Seksjon Helse og velferd har rundt 4000 medarbeidere i omlag 2200 årsverk. Seksjonen har ansvar for kommunens helse- og velferdstjenester. De siste årene er det satt fokus på arbeidsglede og yrkesstolthet i Helse og velferd. Eksempler på strategiske innsatsområder er overgang til heltid som norm for driften, pasient- og brukersikkerhet og etablering av medarbeiderskap gjennom Lag en fin dag-kampanjen.
Virksomhet Livsmestring er organisert under etat Friskliv og mestring, seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomheten yter tjenester til personer med psykisk helse- og/eller ruslidelser.
Virksomhet Livsmestring vil bestå av avdelingene: Oppfølgingstjeneste, Bolig for personer i aktiv rus med moderate til alvorlige psykiske lidelser, FACT-team og Rask psykisk helsehjelp
Vi søker etter deg som ønsker å være med å videreutvikle etaten og virksomhet Livsmestring. Du vil være en pådriver til å lede og sikre kvalitet i arbeidet, og du vil være en av flere avdelingsledere i virksomheten. Du vil ha ansvar for Rask psykisk helsehjelp.
Rask psykisk helsehjelp (RPH) er et korttids behandlingstilbud i kommunen for personer over 16 år med mild til moderat angst, depresjon, begynnende rusproblemer og/eller søvnvansker.
Hovedoppgaver
- Stedlig leder for ca. 8 årsverk
- Ansvar for avdelingens drift i forhold til fag, personell og økonomi
- Skal arbeide innovativt og skal gjennom virksomhetens lederteam bidra til at virksomheten realiserer kommunens, etatens og virksomhetens visjoner, mål og planer.
- Ansvarlig for avdelingens kvalitets- og faglige utviklingsarbeid.
-I miljøet skal du veilede ansatte i daglige utfordringer. Du skal sammen med ansatte jobbe målrettet og bidra til utvikling av Rask psykisk helsehjelp etter de målsetninger og intensjoner som etaten har for dette tjenestetilbudet.
Kvalifikasjonskrav
- Minimum 3-årig helse- og sosialfaglig høyskole med videreutdanning i kognitiv terapi eller klinisk psykolog
- Ønskelig med lederutdanning fra høyskole eller universitetsnivå og/eller erfaring med ledelse
- Klinisk erfaring med kognitiv terapi.
- God kjennskap til modellen rask psykisk helsehjelp
- Erfaring fra samhandling mellom kommune og spesialisthelsetjeneste
- Du må ha minimum 2 års erfaring og bør ha praksis fra arbeid med personer i målgruppen.
- Det er ønskelig med erfaring fra fagprogrammet Gerica og GAT
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
- Trives med å jobbe med ledelse i miljøet.
- Evne til å være en trygg og rettferdig leder, og en god rollemodell for dine medarbeidere.
- Evne til å motivere, engasjere og vise retning for arbeidet, samtidig som du er målbevisst, tydelig, åpen og ærlig i dine forventninger og tilbakemeldinger.
- Interesse for, og engasjement i, virksomhetens fagområder og samfunnsoppdrag.
- God gjennomføringsevne, og evne og vilje til å ta initiativ og ansvar. Selvstendig, driftig og tydelig.
- Opptatt av faglig utvikling, liker å dele kunnskap, kan reflektere over, og lære av, egen praksis.
- Utviklingsorientert, med evne til å forankre og drive fram endringer og kontinuerlig forbedring.
- Strukturert, nøyaktig, etterrettelig og kvalitetsbevisst.
- Evne til å skape tillit, samspill og gode relasjoner.
- Har høy arbeidskapasitet.
Vi kan tilby
- Et stimulerende arbeidsmiljø med fokus på tverrfaglig samarbeid og kompetanse
- Mulighet til å påvirke, i samarbeid med tillitsvalgt, verneombud og øvrige ansatte, i oppstart av avdeling og team med endret organisering
- Deltakelse i kommunens lederutviklingsprogram
- Gode pensjonsordninger i KLP
Lønnsopplysninger
Stillingen lønnes i stillingskode 7451, internkode 5215, lønn etter avtale. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, avtaler og reglement, herunder pliktig medlemskap i KLP. Prøvetid er 6 mndr.
Søknad sendes
Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på Fredrikstad kommunes hjemmesider, kunngjøringer/ledig stilling og søk stilling. Dersom du er intern søker kan du gå inn på Enterprise personalia, velg fanen hjem og trykk på ledige stillinger.
Om du har problemer med den elektroniske søknadsprosessen, ta kontakt med førstekonsulent Cecilie Gül på tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon.
Offentlighet
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentligheten. Søkere som har bedt om unntak fra offentligheten vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (jf. Offentlighetsloven §25 ). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært og hvilket kjønn de har.
Adresse: virksomhet Livsmestring
