Rådgiver ved Eksamenstjenesten UiT UiT Norges arktiske universitet

UiT Norges arktiske universitet lyser ut en fast stilling som rådgiver i Eksamenstjenesten UiT. Stillingen er tilknyttet ny Avdeling for forskning, utdanning og formidling, Seksjon for studieadministrasjon.

Avdeling for forskning, utdanning og formidling er en del av administrasjonen ved UiT Norges arktiske universitet. Vi har rundt 140 ansatte og er delt inn i fem seksjoner med ansatte på flere studiesteder.

Seksjon for studieadministrasjon har 53 ansatte med ansvar for eksamen, opptak, studieadministrative systemer, UiT Info og juridiske tjenester. Seksjonen ledes av seksjonsleder Kjersti Dahle.

Arbeidssted er UiT i Tromsø.

Stillingen inngår i Eksamenstjenesten UiT. Eksamenstjenesten UiT leverer tjenester til hele organisasjonen og har ansatte ved alle campuser. Tjenesten har et brukerorientert fokus, der kontinuerlig forbedring og sørvis er førende for arbeidet.

Stillingens ansvar og arbeidsoppgaver vil være saksbehandling knyttet til eksamensadministrasjon, med særlig vekt på individuell tilrettelegging. Planlegging og praktisk gjennomføring av eksamen vil også inngå i stillingen.

Stillingen vil ha et særlig ansvar for opplæring i tekniske og digitale ferdigheter knyttet til eksamensavvikling, både internt og eksternt.

Innholdet i stillingen vil kunne endres noe som følge av interne organisasjonsendringer eller andre pålagte endringer.

Det kreves akademisk utdanning på minimum bachelornivå.

Det kreves god fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Vi søker en motivert medarbeider som trives i et aktivt arbeidsmiljø. Den som tilsettes må jobbe nøyaktig, strukturert og systematisk. Det kreves god systemforståelse. Den som tilsettes vil både jobbe selvstendig og i team. Vedkommende må like utadrettet arbeid samt være løsningsorientert.

Ved vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på kjennskap til / erfaring fra de arbeidsområder stillingen skal administrere og erfaringer med administrative datasystemer. 

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Fleksibel arbeidstid
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stilling etter statens regulativ kode 1434 rådgiver. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: .

Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønskeross medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i .

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer .

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.