Om stillingen
Universitetetet i Stavanger har ledig stilling som markedsfører ved Universitetsbiblioteket ved UiS. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.
Universitetsbiblioteket i Stavanger er et moderne og pulserende bibliotek og er regionens største fagbibliotek. Biblioteket er hjertet på universitetet og en sentral ressurs for lærings- og studiestøtte for studentene på UiS. Vi tilbyr et mangfold av tjenester som høyner studentenes studiekompetanse, gjennomføringsevne og trivsel. Biblioteket styrker kvaliteten innenfor forskning og formidling, og har store ambisjoner for utvikling og resultater for årene fremover innenfor forskningsinfrastruktur. Stillingen inngår i Avdeling for publikum, som har ansvar forbibliotekets publikumstjeneste, nettsider, arrangement og markedsføring.
Den som ansettes vil ha en viktig rolle med å profilere og formidle bibliotekets tjenester og tilbud internt og eksternt.
Markedfører vil inngå i et team med andre ressurspersoner i et inkluderende, aktivt og spennende arbeidsfellesskap ved biblioteket. I tillegg vil vedkommende inngå i universitetets institusjonelle nettverk for kommunikasjon og samfunnskontakt.
Les mer om oss på våre , og
Hovedoppgaver
- profilere og formidle bibliotekets tjenester og tilbud mot studenter og ansatte
- profilere biblioteket i lokalmiljøet og mot andre eksterne samarbeidspartnere
- gi kommunikasjonsfaglige råd og veiledning til ledere og ansatte om markedsføring og delta i relevante kommunikasjonsnettverk
- planlegge og koordinere markedsføringsaktiviteter
- markedsføring på sosiale medier, interne publiseringskanaler og andre digitale flater
- grafisk utforming av materiale
- publikumsarbeid som veiledning av brukere og praktisk arrangementsarbeid
- utvikling av bibliotekets fysiske læringsmiljø
- ta del i utviklingsprosjekt og andre oppgaver ved behov og i avtale med nærmeste leder
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- relevant utdanning innen markedsføring, bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende, fortrinnsvis mastergradsnivå.
- relevant erfaring fra markedsføring og innsikt i strategisk bruk av sosiale medium, grafisk design, fotoredigering og enkel videoproduksjon. Erfaring fra arbeid i bibliotek er en fordel.
- kompetanse på relevante IT-verktøy som for eksempel Adobe Indesign, Adobe Illustrator og Adobe Photoshop
- svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk
Videre legges det vekt på at du:
- er iderik, kvalitetsbevisst og har god evne til å håndtere mange ulike arbeidsoppgaver
- evne til å lage inspirerende og engasjerende innhold i sosiale medier tilpasset våre målgrupper
- er serviceinnstilt, fleksibel og imøtekommende
- har gode evner til å kommunisere og samarbeide
- er selvstendig, resultatorientert og tar ansvar for å gjennomføre gode arbeidsprosesser
Vi tilbyr
- varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
- et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
- lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.500, kode 1434, kr 584.500 - 646.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
- medlemskap i som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
- på våre nettsider
Mangfold
Vi vurderer mangfold som en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø, og er opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter og bakgrunn.
Universell utforming skal prege våre fysiske og digitale læringsmiljø, og arbeidsplassen vil bli lagt til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne.
Dersom du vurderer stillingen som interessant oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.
Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene .
Universitetet vil rekruttere flere menn til avdelingen og oppfordrer derfor menn til å søke. Dersom flere søkere blir vurdert til å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en mann bli prioritert foran en kvinne.
Kontaktinformasjon
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Avdelingsleder publikum Mona Henriksen, tlf: Logg inn for å se kontaktinformasjon, e-post: Logg inn for å se kontaktinformasjon
Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver Salla Oftedal Andersen, tlf: Logg inn for å se kontaktinformasjon, e-post: Logg inn for å se kontaktinformasjon
Søknad
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.
Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.
Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. . Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
