Driftsleder Horten kommune

Kommunalområde Teknisk

Driftsleder - Stillingsnr. 13/2941

Parkeringstjenesten i Horten kommune har ledig fast 100% stilling som driftsleder. Driftsleder har daglig ansvar for avdelingens personell, samt planlegging og utførelse av arbeidsoppgaver. Vedkommende som ansettes vil være en av fire ledere i enhet for kommunalteknisk drift.

Driftsleder er saksbehandler i forhold til forflytningshemmedeforskriften. Driftsleder har daglig ansvar for oppfølging av trafikkbetjenter, oppsett av arbeidsplan og vaktlister. Gjennomføre kundebehandling og utstedelse av parkeringskort. Saksbehandling av klager. Utleie av torgplasser. Oppfølging av verditransport. Rapporteringsansvar til enhetsleder om status på gjøremål og økonomi i avdelingen.

Krav:
- Vedkommende som ansettes må inneha praktisk og teoretisk erfaring i faget.
- Det kreves at vedkommende har grunn- og etterutdanningskurs, samt saksbehandlerkurs i regi av Norpark eller tilsvarende.
- Det kreves minimum 5 års praktisk erfaring fra utførelse av oppgaver som trafikkbetjent, drift og vedlikehold av p-automater, fjerning av kjøretøy, kontroll og sanksjonering, saksbehandling og veiledning av trafikkbetjenter.

Vedkommende som ansettes må inneha førerkort klasse B.
Muntlig og skriftlig norsk, samt erfaring fra bruk av administrative dataverktøy er en forutsetning.

Det tillegges vekt at vedkommende er lokalkjent i kommunen.
Personlig egnethet og god forståelse for faget er viktige egenskaper som tillegges vekt.

Vi kan tilby:
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med mulighet for utvikling og påvirkning av egen arbeidsdag.
- Kontorsted er for tiden Bromsveien 29.

Avlønning i st.kode 7177 ihht. HTA og ansiennitet.

For ytterligere opplysninger ta kontakt med enhetsleder Trond Erik Næss, 33085504 / 97550311.

Horten kommune oppfordrer alle våre søkere til å søke på stillingen via vårt digitale søknadssenter.

Vi ønsker i størst mulig grad å speile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå en balansert kjønns- og alderssammensetning. Personer med minoritetsbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne oppfordres til å søke.

Horten kommune tilbyr sine ansatte:
¿ Medlemskap i en av de beste pensjonsordningene i Norge
¿ Mulighet for gunstig boliglån og gode forsikringsordninger

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. I henhold til Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. kan søkers navn bli oppgitt på søkerlister selv om søker har reservert seg mot dette. Kopier av attester og vitnemål taes med til et eventuelt intervju.

SØKNADSFRIST: 10.05.2013

VENNLIGST REFERER TIL STILLINGSNUMMER I SØKNADEN !