Er du mellom 15 og 18 år og interessert i å jobbe?
Fritid i Fredrikstad har fått prosjektmidler fra BufDir til å drifte prosjektet Ung i jobb. Vi søker derfor deg som er mellom 15 og 18 år og ønsker å få erfaring i arbeidslivet. Prosjektet er tredelt; Ung ressurs, Ung ambassadør og Ung i sommerjobb.
Denne utlysningen gjelder Ung ressurs, februar/mars - desember 2024.
(For å søke på Ung ambassadør - se egen utlysning. For Ung i sommerjobb vil det komme egen utlysning i januar.)
Det er fint hvis du presiserer i din søknad hvilken type jobb du kan tenke deg (se eksempler under hovedoppgaver nedenfor), og hva dine interesser er.
Du kan få hjelp til å registrere deg i kommunens søknadsportal, skrive søknad og CV på vår avdeling LittFri på Litteraturhuset i Storgata. Her kan du også få hjelp til å ordne med bankkonto og elektronisk adresse, hvis du ikke allerede har det. Det vil også komme instruksjonsvideoer på våre sosiale medier, som viser hvordan du går frem.
Åpningstider LittFri:
Tirsdag: Kl. 14.00 - 18.00 (1. vgs. - 20 år)
Onsdag: Kl. 14.00 - 18.00 (1. vgs. - 20 år)
Torsdag/ung Info: Kl. 14.00 - 18.00 (14 -20 år)
Adresse: Storgata 11
Søknader blir vurdert fortløpende. Hvis du tidligere har deltatt og hatt jobb via prosjektet vil du ikke bli prioritert på nytt.
Vi tilbyr
Ung i jobbprosjektet gir deg en mulighet til å få erfaring fra arbeidslivet, og en "verktøykasse" til å komme deg inn på arbeidsmarkedet, med oppfølging av trygge voksne. I tillegg vil prosjektet også tilby grunnleggende arbeidskurs, og muligheten for å delta på seminar om demokrati- og medborgerskap.
Hovedmål med dette prosjektet er å gi ungdom arbeidserfaring og verktøy de trenger for å kunne bli selvstendige aktører i arbeidslivet. Samtidig fokuserer vi også på andre viktige temaer som mestring, selvfølelse, skolegang, omgangsmiljø, medborgerskap og demokrati.
Hovedoppgaver
Arbeidstid vil være annenhver lørdag/søndag fra februar/mars - desember 2024. Oppgaver vil være varierende, avhengig av hvilken arbeidsplass du får tildelt. Vi har tidligere hatt arbeidsplasser ved for eksempel bibliotek, cafè, dagligvarebutikker og sykehjem.
Kvalifikasjonskrav
- Du må ha fylt 15 år og ikke fylt 18 år.
- Du må ha bostedsadresse i Fredrikstad.
- Du kan ikke ha annen jobb.
- Du må ha eget bankkontonummer.
- Du må ha MinID/BankID - elektronisk adresse.
- Du må delta på grunnleggende arbeidskurs (settes opp via prosjektet i januar/februar).
Ønskede kvalifikasjoner
- Det vil være en fordel at du kan vise til at du er i gang med skole/utdanning.
- Det vil være en fordel at du kan vise til at du har forsøkt å skaffe deg jobb på egenhånd uten hell.
- Det vil være en fordel at du vurderer utdannelse innenfor en retning vi tilbyr jobb i (helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider og annet relevant).
Personlige egenskaper
- Vi søker deg som har engasjement og lærevilje.
- Vi søker deg som ønsker å få arbeidserfaring.
Personlig egnethet vil vektlegges.
Lønnsopplysninger
Stillingen lønnes som ung arbeidstaker, stillingskode 6600, internkode 5881.
- Timelønn under 16 år: 144,-.
- Timelønn 16 - 18 år: 162,-.
Arbeidsforholdene er ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk. Arbeidstiden er lagt utenfor skoletid og i skoleferier. Ansettelse kan forutsette fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.
Søknad sendes
Fredrikstad kommune benytter kun elektronisk søknadsprosess, og alle søknader må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Du registrerer din søknad på www.fredrikstad.kommune.no/ledige stillinger. Interne søkere kan registrere seg via Frekit, Enterprise personalia, fanen hjem/ledige stillinger.
Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Marianne Møgster, tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon / e-post Logg inn for å se kontaktinformasjon.
Spørsmål om stillingen rettes til avdelingsleder/prosjektleder Kathrine A. Pettersen, e-post Logg inn for å se kontaktinformasjon.
Offentlighet
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.
Adresse: Fritid i Fredrikstad
