Som innholdsprodusent for digital læring får du mulighet til å jobbe med en av GKs viktigste og morsomste oppgaver, nemlig å utvikle medarbeiderne våre. Kompetanseenheten i GK er en pådriver for effektive læringsmetoder, ny teknologi og digitalisering av viktige virkemidler i hverdagen. Vi jobber tett med noen av de sterkeste og mest kompetente fagmiljøene i vår bransje.
GK er i en spennende fase med implementering av ny konsernstrategi, og har mange interessante oppgaver fremover. Selskapet skal ta en tydelig klimaposisjon gjennom økt satsning på bærekraft, teknologi og innovasjon, og kompetanseutvikling er satt høyt på agendaen. Som innholdsprodusent for digital læring vil du være med å utvikle bransjens beste læringsarena.
Stillingen er et vikariat for to av våre dyktige medarbeidere som skal etter tur ut i foreldrepermisjon. Vikariatet vil derfor ha en varighet på ca ett år.
Oppgaver du vil jobbe med som innholdsprodusent
- Filme, klippe og produsere materiell for e-læringskurs og streaming
- Designe og utvikle digitale kurs og innhold i samarbeid med fageksperter
- Bidra til å gjøre opplæringen enkel og lett forståelig
Vi tror dette er deg
- Du klarer å formidle ulike temaer på en enkel og tydelig måte
- Du er systematisk og effektiv, og får ting til å skje
- Du forstår sammenhengen mellom god design og gode læringsopplevelser
- Du er nysgjerrig og liker å prøve ny teknologi og nye verktøy
- Du jobber godt både alene og sammen med andre
- Du kan lett identifisere deg med og leve etter våre verdier; inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig
Ønskelige kvalifikasjoner
- Kompetanse og erfaring med bruk av verktøy for grafisk produksjon, videoproduksjon eller annen innholdsproduksjon
- Interesse for teknologi og digitalisering
- God skriftlig og muntlig formidlingsevne
- Relevant utdanning er en fordel, men ikke et absolutt krav
Noe av det vi kan tilby deg
- Gode utviklingsmuligheter i et kompetent miljø med gode kolleger
- Konkurransedyktige lønns-, forsikrings-, og pensjonsordninger
- Lyse og moderne lokaler på Ryen
Vi ønsker snarlig oppstart, og vil ta inn kandidater til samtale fortløpende.
Kontakt
Audun Andreassen
HR-leder - Kompetanse
990 38 800