Vernepleier 100% vikariat ved Kiæråsen avlastningssenter Fredrikstad Kommune

Arbeidssted

Virksomhet Avlastning barn og unge har lang erfaring med å gi tjenester til barn, ungdom og deres familier. For oss er det viktig å utvikle trygge, gode og kompetente tjenester. Vi søker nå etter deg som er en dyktig og engasjert kollega til vår ungdomsavdeling på Kiæråsen avlastningssenter. Ansettelse fra 01.10.2022-01.05.2023

Vi søker deg som har et engasjement for barn og unge. Du må være trygg i deg selv og ha evne til å etablere gode relasjoner til ungdommene. Liker og være aktiv og tilrettelegge for gode og meningsfulle aktiviteter.

Ansvarsområde:

* Observere, kartlegge, igangsette, gjennomføre og evaluere tiltak
* Følge opp daglige gjøremål og tilrettelegge for meningsfylte aktiviteter for ungdommene
* Legge til rette for et godt samarbeid med foresatte og delta i møter med andre instanser * Medikamenthåndtering * Dokumentasjon * Fagansvar og koordinatoroppdrag * Veiledning av kollegaer

Hovedoppgaver

* Bidra til at enheten og virksomheten realiserer kommunens og etatens visjoner, mål og planer
* Legge til rette for at ungdommene kan leve sine liv på ulike arenaer
* Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen * Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonskrav

* Autorisert vernepleier
* God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
* Generell datakunnskap * Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner

* Kompetanse og erfaring med barn og unge med sammensatte behov
* Evne til å jobbe selvstendig og i team
* Kompetanse på livredning i vann, eventuelt delta på kommunens interne opplæringskurs * Gode samarbeidsevner * Være bevisst i sin rolle * Fleksibel

Stillingsbeskrivelse

100% vikariat turnusarbeid med langvakter hver 4 helg

Vi kan tilby

* Gode forsikrings og pensjonsordninger
* Spennende og varierte arbeidsoppgaver
* Veiledning/ undervisning * Personalmøter * Fagmøter * Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere

Lønnsopplysninger

Avlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.

Politi / Tuberkulose attest

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under
stillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Janette Holme tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon. Spørsmål om stilling rette avdelingsleder.

Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.