OsloMet – storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet, med et stort mangfold blant sine nær 22 000 studenter og 2200 ansatte.
Universitetet har studiesteder i Oslo sentrum og på Kjeller ved Lillestrøm. OsloMet er tett på byen og arbeidslivet, og driver utdanning og forskning innenfor en stor bredde av fagfelt som bidrar til å løse samfunnets utfordringer.
OsloMet har lange historiske linjer med store profesjonsutdanninger som har eksistert i over 100 år. Universitetet er også en aktiv pådriver for innovasjon og ny teknologi for utvikling av velferdsstaten.
Institutt for atferdsvitenskap har om lag 50 ansatte og 1200 studenter tilknyttet instituttets virksomhet.
På Institutt for atferdsvitenskap ved OsloMet – storbyuniversitetet er det ledig et vikariat i 100% stilling i perioden 1.2.2023 til 31.07.25 som universitetslektor innen fagområdene miljøarbeid, habilitering, rehabilitering, opplæring og anvendt atferdsanalyse.
Les mer om og .
Les mer om våre
Arbeidsoppgaver og ansvar
- emnenansvar, undervise, veilede og utvikle studentaktive læringsformer ved bachelorprogrammet i vernepleie og evnt. etter- og videreutdanninger delta i vurdering/sensurering av studenters arbeidskrav og eksamen
- utføre faglig-administrative oppgaver
- aktivt bidra til utvikling av bachelorprogrammet i vernepleie
- følge opp studenter i praksis
- kontakt med yrkesfeltet
Kvalifikasjonskrav
- bachelorgrad i vernepleie
- relevant mastergrad
- fersk klinisk kompetanse fra miljøarbeid/habilitering/rehabilitering/opplæring/anvendt atferdsanalyse.
- god muntlig og skriftlig framstillingsevne på et skandinavisk språk og engelsk
- Søkere må dokumentere grunnleggende kompetanse i undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere slik universitetspedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. OsloMet tilbyr et emne i universitetspedagogikk (UHPED) som dekker dette kravet.
Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på
- erfaring med undervisning, veiledning og vurdering på høgskole-/universitetsnivå
- kjennskap til programplanen for vernepleierutdanningen
- har erfaring med digitale læringsplattformer og digitale undervisningsformer
- har erfaring fra undervisning i temaer innen miljøarbeid/habilitering/rehabilitering/opplæring/anvendt atferdsanalyse
- formell pedagogisk kompetanse
- god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
- personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet
Vi ønsker deg som
- er tydelig, strukturert og løsningsorientert
- har evne til å arbeide selvstendig
- har gode samarbeidsevner
- stor arbeidskapasitet og positivt engasjement
- har god evne til å motivere, inspirere og veilede studenter
OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Søknadsprosess
Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:
- søknadsbrev
- CV, attester og alle sider av vitnemål
- eventuell publikasjonsliste
- 2 referanser med kontaktinformasjon, en leder og en kollega
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
Vi tilbyr
- interessante oppgaver ved Norges tredje største og mest urbane universitet
- mulighet til faglig utvikling i et spennende fag- og forskningsmiljø
- deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø
- tid til profesjonsnært forsknings- og utviklingsarbeid
- låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
- gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stilling som universitetslektor kode 1009, ltr. 51-66, kr. 478.300 – 615.000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
Spørsmål av administrativ karakter kontakt HR-rådgiver Hanne Christensen Eckholm, e-post: Logg inn for å se kontaktinformasjon
Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk.
Søknadsfrist: 05.februar 2023
Ref:23/00032
OsloMet er sertifisert av med rettigheter til å bruke logoen (HRS4R) og medlem i nettverket som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Besøk OsloMet på
Logg inn for å se kontaktinformasjon
