Jobbmuligheter som Saksbehandler

Om stillingenFrøya kommune er på utkikk etter engasjerte og kvalifiserte lærere til våre skoler og oppvekstsentre. Vi søker etter personer som er dedikerte til å gi våre elever en inspirerende og lærerik skolehverdag. Her på Frøya får du muligheten til å skaffe deg en bred kompetanse, karrieremuligheter, en fantastisk boplass med masse fritidstilbud. Vi har mange ledige stillinger i skole, og tilbyr signeringsbonus på inntil kr. 80.000,- for stillinger som krever høyskolekompetanse.Vi har ledige stillinger med oppstart høsten 2024: Grunnskolelærere 1.-7. trinnGrunnskolelærere 5.-10. trinnMiljøterapeuter/vernepleier/barne og ungdomsarbeidereArbeidsoppgaverPlanlegge og gjennomføre undervisningBidra til et positivt læringsmiljøSamarbeide med kollegaer og foresatteDelta i skolens/oppvekstsenterets utviklingsarbeidKvalifikasjonskravEvne til å skape et inkluderende læringsmiljøGodkjent lærerutdanning og godkjent utdanning som vernepleier/barne- og ungdomsarbeiderGode norskkunnskaper (muntlig og skriftlig)Personlig egnethet vil vektleggesTydelig og trygg voksen som bidrar til inkludering og gode læringsbetingelserInteresse for, og erfaring med, digitale læringsverktøy for å fremme elevers læring Spesifikke kompetansekrav ved den enkelte skole:Sistranda barneskole har ledige lærerstillinger:Ønskelig med kompetanse innen basisfagene norsk, matematikk og engelskØnskelig med kompetanse innen spesialpedagogikkØnskelig med ett eller flere fag innen fagkretsene: mat og helse, kroppsøving, kunst og håndverk og musikkNabeita oppvekstsenter har ledig inntil 3 lærerstillingerØnskelig med kompetanse i norskfagetØnskelig med kompetanse i spesialpedagogikkNordskag oppvekstsenter har ledig inntil 2 lærerstillingerØnskelig med kompetanse innen basisfagene norsk, matematikk og engelskØnskelig med kompetanse innen spesialpedagogikkNordskag oppvekstsenterNordskag oppvekstsenter ligger på nordsiden av Frøya, og består av 4-avdelings barnehage, skole med 1.-7. trinn og SFO-ordning for 1.-4. trinn. På Nordskag oppvekstsenter skal alle være trygge på seg selv, og de skal være trygge på alle rundt seg. Barna skal kjenne at de hører til, de skal alltid ha noen å være sammen med, stole på og snakke med. Det er viktig at alle skal kjenne sin bakgrunn, være stolt over hvem de er og hvor de kommer fra. Nabeita oppvekstsenterVår visjon er «med røtter i nærmiljøet og blikk for verden».Nabeita oppvekstsenter består av skole 1.-7. klasse, 5-avdelings barnehage og SFO. Oppvekstsenteret ligger mellom grendene Hamarvik og Flatval, ca. 6 km fra kommunesenteret Sistranda.Vi er opptatt av at elevene skal få være aktive i læringa, trives og oppleve mestring. Hos oss blir du en del av en personalgruppe som er aktive brukere av nærmiljøet. Vi har sjøen og skogen rett utenfor døra vår, og bruker begge deler aktivt gjennom hele året. Uteskole er fast på timeplanen, og vi samarbeider tett med bedrifter, foreldre og andre aktører.Sistranda barneskoleSistranda barneskole er den største skolen i Frøya kommune med 217 elever fordelt på 1.-7.trinn. Skolen ligger i kommunens sentrum.Skolen har ulike fasiliteter i umiddelbar nærhet som basishall, idrettshall, fotballhall, svømmehall og kulturhus. Uteområder som fjæra og marka ligger i tett nærhet til skolen og brukes flittig i uteskolesammenheng. Hos oss skal alle elevene være aktiv i egen læring, gjennom variert og praksisnær undervisning. Alle elever og voksne har sin iPad som brukes aktivt i opplæringen. Vi har fokus på et godt og trygt miljø for både elever og voksne.Vi tilbyr Lønn etter tariff og lokale lønnsgarantier. kontaktlærertilleggMentorordning for nyutdannede lærere som går over 2 årVi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere. Signeringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse).6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim. God pensjons- og forsikringsordningVarierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturEn jobb i en inkluderende arbeidslivsbedriftOm søknaden Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemålSpørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Nordskag oppvekstsenter: Tonje Dahlø Sørlie, tlf. 90883571Nabeita oppvekstsenter: Lise Måsøval, tlf. 92624629Sistranda barneskole: Sissel Strømøy, tlf. 996 39 325Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Frøya kommune er en av kommunene i Trøndelag med størst vekst og utvikling, og står foran mange spennende og større prosjekter innenfor VA-området i årene framover. Da vår prosjektleder skal inn i pensjonistens rekker fra årsskiftet 2024/2025 søker vi etter prosjektleder VA i 100% fast stilling. Virksomheten har pr. dato 3 årsverk prosjektledere innenfor fagene, VA, bygg og anlegg. Som prosjektleder vann og avløp hos oss vil du få en sentral rolle i utviklingen av Frøya kommune. Kanskje er dette drømmejobben du har ventet på?Virksomheten eiendomsforvaltning, kommunalteknikk og utbygging består av 70 ansatte og 56 årsverk og yter tjenester innenfor fagområdene: Forvaltning, drift og vedlikehold av kommunal eiendomsmasse, forvaltning drift og vedlikehold av vann, avløp, slam og renovasjonsordninger samt utbyggings- og driftsprosjekter i kommunen.Vi søker etter deg som har lyst til å bli en del av vårt team i en samfunnsnyttig og spennende jobb. Som arbeidstaker i offentlig sektor får du en unik kunnskap og kompetanse over samfunnsbyggingen og er en viktig bidragsyter til å være med på å utvikle og tilrettelegge for den lokale, nasjonale og globale samfunnsutviklingen vi er en del av.Stillingen er direkte underlagt virksomhetsleder Eiendomsforvaltning, Kommunalteknikk og Utbygging, og rapporterer til denne.Arbeidsoppgaver er hovedsakeligPlanlegging, gjennomføring og evaluering av prosjekter innenfor vann- og avløpssektorenByggherrens representant i prosjekterings-/bygge-/og overtakelsesfase.Garantibefaringer iht. kontrakt og oppfølging av disseOffentlige anskaffelserKvalitets- og fremdriftsstyringØkonomikontroll og rapporteringSystembygging og statuskontroll prosjekterKvalifikasjoner:Relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå innenfor fagene VA, og helst med relevant arbeidserfaring innenfor fagområdet.Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanningskrav.Erfaring og kompetanse innenfor prosjektledelse/prosjektstyring er ønskelig.Kunnskap om offentlige anskaffelser og offentlig forvaltning er ønskelig.Førerkort klasse BGode datakunnskaper. Kjennskap til FDV-systemene GISLINE VA og Gemini er ønskelig.God norsk skriftlig og muntlig formidlingsevneSom prosjektleder er det helt avgjørende for oss at du motiveres av å lede prosjekter, er kundeorientert og serviceinnstilt og at du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du jobber godt og strukturert i digitale systemer og verktøy, og har god praktisk gjennomføringsevne.Personlige egenskaper og referanser vektlegges.Kan du la denne muligheten gå fra deg?Som prosjektleder i Frøya kommune vil du få varierte arbeidsoppgaver. Vi er en kommune i stor vekst og har mange utviklingsmuligheter. Både innbyggere, kommune og næringsliv samarbeider for at Frøya skal være et godt sted å bo og leve! Dette er en viktig og meningsfull jobb, hvor vi vil være med å utvikle øysamfunnet i årene som kommer. Det vil bli gitt god opplæring i både ansvarsområder, offentlig saksgang og våre systemer og vi ser frem til å bli kjent med deg som person. Gode grunner til å begynne å jobbe hos ossHos oss i Frøya kommune vil du få meningsfulle og viktige oppgaver. Vi har en aktiv rolle i utviklingen av øysamfunnet. Jobben som legges ned nå vil ha stor betydning for årene fremover.Vi har et godt og trygt arbeidsmiljø med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskultur og vi er svært opptatt av inkludering og mangfold. Trivsel og godt humør er en viktig del av vår arbeidshverdag.Vi kan tilbyFleksibel arbeidstidSigneringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse).6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, MaxtrimVi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere.Utviklingsmuligheter: Frøya kommune er både en innovativ og fremtidsrettet kommune, og vi er opptatt av utvikling. Hos oss får du kurs tilpasset dine behov, og mulighet til å bli med i lokale og regionale fagnettverk.Lønn og personalordninger: Vi kan tilby lønn etter tariff og signeringsbonus på inntil 80.000,- for de som har minimum bachelor utdanning. Vi har særs gode pensjons- og forsikringsordninger og stillingen som prosjektleder har fleksibel arbeidstid. Vi er også en IA-bedrift noe som innebærer at vi er en inkluderende arbeidslivsbedrift med den trygghet og goder dette innebærer. Informasjon om pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortaltKontorsted for stillingen er hos virksomheten Eiendomsforvaltning, Kommunalteknikk og Utbygging, Herredshuset, Sistranda på Frøya.Søknadsfrist: 12. maiSøk stillingen via fremogruppen.no eller Finn.noTa gjerne kontakt med oss om du ønsker mer informasjon:Prosjektleder VA, Bjørnar Grytvik, tlf. 405 46 361 eller e-post: bjornar.grytvik@froya.kommune.no ellerAnn Magritt Glørstad, Virksomhetsleder Eiendomsforvaltning, Kommunalteknikk og Utbygging, tlf. 99541033 eller e-post: annmagritt.glorstad@froya.kommune.no,Vi har valgt Fremogruppen som samarbeidspartner i denne rekrutteringsprosessen. Fremo kan kontaktes ved Jorunn Løseth på tlf. 907 90 311.Alle henvendelser behandles konfidensielt. Henvendelser til Fremogruppen behandles konfidensielt også ovenfor Frøya kommune hvis ønskelig i innledende fase.Intervju kan tilrettelegges via Teams.Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.Offentlig søkerlisteDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  Epost: jorunn@fremogruppen.no+4790790311

Vi søker virksomhetsleder Nabeita oppvekstsenter, avdeling barnehageNabeita oppvekstsenter ligger mellom grendene Hammarvik og Flatval, ca. 6 km fra kommunesenteret Sistranda og består av skole 1.-7. klasse, 4-avdelings barnehage og SFO. Barnehagen på Nabeita har vokst fra fire til fem avdelinger, og planen er at det totalt skal bli en 7-avdelings barnehage i løpet av noen år. Samtidig vil oppvekstsenteret bli endret til en ren barnehage og skole fra januar 2025. Det er startet prosesser i forbindelse med en mulig utbygging av både barnehagen og skolen. Det vil derfor bli behov for en styrer/virksomhetsleder for barnehagen som kan være med å sette kurs for barnehagen i prosessene framover, og følge opp i en eventuell utbyggingsprosess. Styrer vil samarbeide med avdelingsleder ved barnehagen rundt flere av arbeidsoppgavene.Virksomhetsleder/styrer for Nabeita barnehage På Nabeita barnehage er det til sammen 60 plasser fordelt på to små- og to storbarnsavdelinger.Vi er opptatt av at barna skal få være aktive i hverdagen, de skal trives og oppleve mestring. Som leder for barnehagen blir du en del av en personalgruppe som er aktive brukere av nærmiljøet. Barnehagen ligger fint til med nærhet til skog og mark, sjø og fjære - og naturen brukes mye i hverdagen. -Vi har sjøen og skogen rett utenfor døra vår, og bruker begge deler gjennom hele året!Barnehagen har en stor andel flerspråklige barn og arbeid med språk har vært et viktig satsningsområde ved over flere år. Barnehagen har høy grad av foreldretilfredshet og vi jobber kontinuerlig for å legge til rette for trivsel og mestring for barna i tett samarbeid med foresatte.Vi søker deg som brenner for barnehagefaget, og som kan lede den faglige utviklingen, og sammen med personalgruppen sette de riktige fokusområdene framover. Du vil også få være med i prosessene med utbygging.Frøya kommune ønsker å satse på rekrutteringen til barnehagesektoren gjennom samarbeid med nabokommuner og NORD universitet om lokal barnehagelærerutdanning. Kommunen har også bevilget penger til økt grunnbemanning i barnehagene, samt vikarpool. Disse tiltakene iverksettes utover høsten 2024.Ansvarsområder:Virksomhetsleder/styrer er barnehagens øverste pedagogiske og administrative leder med ansvar for læring og ressursforvaltning, og man må kunne arbeide både strategisk og i drift. Styrer har ansvar for å videreutvikle et trygt, inkluderende og mestringsorientert lærings- og arbeidsmiljø for barn og ansatte. Til stillingen ligger både personalansvar og ansvar for budsjett og økonomi, herunder å drive virksomheten effektivt, og i samsvar med god forvaltningsskikk og motivere til god ledelse og positiv organisasjonskultur i hele organisasjonen. Som virksomhetsleder vil du bidra til tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne tjenester, samt sikre god overgang fra barnehage til skole. Her ligger også oppfølging av barnehagens HMS, internkontroll, mål, tiltak og rutiner. Du og teamet ditt vil ha ansvar for videreutvikling av barnehagen som en attraktiv arbeidsplass ved å lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for barna.Virksomhetsleder vil bidra til godt samarbeid og samhandling om barn og unges oppvekst og utvikling på tvers av kommunens tjenesteområder og representere, profilere og posisjonere barnehagen utad og delta i lederfora i Frøya kommune.Hovedarbeidsoppgaver:Lede barnehagens pedagogiske arbeid, og videreføre og videreutvikle barnehagens arbeid med de sentrale utfordringene Rammeplanen, og drive utviklingsarbeidet innen REKOMUtvikle høy kvalitet på barnehagens innhold, planarbeid, dokumentasjon og vurderingUtvikle godt klima for foreldresamarbeid og barns medvirkningAnsvar for forsvarlig drift iht. gjeldende lover og forskrifter, sentrale og lokale føringerOppfølging av personalet med fokus på arbeidsmiljø og tilstedeværelse.ØkonomistyringØnsket kompetanse:Utdanning som barnehagelærer med erfaring som pedagogisk leder, gjerne med videreutdanning (styrerutdanning). Eventuelt annen høyere pedagogisk utdanning som kan være relevant.Erfaring som leder er ønskelig og erfaring fra arbeid med minoritetsspråklige barn er en fordel.Gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig.Vi tror at vår virksomhetsleder har noen av følgende egenskaper:Vi ønsker oss etter en leder ønsker du å ha en synlig tilstedeværelse i barnehagen, er opptatt av kvalitetsutvikling, er fleksibel og tilpasningsdyktig. Du har gode relasjonelle ferdigheter og en inkluderende lederstil og er opptatt av å etablere tillit til alle ansatte og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Som leder er du tydelig, strukturert og sørger for gjennomføring og har samtidig evne til å motivere og engasjere og har gode samarbeidsevner.Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.Hvorfor søke denne stillingen?Frøya kommune er en arbeidsgiver som investerer i ansatte og både gir tillit, trygghet og mulighet for utvikling og som legger til rette for at du skal lykkes i jobben som leder.En spennende, krevende og utviklende jobb i et fagmiljø med god kompetanse.Et godt, trygt og inkluderende arbeidsmiljø i en moderne barnehage.Et nettverk for faglig og sosial kontakt.Deltagelse i utviklingen av Frøya kommune gjennom deltagelse i rådmannens lederforumLønn etter avtale.God pensjons- og forsikringsordning.Arbeidssted: NabeitaSøknadsfrist: 26. maiSøk stillingen via fremogruppen.no eller Finn.no Ta gjerne kontakt med oss om du vurderer å søke stillingen eller om du har spørsmål:Frøya kommune ved kommunalsjef oppvekst og kultur, Margit Kristiansen Myrseth, tlf. 974 84 800, e-post: margitkristiansen.myrseth@froya.kommune.no eller HR ved Emma Ytterås, tlf. 47 90 28 03.Vi har valgt Fremogruppen som samarbeidspartner på rekruttering og de kan også kontaktes vedJorunn Løseth, seniorrådgiver og partner ved Fremo Rekruttering på tlf. 907 90 311 / jorunn@fremogruppen.no.Alle henvendelser behandles konfidensielt. Alle henvendelser til Fremo behandles konfidensielt også ovenfor Frøya kommune, hvis ønskelig.Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  Epost: jorunn@fremogruppen.no+4790790311

Om stillingenFrøya folkebibliotek består av hovedbiblioteket på Sistranda og en filial i Mausund. Vi søker etter tilkallingsvikarer og sommervikarer 2024. Arbeids- og ansvarsområderDaglig drift av bibliotektjenestene. Det omfatter skranketjeneste og indre arbeid.Noen av oppgavene:Assistere publikum med utlån og innlevering av ulike typer medierArbeide i biblioteksystemet Mikromarc Lage lånekortRydde og sette ut bøkerVeilede gjester i alle aldre, blant annet ved å finne riktig bok for den rette leseren og ved å tilby digital hjelp og veiledningUtføre andre oppgaver etter behovØnskede kvalifikasjoner Fordel med 3 år høyere utdanning, innen mediefag, bibliotekfag, litteraturvitenskap, eller annen relevant humanistiske fag.Gjerne erfaring fra arbeid innen bibliotekaryrket. Bred praktisk erfaring kan kompensere for manglende formell utdanningKunnskaper om og interesse for litteratur-, kultur- og kunnskapsformidling for brukere i alle aldersgrupper Gode datakunnskaperKjennskap til Mikromarc er en fordelKreves politiattest ved tiltredelseForståelse av engelsk og norsk, samt ukrainsk eller slovakisk vil være en fordelPersonlige egenskaper:Gode samarbeids- og kommunikasjonsevnerVilje og evne til å tenke nytt, inspirere og engasjereEngasjert, effektiv, ryddig og løsningsorientertEntusiasme for å jobbe med barn og ungdomVi tilbyr Lønn etter tariff og lokale lønnsgarantier. God pensjons- og forsikringsordningVarierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturEn jobb i en inkluderende arbeidslivsbedriftOm søknaden Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemålSpørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Monika Kopaczek-Styczeń, bibliotekssjef, tel. +47 468 34 081, e-mail: MonikaAgnieszka.Kopaczek-Styczen@froya.kommune.noFrøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Om stillingenFrøya kommune lyser ut 100 % fast stilling som kontaktperson i barnevernstjenesten, og vi håper at nettopp du kunne tenke deg å bli vår fremtidige kollega. Stillingen er ledig for tiltredelse. Barnevernstjenesten på Frøya ligger under virksomheten Familie og Helse, hvor de sentrale kommunale helsetjenestene er samlet under samme tak. Vi jobber etter arbeidsmodellen Familiens hus, og har stort fokus på tverrfaglig samarbeid med øvrige tjenester i kommunen.Tjenesten har 5 stillinger, som har mange allsidige og spennende arbeidsoppgaver. Frøya kommune gjennomfører også et stort folkehelseprosjekt rettet mot barn og unge som har fått navnet «Det trengs ei hel øy for å oppdra et barn», eller ØYA på folkemunne. Dette prosjektet er fundamentert i tverrsektoriell samhandling og har som hovedmål å fremme barn og unges psykiske helse og livskvalitet. Barnevernstjenesten vil bli en viktig samhandlingspartner i dette arbeidet. For mer info om denne satsningen https://www.trondelagfylke.no/vare-tjenester/folkehelse-idrett-frivillighet/folkehelse/programmet/foredrag-og-nyheter---til-og-med-varen-2018/ Frøya barneverntjeneste vektlegger også familieråd som metode for å fremme barns medvirkning, og legger til rette for at kunnskap fra barn og foreldre benyttes når vi skal finne riktige tiltak til familier.ArbeidsoppgaverSaksbehandling etter Lov om barneverntjenesterOppfølging av hjelpe- og omsorgstiltakForebyggende arbeidDeltakelse i tverrfaglige møter internt og eksterntLegge til rett for bruk av familierådStille som partsrepresentant i Fylkesnemnda og øvrige rettsinstanserDeltakelse i akuttarbeid i barneverntjenestenNoe reisevirksomhet må påregnesKvalifikasjonskravBarnevernspedagog, Sosionom, eller annen relevant høyskoleutdanning.Relevant videreutdanning er en styrke.God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevneErfaring med å legge til rette for medvirkning og samarbeid vil være en fordelØnskelig med erfaring fra kommunalt barnevernsarbeidGode samhandlingsferdigheter og personlig egnethet vil bli vektlagtDen som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest før ansettelseFørerkort klasse BI tillegg ønsker vi oss at du: Har evne til å arbeide systematisk og målrettet både selvstendig og i teamBidrar til utvikling og endringHar et fokus på barnets besteHar fokus på medvirkning for barn og foreldreEr en robust og fleksibel person med stor arbeidskapasitetEr god på stressmestring og konflikthåndteringEr villig til å gjennomføre nødvendig kompetansehevingVi tilbyr Lønn etter tariff og lokale lønnsgarantier. VeiledningVi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere. Signeringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse).6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim. God pensjons- og forsikringsordningFleksitid Varierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturOm søknaden Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemålSpørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Barnevernsleder Lise Krangnes: epost Lise.Krangnes@froya.kommune.no, Tlf.91831071EllerVirksomhetsleder Torny D. Sørlie: tlf.974 98 711, E-post TornyLillianDahlo.Sorlie@froya.kommune.noFrøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Om stillingenØnsker du å bety noe for barn og unge?Ønsker du å ha en variert arbeidshverdag?Frøya kommune utlyser et 100% vikariat i ett år som kulturskolelærer ved Frøya kulturskole. Det kan bli mulighet for fast ansettelse i etterkant.Oppstart 1.august 2024Frøya kulturskole holder til i egne lokaler i Frøya kultur- og kompetansesenter i kommunesenteret Sistranda. Undervisningen foregår både her og på ulike skoler rundt om på Frøya. Kulturskolen har p.t. 6,3 årsverk fordelt på 7 ansatte inkludert egen virksomhetsleder. Det undervises i både dans, musikkfag, drama, visuell kunst og skapende skriving. Skolen har ca. 200 elevplasser. Frøya kulturskole har et fordypningsprogram innen musikk, dans, drama og kunst i samarbeid med tre andre kommuner i regionen.Vi søker en pedagog som kan undervise først og fremst i piano, og gjerne sang. Personer som i tillegg kan undervise i flere fag innen musikk eller drama, er meget interessante. Undervisningen vil foregå på dagtid/ettermiddag. Helgearbeid må påregnes innimellom.Vi er opptatt av å være et lokalt ressurssenter og utvikle oss videre med tanke på det.Vi er opptatt av at det vi driver med handler om forebyggende folkehelsearbeid.Vi skal være en mestringsarena for alle, uansett utgangspunkt.Alle medarbeidernes bakgrunn og erfaring er viktig for vår verdiskaping.Arbeids- og ansvarsområderUndervise i piano og sang for både nybegynnere og mer erfarne elever, og gjerne flere fag i tillegg innen musikk eller drama.Undervise både på bredde-, kjerne- og fordypningsnivå (jfr. Rammeplanen for kulturskolen)Tett dialog med foresatteTett samarbeid med øvrige ansatte i kulturskolen. Delta i faste ukentlige møter i kulturskolen.Samarbeid og prosjekter rundt om i kommunen i samarbeid med bl.a. Frøya helsetun, skoler, Ung Kultur Møtes (UKM) og Den Kulturelle Skolesekken (DKS)Andre oppgaver knyttet til kulturskolens drift kan også tillegges stillingen. Oppgavene vil hovedsakelig være knyttet opp mot barn og unge.KvalifikasjonskravRelevant faglig og pedagogisk utdanning på høgskolenivå. Søkere med solid realkompetanse kan også bli vurdert.Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftligGode IKT-ferdigheterMå ha bil og førerkort klasse BDersom du har utdanning fra utlandet, må den godkjennes av NOKUTDu må være personlig egnetGode samarbeidsevnerEgenskaper vi ser etterDu er åpen for og har mulighet til å undervise i ulike sjangereDu er kreativ med tanke på å koble musikk til livskvalitet for mennesker i ulike aldre og med ulik helsetilstandDu har evnen til å jobbe strukturert og selvstendig, og ta initiativ og ansvarDu har god gjennomføringsevneDu er opptatt av å dele din kompetanseDu er god på relasjonsbygging og liker å undervise barn og unge. Du har en ydmyk tilnærming og toleranse for mennesker med ulikt ståsted og kultur.Du er opptatt av at kulturskolen skal være en mestringsarena for alle, uansett utgangspunktVi tilbyr Lønn etter tariff og lokale lønnsgarantier. Vi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere. God pensjons- og forsikringsordningVarierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturEn jobb i en inkluderende arbeidslivsbedriftOm søknaden Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemålStillingen krever at godkjent politiattest fremlegges før tiltredelse.Spørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Virksomhetsleder Toril Antonsen Aae, telefon 917 80 570 toril.antonsen.aae@froya.kommune.noFrøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Om stillingenLegekontoret har tilhørighet midt i sentrum på Sistranda, og er et forholdsvis stort legekontor med 8 faste legehjemler og 1 turnuslege. På legekontoret jobber det både sykepleiere, helsesekretærer og helsefagarbeidere. Vi trenger ferievikarer for hele sommeren 2024Vi trenger ferievikarer fra uke 25 – 33Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.ArbeidsoppgaverResepsjonsarbeidLaboratorieSkiftestueSkadestuearbeidKvalifikasjonskravRelevant høgskoleutdanning eller fagutdanning (helsesekretær / sykepleier / helsefagarbeider /spl.student)Har gode samarbeidsevner og er fleksibel.Setter pasienten i fokus, og har et livsgledeperspektiv.Bidrar til et godt arbeidsmiljø.Behersker norsk skriftlig og muntlig.Ser fordelene med å arbeide i team.Er i stand til å arbeide selvstendig.Har gjerne erfaring fra legekontor, men ingen krav da opplæring vil bli gitt.Bygger ditt arbeid på verdier som Å åpenhet, R respekt, E engasjement og T troverdighetVi tilbyr Lønn etter tariff og lokale lønnsgarantier. God pensjons- og forsikringsordningVarierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturEn jobb i en inkluderende arbeidslivsbedriftOm søknaden Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemålVed ansettelse må man fremvise politiattest. Spørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Avdelingsleder Familie -og Helse Frøya kommune:Peggy Alise JohansenTlf: 72447080 / 92099165 Mail: Peggy.Alise.Johansen@froya.kommune.noFrøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Om stillingenVirksomheten Familie og helse har ledig 100 % stilling som helsesykepleier ved vår helsestasjon, som omfatter jordmortjeneste, helsekontroller 0-5 år, Åpen barnehage, skolehelsetjeneste 6- 19 år og helsestasjon for ungdom 13- 23 år.Stillingen er ledig fra 1.09.2024.Familie og Helse er organisert ut i fra modellen «Familiens Hus», og har to avdelinger som foruten helsestasjon omfatter legetjeneste, legevakt, og en tiltaksavdeling som yter helsefremmende tjenester til barn, unge og voksne. Fagpersonell fra våre to avdelinger skal jobbe i tverrfaglige og fleksible team som legger til rette for helhetlige tiltakskjeder basert på brukernes behov. Vår virksomhet er opptatt av å utvikle gode tilbud ut fra faglige retningslinjer, forskningsbasert kunnskap og tilbakemeldinger fra våre innbyggere.Vi ønsker søkere som har gode evner til samarbeid, er fleksible, og som tar ansvar og har interesse for den kommunale helsetjenesten.Helsesykepleier har avdelingsleder for helsestasjon som sin nærmeste lederAnsvars- og arbeidsområdeFagstilling som helsesykepleier i helsestasjon, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom.Helsefremmende og forebyggende arbeid overfor barn, unge og deres foresatte i henhold til nasjonale faglige retningslinjer. https://www.helsedirektoratet.no/retningslinjer/helsestasjons-og-skolehelsetjenestenSamarbeide med ulike faggrupper internt og eksternt der det anses viktig for målsettingen om helhetlig bistand og mestring i eget liv.KvalifikasjonskravOffentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier.Sykepleier under videreutdanning til helsesykepleier, eller uten videreutdanning kan vurderes.Du må kunne arbeide selvstendig, strukturert og ha gode samarbeidsevner i team og i kontakt med barn og foreldre.Personlig egnethet vil bli vektlagt.Vi søker deg som: Evner til å arbeide målrettetEr engasjement og har gode samarbeidsevnerJobber selvstendig så vel som i team.Vi tilbyr Lønn etter tariff og lokale lønnsgarantier. Vi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere. Signeringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse).6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim. God pensjons- og forsikringsordningVarierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturEn jobb i en inkluderende arbeidslivsbedriftOm søknaden Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemålPolitiattest må fremlegges ved ansettelse. Spørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Eli Kristin Fredagsvik, avdelingsleder, e-post: EliKristin.Fredagsvik@froya.kommune.no, Tlf: (+47) 970 68 222eller Torny Dahlø Sørlie, virksomhetsleder Familie og Helse, TornyLillianDahlo.Sorlie@froya.kommune.no, Tlf (+47) 974 98 711Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Om stillingenUtsikten bofelleskap søker helsefagarbeider og kandidat til rekrutteringsstilling.Pleie og omsorgstjenesten flyttet i januar 2022 inn i et helt nytt helsehus og omsorgsboliger på Sistranda. Dette utgjør Frøya Helsetun. Bygget er ett fantastisk og moderne bygg der det er satset på velferdsteknologi. Bygget inneholder også Cafe Hjerterom som kan benyttes av ansatte og befolkningen. Tunet er inndelt i ett helsehus med 28 plasser som skal romme korttidsopphold, langtidsopphold, rehabilitering, avlastning og behandling.Videre har vi bofelleskapet Sjøsiden som har 24 plasser for mennesker med kognitiv svikt og bofellesskapet Utsikten som har 24 plasser for mennesker med somatisk sykdom. Hjemmetjenesten har sine lokaler i helsehuset og forvaltningskontoret har sine kontorer her. Vi har også dagsenter som driftes i ukedagene på helsehusetVi har følgende ledige stillinger:80 % fast stilling som helsefagarbeider.80 % fast rekrutteringsstillingKvalifikasjonskrav:Kvalifikasjonskrav for fagarbeiderstillingen:Helsefagarbeider.Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntligErfaring fra å jobbe med brukergruppen vil bli vektlagt.Gode datakunnskaperKvalifikasjonskrav for rekrutteringsstillingen:Påstartet utdanning innen helsefag.Erfaring og praksis med å jobbe med brukergruppen vil bli vektlagtGode norskkunnskaper, skriftlig og muntligGode datakunnskaper.Personlige egenskaperDu har evne til både teamarbeid og til å jobbe selvstendigDu har gode samarbeidsevner og er fleksibelPersonlig egnethet vil bli vektlagtVi tilbyrLønn etter tariff og lokale lønnsgarantier.Vi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere.6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim.God pensjons- og forsikringsordningVarierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturEn jobb i en inkluderende arbeidslivsbedriftOm søknadenVi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over.Søknaden må inneholde:CV, attester og vitnemålVed tilsetting vil det bli krevd politiattest.Spørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med:Hilde Kløven – avdelingsleder bofelleskap for somatisk syke tlt: 975 00 935 HildeAnita.Kloven@froya.kommune.noFrøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.