Hvaler kommune har ledig fast 100 % stilling som HR-konsulent. HR-konsulenten rapporterer til HR-sjef og sammen utgjør de en stab og støttefunksjon for kommunens linjeledelse. Kommunen er inndelt i 12 virksomheter og har til sammen ca. 400 ansatte.
Stillingen vil gi gode utviklingsmuligheter innen HR-område. Nyutdannede kan gjerne søke stillingen.
Viktige arbeidsoppgaver vil være:- Ansvar for personaladministrative oppgaver i HR-avdelingen.
- Delta i videreutvikling og vedlikehold av kommunens prosedyrer innen HR/HMS området
- Delta i forhandlinger og drøftinger med fagorganisasjonene.
- Delta i utvikling av programmer for opplæring og kompetanseutvikling
- Delta i utvikling av personalpolitiske mål og retningslinjer.
- Delta i kommunens IA-arbeid
- Delta med støtte og veiledning til linjeledelsen i behandling av enkeltsaker
- Utarbeide saker for arbeidsmiljøutvalget, administrasjonsutvalget og andre politiske organer.
Kvalifikasjoner:- Høyre relevant utdanning innen HR-området.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- God datakompetanse
Av personlige egenskaper ønsker vi oss:- God å samarbeide med andre, men også til selvstendig arbeid.
- Nøyaktig, systematisk og ryddig.
- Sterk og tydelig i sin kommunikasjon med ansatte.
Hvaler kommune kan tilby:- Lønn etter avtale
- Ansettelse i h.h.t. gjeldende lover, reglement og tariffavtale
- Pensjonsordning i KLP
- Allsidige arbeidsoppgaver
- Hyggelige kolleger
- Godt faglig miljø.
Opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til HR-sjef Odd Magne Ulvund, tlf. 483 05 026.
Søknad med CV og bekreftet kopi av attester og vitnemål sendes Hvaler kommune, postmottak, Storveien 32, 1680 Skjærhalden eller
postmottak@hvaler.kommune.noinnen 30. januar 2014.
