ) sentralt i Oslo sentrum med svært godt kollektivtilbud, men også fleksibilitet til å jobbe delvis fra hjemmekontor etter avtale. Vi tror på fleksibilitet i arbeidshverdagen, noe vi legger til rette for gjennom gode digitale samhandlings- og arbeidsverktøy.
- Flere goder som blant annet særdeles god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning, sommertid og fleksibel arbeidstid for god balanse i hverdagen.
Se fremover. Skap verdier. Bli en av oss.
Har du spørsmål om stillingen?
*Ta kontakt med Hanna Cecilie Linna, konstituert leder for Metodikk & Prosjektledelse, på Logg inn for å se kontaktinformasjon eller tlf: Logg inn for å se kontaktinformasjon.
Adresse: Oslo
