Rektor Sverresborg skole, Trondheim kommune

Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon36 Presentasjon av stillingen:

Trondheim kommune har ledige en fast 100 prosent stilling som rektor ved Sverresborg skole.

Skolen er en ungdomsskole med ca 500 elever, som er organisert i ni arbeidslag med 55-60 elever og tre kontaktlærere på hver. Hvert årstrinn består av tre arbeidslag, og er ledet av en avdelingsleder.

Det pedagogiske arbeidet ved skolen setter elevenes læring i fokus. Under Utlendingsdirektoratets satsning Fag-fornyelsen driver skolen utviklingsarbeid på lokalt læreplanarbeid og elevvurdering.

Kreativ bruk av teknologi (KreTek), implementering av Chromebook som arbeidsverktøy for alle elever og gode , elevaktive kulturopplevelser er prioriterte områder i skolens årshjul.

Skoleanlegget ble totalrehabilitert i 2007 og fremstår som tidsmessig, fleksibelt og godt tilpasset dagens behov.

Strategi for sterke barnefellesskap -, er overordnet strategi for hele oppvekstfeltet. Den som ansettes må arbeidet i tråd med strategiens kunnskapsgrunnlag.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
• Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
• Forvaltning og kvalitetsutvikling
• Økonomistyring og resultatkontroll
• Samspill med elever, foreldre og nærmiljø
• Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst

Kvalifikasjoner

• Opplæringslovens krav om forsvarlig faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse må være oppfylt.
• Utdanning i skoleledelse vektlegges

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe strategisk og langsiktig med gjennomføringskraft
• Kunne motivere og inspirere elever og ansatte
• Evne til å være tydelig og synlig i møte med elever, ansatte og foreldre
• Kunne skape forutsigbarhet og oversikt
• Legge til rette for innovasjon og nyskapning

Trondheim kommune vektlegger verdiene åpen, kompetent og modig.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Introduksjonsprogram for nytilsatte
• Mentorordning
• Lederutviklingsprogram
• Bydelsbaserte nettverksgrupper
• Lederstøtte fra fagstab og interne tjenester
• Stor selvstendig myndighet Innflytelse i strategiske diskusjoner
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Kontaktinformasjon

Gunn Langset Trøan, Seniorrådgiver, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Eva Elisabeth Belboe, Kommunalsjef, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Paal Terje Wiig, Rådgiver, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

Framveien 20 7020 Trondheim

Søk på stillingen:

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Trondheim kommune

Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon36 Stillingsprosent: 100% Søknadsfrist: 13.10.2019