EY søker ledende konsulenter med erfaring fra finansbransjen, som vil forme fremtidens finanssektor EY

I EY FSO (Financial Services Organization) jobber vi kontinuerlig for å være den foretrukne rådgiveren og transformasjonspartneren for banker, forsikringsselskap, kapitalforvaltere og andre aktører i finansbransjen. FSO Business Consulting er i dag et team på 40 personer i Norge, som jobber med alt fra forretningsutvikling og distribusjonsstrategier, til fusjoner, operasjonsmodeller og utfordringer i skjæringspunktet mellom forretning, teknologi og rammebetingelser.

Vi ser etter deg som gjennom din erfaring kjenner at du kan være med å løfte vårt team faglig og kommersielt.

Som leder hos oss vil du jobbe tett med våre kunder og være med på å forme deres agendaer gjennom proaktivt markedsarbeid. Du vil være ansvarlig for å sikre fremdrift og måloppnåelse i prosjektene, og lede et team av konsulenter. I tillegg vil du være en del av ledergruppen i FSO Business Consulting, og få personalansvar for yngre kolleger.

Vi er ute etter deg som ser verdien av å bygge relasjoner internt og eksternt, skjønner at å bygge team og tilhørighet er sentralt for å lykkes, samtidig som du evner å tenke strategisk og kommersielt. Som leder hos oss blir du del av et dynamisk team, og vil være ansvarlig for å utvikle deg og teamet i en retning som sikrer vår videre relevans i markedet.

Du vil bli en del av et inkluderende og stimulerende arbeidsmiljø. Du får mulighet til å jobbe i tverrfaglige team med varierte og spennende prosjekter, og får lærings- og utviklingsmuligheter for å fremme din faglige og personlige vekst.

Vi jobber med flere virksomhetsområder i finansbransjen, blant annet:

• Virksomhetsmodeller
• Kundeopplevelse og distribusjon
• Lønnsomhetsforbedring og inntektstransformasjon
• Strategiutvikling og -implementering
• Bærekraftstransformasjon
• Restrukturering
• Virksomhetsstyring
• Data og avansert analyse
• Digitale transformasjoner

Vi ønsker at du:

• Er kommersiell i din tankegang og evner å skape salg
• Er engasjert og initiativrik
• Har interesse for finansbransjen og de muligheter og utfordringer som bransjen står ovenfor
• Har evne til å bygge langsiktige relasjoner med både kunder og kollegaer
• Har evne til å motivere og skape tillit
• Er strukturert og har gode lederegenskaper

Kvalifikasjoner:

• Mer enn 7 års relevant erfaring fra finansnæringen og anerkjent konsulentvirksomhet
• Utdannelse på masternivå, med gode akademiske resultater
• Interesse for, og nettverk innen bank, forsikring og/eller kapitalforvaltning
• Erfaring som prosjektleder
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

I EY FSO blir du del av et ledende rådgivningsmiljø med over 100 kolleger i Norge og over 400 kolleger i Norden, samt 62 500 kollegaer globalt. Dette gir deg mulighet til å lære av et bredt spekter av eksperter, og å samarbeide på tvers av landegrenser.

Hva EY tilbyr

• Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.
• Foreldrepermisjon: Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.
• Utvikling: Hos EY har du tilgang til verdens største universitet på internett, samt muligheten til å ta en MBA i Tech og bærekraft. Du har friheten til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker.
• Stimulerende arbeidsmiljø: EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og unike perspektivene våre ansatte bringer med seg.
• Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.
• Pensjon og forsikring: Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.
• Coaching: Vi har et stort coaching-nettverk som støtter deg i å nå dine mål og potensial i karrieren
• Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.

EY sitt formål er definert som*«building a better working world»*. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunner, erfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker gjerne å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Ta gjerne kontakt med oss i Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat.

Er du den vi ser etter? Send inn din søknad via vår søknadsportal. Last opp CV og vitnemål. Har du spørsmål, kontakt:

Fredrik Vangdal: tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon,

Elise Brændhagen Bua: tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon,

Vi ser frem til å høre fra deg!

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

If you need any support or adjustments during the recruitment process or the employment, please contact our local recruitment team at . You do not need to disclose any details about your disability or reasons for needing adjustments. Simply let us know what kind of support or adjustment you require and how it will benefit you throughout the process. We are committed to ensuring a smooth and inclusive recruitment process for all candidates.