<  
>  

Jobbmuligheter som Prosjektleder (teknologi / ingeniør)

GK
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Jobbmuligheter som Prosjektleder (teknologi / ingeniør)
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Prosjektleder (teknologi / ingeniør). Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos GK.
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Relaterte stillingsannonser - Prosjektleder (teknologi / ingeniør)
logo
Prosjektleder Byggautomasjon
Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte smarte tekniske løsninger som redusererklimabelastningen fra gamle og nye bygg. Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger med tanke på både dagens brukere og fremtidige generasjoner. GK er landets største byggautomasjonsaktør med nærmere 240 ansatte og ligger helt fremst på utvikling av digitale tjenester innen byggautomasjon. Vi er på utkikk etter deg som ønsker å være med på reisen vår. Til kontorsted Bergen ser vi etter deg som vil jobbe med det beste av to verdener; automasjonsfaget og prosjektledelse! Du vil lede prosjekter hvor vi tar i bruk moderne og skybaserte automasjons- og IT-løsninger. Personen som vi ansetter vil bli en del av et stort og kunnskapsrikt byggautomasjonsmiljø, som i dag er etablert i Haugesund og Bergen. Miljøet vårt består av 38 kunnskapsrike og engasjerte medarbeidere. De ansatte har sterk faglig kompetanse og stolthet i arbeidet. Det er god balanse mellom de som er nye i arbeidslivet og de som har lang erfaring. Det er godt lagspill, ingen skal føle seg alene om arbeidsoppgavene og vi bryr oss om hverandre. Et mer solid miljø skal man lete lenge etter!   Hvorfor velge GK: Vi i GK har store ambisjoner for fremtiden. For å lykkes med det, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. For våre ansatte er GKs viktigste ressurs! For å ivareta våre ansatte er vi opptatt av å tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring Du har påvirkningskraft på egen arbeidshverdag Vi har en bedriftskultur der vi spiller hverandre gode Konkurransedyktig lønn med gode pensjons- og forsikringsforhold Bil- og telefonordning Godt sosialt miljø med dyktige kolleger som vil deg vel Sammen tar vi ansvar, skaper endring og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg. Her er det såpass mye gøy å jobbe med, så det blir vanskelig å liste opp alt, men kort fortalt vil dine ansvarsområder være: Løsningsvalg, prosjektering, og skjemategning av automatikk- og SD anlegg for styring av inneklima og andre tekniske installasjoner Prosjektledelse, herunder kontraktsansvar, kundedialog, planlegging av bemanning, innkjøp, oppfølging av økonomi, grensesnitt og samarbeid med øvrige tekniske fag, coache og motivere prosjektdeltakere Vise ansvar for egen og andres sikkerhet - ha ansvar for god HMS-kultur   Kvalifikasjoner: Utdannelse fra høyskole (bachelor eller høyere utdanning) eller teknisk fagskole med tilhørende relevant erfaring. Erfaring kan kompensere for manglende formelle krav Erfaring med å lede flerfaglige byggeprosjekter med egne team og koordinering av leverandører Kunnskap rundt forvaltning av kontrakter er en fordel Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig (INA).   Personlige egenskaper For å lykkes i denne rollen tror vi det er en fordel at du er en strukturert person som er opptatt av å nå resultater i en til tider hektisk hverdag. Som prosjektleder samarbeider du godt og deler kunnskap, erfaring og informasjon på tvers av fag og avdelinger. Det kan også være en fordel at du kommuniserer godt med andre, og både skaper og optimaliserer muligheter som dukker opp. I GK kan du være deg selv og forvente å bli respektert. Mangfold og inkludering handler for oss om å anerkjenne og respektere hverandres virkelighet og finne styrke i det som gjør oss like og ulike. Kvalifiserte kandidater som kjenner seg igjen i våre verdier inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig oppfordres til å søke hos oss.   For mer informasjon om stillingen, kontakt avdelingsleder Stine Hjartåker Bakke, tlf: 979 51 778 eller prosjektleder med personalansvar Christoffer D Gerhardsen, tlf: 405 27 050. Søknadsfrist 03. mars
03.03.2024 Bergen
logo
Prosjektleder
Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte smarte og tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra gamle og nye bygg. Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger med tanke på både dagens brukere og fremtidige generasjoner. Vi opplever økt oppdragsmengde, og GK's avdeling på Frekhaug søker nå prosjektleder, primært innen ventilasjonsfaget. Vår avdeling på Frekhaug består av ni medarbeidere som er opptatt av å spille hverandre gode, og man har stor påvirkning over egen arbeidshverdag. Du blir del av et faglig sterkt miljø, både på avdelingen og på tvers av fagene i GK. Videre vil du få ansvar for egne prosjekt, og oppfølging av disse, og du blir en viktig støttespiller på avdelingen innenfor rehabiliterings-, ombyggings- og tilbyggsprosjekter (ROT).   Som prosjektleder i GK tar du eierskap til egne prosjekt og trives med høy aktivitet i hverdagen. Vi har spennende oppdrag i nærområdet, der du både vil få utfordret deg innen ventilasjonsfaget og prosjektledelse.   Hvorfor velge GK: Vi i GK har store ambisjoner for fremtiden. For å lykkes med det, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. Våre ansatte er GKs viktigste ressurs! for å ivareta våre ansatte er vi opptatt av å tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring du har påvirkningskraft på egen arbeidshverdag, og vi er fleksible når det gjelder hjemmekontor vi har en bedriftskultur der vi spiller hverandre gode du får konkurransedyktig lønn med gode pensjons- og forsikringsforhold du får bil- og telefonordning Sammen tar vi ansvar, skaper endring og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg. Her er det såpass mye gøy å jobbe med, så det blir vanskelig å liste opp alt, men kort fortalt vil dine ansvarsområder være: Teknisk- og økonomisk ansvar, samt fremdriftsansvar for egne prosjekter Planlegge, lede og følge opp prosjekter fra start til slutt, herunder også kalkulering Oppfølging av underleverandører/partnere Tilrettelegge for best mulig produksjon i samarbeid med serviceteknikere og montører HMS- og kvalitetsansvar   Kvalifikasjoner: Fagbrev i ett av våre fag, teknisk fagskole eller ingeniørkompetanse. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse God forretningsforståelse Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier, inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig (INA).   Personlige egenskaper For å lykkes i denne rollen tror vi det er en fordel at du er en strukturert person som er opptatt av å nå resultater i en til tider hektisk hverdag. Som prosjektleder samarbeider du godt og deler kunnskap, erfaring og informasjon på tvers av fag og avdelinger, men du trives også med å jobbe selvstendig. Det kan også være en fordel at du trives med salg der du kommuniserer godt med andre, og både skaper og optimaliserer muligheter som dukker opp. I GK kan du være deg selv og forvente å bli respektert, uansett hvor du kommer fra eller hvem du elsker. Mangfold og inkludering handler for oss om å anerkjenne og respektere hverandres virkelighet og finne styrke i det som gjør oss like og ulike. Kvalifiserte kandidater som kjenner seg igjen i våre verdier inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig oppfordres til å søke hos oss.   For mer informasjon om stillingen, kontakt serviceleder Tor Arne Dale, telefon  41 45 92 12. Hos oss kan du søke uten søknadsbrev, vi ber heller om CV og stiller deg noen enkle spørsmål. Søk elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søknadsfrist 3.mars.
03.03.2024 Alver
logo
Prosjektleder byggautomasjon
Vil du jobbe med et av de største norske byggeprosjektene noensinne, nytt regjeringskvartal? Vi ser etter en erfaren prosjektleder for faget byggautomasjon. For å lykkes i stillingen er det viktig at du har erfaring med å lede prosjekter innen automasjon. Du har solid prosjekterfaring, vet hvordan du motiverer og leder andre, og skaper forståelse for felles mål. Som prosjektleder har du gjennomføringskraft, struktur, og forståelse for hvordan gode team presterer. GK jobber tett sammen med andre aktører i et tverrfaglig miljø, derfor er det viktig at du trives med å skape gode relasjoner, og kan samarbeide med andre på tvers av fag, roller og organisasjoner. Du vil inngå i prosjektets lederteam sammen med andre prosjektledere, og vil rapportere til en prosjektsjef. Du kommer ikke til å finne et lignende prosjekt, for dette skal bli et av Norges viktigste bygg, både for våre beslutningstakere og våre innbyggere. Les mer om prosjektet her!   Hovedansvarsområder ansvar for tekniske løsninger, økonomi og fremdrift i prosjektet samarbeid og koordinering med andre rapportering, innkjøp og risikostyring kvalitet og HMS i prosjektet delta i prosjektets ledergruppe   Kvalifikasjoner relevant erfaring fra faget byggautomasjon relevant høyere utdannelse innen tekniske fag, men relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse solid erfaring med prosjektledelse gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig må kunne sikkerhetsklareres   Hvorfor velge GK: Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte, smarte og tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra gamle og nye bygg.Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger som tar hensyn til både dagens brukere og kommende generasjoner. GK er landets største byggautomasjonsaktør med over 230 ansatte og ligger helt fremst på utvikling av digitale løsninger og tjenester. Hos oss vil du være en del av et solid flerfaglig miljø som både vil utfordre og bli utfordret. Vi i GK har store ambisjoner for fremtiden. For å lykkes med det, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs! For å ivareta våre ansatte er vi opptatt av å tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring. Hos oss har du har påvirkningskraft på egen arbeidshverdag. Vi har en bedriftskultur der vi spiller hverandre gode. Vi har konkurransedyktig lønn med gode pensjons- og forsikringsordninger. Vi har gode bil- og telefonordninger. Hos oss har vi et godt sosialt miljø med dyktige kolleger som vil deg vel. I GK kan du være deg selv og forvente å bli respektert, uansett hvor du kommer fra eller hvem du elsker. Mangfold og inkludering handler for oss om å anerkjenne og respektere hverandres virkelighet og finne styrke i det som gjør oss like og ulike. Kvalifiserte kandidater som kjenner seg igjen i våre verdier inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig oppfordres til å søke hos oss.   Hvordan søke? Søknad sendes elektroniske via vårt rekrutteringssystem. Søknadsfrist 15. mars 2024. For mer informasjon om stillingen, kontakt regionsdirektør André N Simonsen, telefon: 92 03 81 84.
15.03.2024 Oslo
logo
Prosjektingeniør/Prosjektleder
Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte smarte og tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra gamle og nye bygg. Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger med tanke på både dagens brukere og fremtidige generasjoner. Til vår prosjektavdeling er vi på utkikk etter prosjektingeniør og prosjektleder, primært innen ventilasjonsfaget, hvor man vil ha en sentral rolle i kjernen av det vi tilbyr.Du vil få ansvar for egne prosjekt, alternativt jobbe tett med en erfaren prosjektleder, og oppfølging av disse. Den vi ser etter blir en viktig støttespiller på avdelingen innenfor rehabiliterings-, ombyggings- og tilbyggsprosjekter (ROT). For rett person vil det også være mulig med utvidet ansvar på sikt. Vi har mange spennende oppdrag i nærområdet, og du vil få utfordret deg både innen ventilasjonsfaget og prosjektledelse.   Hvorfor velge GK? Vi i GK har store ambisjoner for fremtiden. For å lykkes med det, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. Våre ansatte er GKs viktigste ressurs! Viktigst av alt har vi en avdeling der du vil møte mange med mye erfaring, bred kompetanse og stor lidenskap for sitt fagfelt. For å ivareta våre ansatte er vi opptatt av å tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring Du har påvirkningskraft på egen arbeidshverdag Vi har en bedriftskultur der vi spiller hverandre gode Du får konkurransedyktig lønn med gode pensjons- og forsikringsforhold Du får bil- og telefonordning Sammen tar vi ansvar, skaper endring og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg. Her er det såpass mye gøy å jobbe med, så det blir vanskelig å liste opp alt, men kort fortalt vil dine ansvarsområder være: Teknisk- og økonomiskansvar, og fremdriftsansvar for egne prosjekter Planlegge, lede og følge opp prosjekter fra start til slutt, herunder også kalkulering Oppfølging av underleverandører/partnere Tilrettelegge for best mulig produksjon i samarbeid med serviceteknikere og montører HMS- og kvalitetsansvar   Kvalifikasjoner: Teknisk fagskole eller ingeniørutdannelse innen ventilasjon/VVS. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse God forretningsforståelse Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier som er inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig (INA).   Personlige egenskaper For å lykkes i denne rollen tror vi det er en fordel at du er en strukturert person som er opptatt av å nå resultater i en til tider hektisk hverdag. Som prosjektleder/prosjektingeniør samarbeider du godt og deler kunnskap, erfaring og informasjon på tvers av avdelinger, men du trives også med å jobbe selvstendig. Det kan også være en fordel at du trives med salg der du kommuniserer godt med andre, og både skaper og optimaliserer muligheter som dukker opp. I GK kan du være deg selv og forvente å bli respektert, uansett hvor du kommer fra eller hvem du elsker. Mangfold og inkludering handler for oss om å anerkjenne og respektere hverandres virkelighet og finne styrke i det som gjør oss like og ulike. Kvalifiserte kandidater som kjenner seg igjen i våre verdier inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig oppfordres til å søke hos oss. For mer informasjon om stillingen, kontakt avdelingsleder Henrik Strand, telefon 472 71 597, eller prosjektsjef Øystein Dovland, telefon 905 81 780. Hos oss kan du søke uten søknadsbrev, vi ber heller om CV og stiller deg noen enkle spørsmål. Søknader behandles elektronisk via vårt rekrutteringssystem, med søknadsfrist 25. februar.
25.02.2024 Kristiansand
logo
Prosjektleder ventilasjon/kulde
Vi i GK drives av å utvikle, bygge, og drifte smarte tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra gamle og nye bygg. Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger som tar hensyn til både dagens brukere og kommende generasjoner. Til vår avdeling i Molde ser vi etter en prosjektleder innen ventilasjon og/eller kulde. Vi bistår kunder over hele regionen med service, vedlikehold, og montasje av klimatekniske anlegg, innregulering/igangkjøring, og rådgivning til systemforbedringer. Hos oss blir du del av et større fagmiljø og vil være med på større og mindre prosjekter innen nybygg og eksisterende bygg. Du vil få muligheten til å utvikle din kompetanse rundt tekniske anlegg gjennom samarbeid med andre tekniske fag. Som prosjektleder i GK tar du eierskap til egne prosjekt og trives med høy aktivitet i hverdagen. Vi har spennende oppdrag i nærområdet, der du både vil få utfordret deg innen ventilasjons- og kuldefaget, og prosjektledelse.   HVORFOR VELGE GK For å lykkes med våre ambisjoner, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs! Derfor er vi opptatt av å: tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring ha en bedriftskultur der vi spiller hverandre gode tilby konkurransedyktig lønn, og gode ordninger for pensjon, forsikring, mobil og bil ta ansvar for å skape endring, utvikling og en inkluderende arbeidsplass med rom for alle I GK kan du være deg selv, og forvente å bli respektert, uansett hvor du kommer fra eller hvem du er glad i. Mangfold og inkludering handler for oss om å anerkjenne og respektere hverandres virkelighet og finne styrke i det som gjør oss like, og ulike. Kvalifiserte kandidater som kjenner seg igjen i våre verdier: inkluderende, nysgjerrig, og ansvarlig, oppfordres til å søke hos oss.   ANSVARSOMRÅDER kalkulere, utarbeide tilbud med riktig prising, gi tilbud og sikre at tilbud som leveres har tilstrekkelig kvalitet ansvar for tekniske løsninger, økonomi og fremdrift i prosjektet rapportering, innkjøp og risikostyring tilrettelegge for best mulig produksjon i samarbeid med produksjonsledere og baser ansvar for HMS- og kvalitetsrutiner på egne prosjekt   KVALIFIKASJONER erfaring som prosjektleder relevant teknisk fagskole eller utdannelse fra høyskole (primært VVS eller KEM), men relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning god kompetanse innen IT-verktøy for prosjektstyring gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig   PERSONLIGE EGENSKAPER  For å lykkes i denne rollen tror vi det er en fordel at du er en person som raskt ser løsninger og vet hvilke spørsmål du skal stille kunden. Du er opptatt av å nå resultater i en til tider hektisk hverdag. Som prosjektleder samarbeider du godt og deler kunnskap, erfaring og informasjon på tvers av fag og avdelinger. Det kan også være en fordel at du trives med salg der du kommuniserer godt med andre, og både skaper og optimaliserer muligheter som dukker opp.   SLIK SØKER DU Hos oss kan du søke enkelt uten søknadsbrev, vi ber i stedet om at du svarer oss på noen korte spørsmål. Har du ikke CV for hånden kan denne ettersendes. Søknadsfrist 10. mars 2024. Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med Anne Sofie Holand på telefon: 92 22 76 01.
10.03.2024 Molde
logo
Prosjektleder elektro
Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte smarte og tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra gamle og nye bygg. Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger med tanke på både dagens brukere og fremtidige generasjoner. Som prosjektleder i GK vil du ha en sentral rolle i kjernen av det vi tilbyr. Vi har mange spennende prosjekter i nærområdet, der du både vil få utfordret deg innen elektrofaget og prosjektledelse. Hos oss har vi et stort tverrfaglig miljø, og du vil få være med å drive frem prosjekter av høy kvalitet som setter standarden for nye klimavennlige bygg og totaltekniske leveranser. Dette er et kompetansekrevende område, der rollen som prosjektleder er avgjørende. Du vil involveres i alt fra prosjektering til å være sparringpartner for prosjektteamet innen fagfeltet. Stillingen rapporterer til avdelingsleder.   Hvorfor velge GK? Viktigst av alt har vi et godt arbeidsmiljø der du vil møte mange med mye erfaring, bred kompetanse og stor lidenskap for sitt fagfelt. Du vil få jobbe tverrfaglig og med dette følger alltid muligheter for utvikling. Du vil også få gode ordninger, slik som: Bilordning Telefonordning Innskuddspensjonsordning og -og forsikringsordning, inkludert helseforsikring, utvidet yrkesskadeforsikring, fritidsulykkeforsikring og gruppelivsforsikring Ikke minst kan vi tilby en stilling der du kan sette ditt fotavtrykk i en organisasjon med store ambisjoner for fremtiden. Vi vil endre klimaavtrykket til byggebransjen, og vi vil gjøre det med de aller beste medarbeiderne! Hos oss har du påvirkningskraft og mulighet til å gjøre en forskjell. Hos oss er det såpass mye gøy å jobbe med, så det blir vanskelig å liste opp alt, men kort fortalt vil dine ansvarsområder være: Teknisk-, økonomisk- og fremdriftsansvar for egne prosjekter Sørge for god styring av kvalitet, risiko og HMS Tilrettelegge for best mulig produksjon i samarbeid med produksjonsledere og baser Ivareta og utvikle et godt samarbeid med prosjektledere og kolleger fra andre fag Ivareta og utvikle gode relasjoner til kunder og samarbeidspartnere   Ønskede kvalifikasjoner: Høyere utdannelse innen El-faget, minimum teknisk fagskole. Erfaring som prosjektleder vil vektlegges Erfaring med BIM Beherske norsk skriftlig og muntlig   Personlige egenskaper For å lykkes i denne rollen tror vi at du er strukturert, liker å motivere andre og skape forståelse for felles mål. Du trives med å ta eierskap til egne prosjekter, har et ønske om å utvikle deg videre faglig samtidig som du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du motiveres av resultater, og dette når du med god ledelse. Stillingen krever at du har økonomisk forståelse, evner å gjøre klare prioriteringer og fordeler ressurser effektivt. I tillegg er det viktig at samarbeid med andre fagressurser internt og eksternt er noe du ønsker å bidra til. Som en del av teamet er du faglig nysgjerrig, inkluderende og ansvarlig. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med avdelingsleder Kristoffer Hille, tlf. 926 17 351. Søknader sendes via vårt rekrutteringssystem, og vil bli vurdert fortløpende. Søknadsfrist 10.mars.
10.03.2024 Bergen
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Andre ledige stillinger hos GK
logo
Lærlinger - Automasjon
SØK LÆRLINGPLASS I AUTOMASJONSFAGET NÅ. Automasjon er hjernen i moderne bygg og i GK har vi et stort byggautomasjonsmiljø som sørger for at alle de andre tekniske løsningene i bygg fungerer godt sammen. Med kompetanse innen byggautomasjon kan du utvikle systemer for datainnsamling, overvåking og styring av fysiske prosesser og systemer i bygg. Som lærling i GK kan du få muligheten til å jobbe på byggeprosjekter eller serviceoppdrag. Vi utfører oppdrag for både privat- og proffkunder, og alle typer bygg – enten det er næringsbygg, offentlige bygg, industri eller privatboliger. Med andre ord er det gode muligheter for å prøve deg på en rekke faglige utfordringer og for fast jobb etter læretiden. Lærlinger er vår neste generasjon og derfor er vi opptatt av at du skal vokse både faglig og personlig. Vi legger til rette for at du skal få den kompetansen du trenger for å avlegge fagprøven. Vi tar inn lærlinger etter kapasitet ved hvert enkelt kontorsted og hos oss vil du få flinke og engasjerte ledere og kollegaer som ser deg og hjelper deg frem. Du vil jobbe fremst i felten og lære av erfarne folk innenfor ditt fagområde.   HVEM KAN SØKE? Vi ser først og fremst etter deg som fullfører VG3 sommeren 2024 og som ønsker å starte som lærling hos oss høsten 2024.   SLIK SØKER DU Du søker via søknadsskjema. Vi ber om at du svarer på et par spørsmål og laster opp din CV med litt grunnleggende informasjon om deg samt dine karakterutskrifter. Søknadsfrist er 1.april 2024 og vi vil vurdere søknader løpende. Alle vil få svar innen utgangen av mai 2024, men vi forsøker å gi alle en tilbakemelding så raskt vi kan.   Noen tips til søknaden:  All arbeidserfaring er positivt og kan listes opp i en CV, inkludert frivillige verv du måtte ha  Vi er nysgjerrige på deg! Fortell om hvorfor du har valgt å utdanne deg innen ditt fag, hva du har lært, hva du liker best og hva du håper å få jobbe med under læretiden hos oss.  I GK kan du være deg selv og forvente å bli respektert, uansett hvor du kommer fra eller hvem du elsker. Mangfold og inkludering handler for oss om å anerkjenne og respektere hverandres virkelighet og finne styrke i det som gjør oss like og ulike. Kvalifiserte kandidater som kjenner seg igjen i våre verdier inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig oppfordres til å søke hos oss. Send inn søknad her. Les mer om hvordan det er å være lærling i GK her: https://www.gk.no/jobb-i-gk/laerling
01.04.2024 Norge
logo
Lærlinger - Elektro
SØK LÆRLINGPLASS I ELEKTROFAGET NÅ. Elektrofaget spenner bredt og som elektrolærling i GK kan man få kompetanse innen en rekke elektrofaglige områder, blant annet elenergi og automatiseringssystemer. Vi utfører oppdrag for både privat- og proffkunder, og alle typer bygg – enten det er næringsbygg, offentlige bygg, industri eller privatboliger. Med andre ord er det gode muligheter for å prøve deg på en rekke faglige utfordringer og for fast jobb etter læretiden. Lærlinger er vår neste generasjon og derfor er vi opptatt av at du skal vokse både faglig og personlig. Vi legger til rette for at du skal få den kompetansen du trenger for å avlegge fagprøven. Vi tar inn lærlinger etter kapasitet ved hvert enkelt kontorsted og hos oss vil du få flinke og engasjerte ledere og kollegaer som ser deg og hjelper deg frem. Du vil jobbe fremst i felten og lære av erfarne folk innenfor ditt fagområde.   HVEM KAN SØKE? Vi ser først og fremst etter deg som fullfører VG2 sommeren 2024 og som ønsker å starte som lærling hos oss høsten 2024.   SLIK SØKER DU Du søker via søknadsskjema. Vi ber om at du svarer på et par spørsmål og laster opp din CV med litt grunnleggende informasjon om deg samt dine karakterutskrifter. Søknadsfrist er 1.april 2024 og vi vil vurdere søknader løpende. Alle vil få svar innen utgangen av mai 2024, men vi forsøker å gi alle en tilbakemelding så raskt vi kan.   Noen tips til søknaden:  All arbeidserfaring er positivt og kan listes opp i en CV, inkludert frivillige verv du måtte ha  Vi er nysgjerrige på deg! Fortell om hvorfor du har valgt å utdanne deg innen ditt fag, hva du har lært, hva du liker best og hva du håper å få jobbe med under læretiden hos oss.  I GK kan du være deg selv og forvente å bli respektert, uansett hvor du kommer fra eller hvem du elsker. Mangfold og inkludering handler for oss om å anerkjenne og respektere hverandres virkelighet og finne styrke i det som gjør oss like og ulike. Kvalifiserte kandidater som kjenner seg igjen i våre verdier inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig oppfordres til å søke hos oss. Send inn søknad her.
01.04.2024 Bergen +7
logo
Lærlinger - Rør
SØK LÆRLINGPLASS I RØRFAGET NÅ. Som rørleggerlærling i GK vil du få muligheten til å få bred kompetanse innen faget.  Vi jobber med både små og store rørtekniske installasjoner innen sanitær, varme, sprinkler, kjøl og gass. Vi utfører oppdrag for både privat- og proffkunder, og alle typer bygg – enten det er næringsbygg, offentlige bygg, industri eller privatboliger. Med andre ord er det gode muligheter for å prøve deg på en rekke faglige utfordringer og for fast jobb etter læretiden. Lærlinger er vår neste generasjon og derfor er vi opptatt av at du skal vokse både faglig og personlig. Vi legger til rette for at du skal få den kompetansen du trenger for å avlegge fagprøven. Vi tar inn lærlinger etter kapasitet ved hvert enkelt kontorsted og hos oss vil du få flinke og engasjerte ledere og kollegaer som ser deg og hjelper deg frem. Du vil jobbe fremst i felten og lære av erfarne folk innenfor ditt fagområde.   HVEM KAN SØKE? Vi ser først og fremst etter deg som fullfører VG2 sommeren 2024 og som ønsker å starte som lærling hos oss høsten 2024.   SLIK SØKER DU Du søker via søknadsskjema. Vi ber om at du svarer på et par spørsmål og laster opp din CV med litt grunnleggende informasjon om deg samt dine karakterutskrifter. Søknadsfrist er 1.april 2024 og vi vil vurdere søknader løpende. Alle vil få svar innen utgangen av mai 2024, men vi forsøker å gi alle en tilbakemelding så raskt vi kan.   Noen tips til søknaden: All arbeidserfaring er positivt og kan listes opp i en CV, inkludert frivillige verv du måtte ha  Vi er nysgjerrige på deg! Fortell om hvorfor du har valgt å utdanne deg innen ditt fag, hva du har lært, hva du liker best og hva du håper å få jobbe med under læretiden hos oss.   I GK kan du være deg selv og forvente å bli respektert, uansett hvor du kommer fra eller hvem du elsker. Mangfold og inkludering handler for oss om å anerkjenne og respektere hverandres virkelighet og finne styrke i det som gjør oss like og ulike. Kvalifiserte kandidater som kjenner seg igjen i våre verdier inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig oppfordres til å søke hos oss. Send inn søknad her.   SPØRSMÅL? Ta kontakt med Fag- og håndverksansvarlig for din landsdel:  Innlandet - Arvid Kummeneje, tlf. 976 75 429 Trøndelag og Nord-Norge - Trond Denstad Kimo, tlf. 932 18 602 Stor-Oslo - Kristen Henriksen, tlf. 993 33 200
01.04.2024 Norge
logo
Lærlinger - Ventilasjon
SØK LÆRLINGPLASS I VENTILASJONSFAGET NÅ. Et godt inneklima skapes med riktig ventilasjon og minimal energibruk. I GK har vi levert ventilasjon siden 1964. Vi monterer energieffektive luftbehandlingssystemer, ventilasjonssystemer, ventilasjonsaggregater, kanalsystemer og luftfordelingskomponenter i nye og oppgraderte bygg. Vi drifter og vedlikeholder klimainstallasjonene i eksisterende bygg. Som ventilasjonstekniker jobber du med ventilasjonsanlegg og utstyr som ventilasjonsaggregater, elektriske system og automatiserte styringssystemer.  Vi utfører oppdrag for både privat- og proffkunder, og alle typer bygg – enten det er næringsbygg, offentlige bygg, industri eller privatboliger. Med andre ord er det gode muligheter for å prøve deg på en rekke faglige utfordringer og for fast jobb etter læretiden. Lærlinger er vår neste generasjon og derfor er vi opptatt av at du skal vokse både faglig og personlig. Vi legger til rette for at du skal få den kompetansen du trenger for å avlegge fagprøven. Vi tar inn lærlinger etter kapasitet ved hvert enkelt kontorsted og hos oss vil du få flinke og engasjerte ledere og kollegaer som ser deg og hjelper deg frem. Du vil jobbe fremst i felten og lære av erfarne folk innenfor ditt fagområde.   HVEM KAN SØKE? Vi ser først og fremst etter deg som fullfører VG2 sommeren 2024 og som ønsker å starte som lærling hos oss høsten 2024.   SLIK SØKER DU Du søker via søknadsskjema. Vi ber om at du svarer på et par spørsmål og laster opp din CV med litt grunnleggende informasjon om deg samt dine karakterutskrifter. Søknadsfrist er 1.april 2024 og vi vil vurdere søknader løpende. Alle vil få svar innen utgangen av mai 2024, men vi forsøker å gi alle en tilbakemelding så raskt vi kan.   Noen tips til søknaden:  All arbeidserfaring er positivt og kan listes opp i en CV, inkludert frivillige verv du måtte ha  Vi er nysgjerrige på deg! Fortell om hvorfor du har valgt å utdanne deg innen ditt fag, hva du har lært, hva du liker best og hva du håper å få jobbe med under læretiden hos oss.  I GK kan du være deg selv og forvente å bli respektert, uansett hvor du kommer fra eller hvem du elsker. Mangfold og inkludering handler for oss om å anerkjenne og respektere hverandres virkelighet og finne styrke i det som gjør oss like og ulike. Kvalifiserte kandidater som kjenner seg igjen i våre verdier inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig oppfordres til å søke hos oss. Send inn søknad her. Les mer om hvordan det er å være lærling i GK her: https://www.gk.no/jobb-i-gk/laerling
01.04.2024 Skien +3
logo
Lærlinger - Kulde
SØK LÆRLINGPLASS I KULDEFAGET NÅ. Riktig temperatur er alfa og omega, enten det er snakk om kjøling eller oppvarming. Det er store energikostnader knyttet til kulde- og varmepumpeanlegg og nøkkelen er effektiv regulering som utnytter mulighetene for redusert energibruk.  Som kuldelærling i GK vil du få jobbe hos en av Norges ledende kulde- og varmepumpeentreprenører som designer, prosjekterer, leverer og installerer alle typer varme- og kjøleanlegg, fra små kompaktaggregat til komplekse varmepumpesystemer i nye, så vel som eksisterende bygg. GK utfører også service og vedlikehold på alle typer kjølemaskiner og utstyr, samt drift og rådgivning i forbindelse med komplekse varmepumpesystemer.  Vi utfører oppdrag for både privat- og proffkunder, og alle typer bygg – enten det er næringsbygg, offentlige bygg, industri eller privatboliger. Med andre ord er det gode muligheter for å prøve deg på en rekke faglige utfordringer og for fast jobb etter læretiden. Lærlinger er vår neste generasjon og derfor er vi opptatt av at du skal vokse både faglig og personlig. Vi legger til rette for at du skal få den kompetansen du trenger for å avlegge fagprøven. Vi tar inn lærlinger etter kapasitet ved hvert enkelt kontorsted og hos oss vil du få flinke og engasjerte ledere og kollegaer som ser deg og hjelper deg frem. Du vil jobbe fremst i felten og lære av erfarne folk innenfor ditt fagområde.   HVEM KAN SØKE? Vi ser først og fremst etter deg som fullfører VG2 sommeren 2024 og som ønsker å starte som lærling hos oss høsten 2024.   SLIK SØKER DU Du søker via søknadsskjema. Vi ber om at du svarer på et par spørsmål og laster opp din CV med litt grunnleggende informasjon om deg samt dine karakterutskrifter. Søknadsfrist er 1.april 2024 og vi vil vurdere søknader løpende. Alle vil få svar innen utgangen av mai 2024, men vi forsøker å gi alle en tilbakemelding så raskt vi kan.   Noen tips til søknaden:  All arbeidserfaring er positivt og kan listes opp i en CV, inkludert frivillige verv du måtte ha  Vi er nysgjerrige på deg! Fortell om hvorfor du har valgt å utdanne deg innen ditt fag, hva du har lært, hva du liker best og hva du håper å få jobbe med under læretiden hos oss.  I GK kan du være deg selv og forvente å bli respektert, uansett hvor du kommer fra eller hvem du elsker. Mangfold og inkludering handler for oss om å anerkjenne og respektere hverandres virkelighet og finne styrke i det som gjør oss like og ulike. Kvalifiserte kandidater som kjenner seg igjen i våre verdier inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig oppfordres til å søke hos oss. Send inn søknad her. Les mer om hvordan det er å være lærling i GK her: https://www.gk.no/jobb-i-gk/laerling
01.04.2024 Skien +2
logo
Lærlinger - Automasjon | Bodø
SØK LÆRLINGPLASS I AUTOMASJONSFAGET NÅ. Automasjon er hjernen i moderne bygg og i GK har vi et stort byggautomasjonsmiljø som sørger for at alle de andre tekniske løsningene i bygg fungerer godt sammen. Med kompetanse innen byggautomasjon kan du utvikle systemer for datainnsamling, overvåking og styring av fysiske prosesser og systemer i bygg. Som lærling i GK kan du få muligheten til å jobbe på byggeprosjekter eller serviceoppdrag. Vi utfører oppdrag for både privat- og proffkunder, og alle typer bygg – enten det er næringsbygg, offentlige bygg, industri eller privatboliger. Med andre ord er det gode muligheter for å prøve deg på en rekke faglige utfordringer og for fast jobb etter læretiden. Lærlinger er vår neste generasjon og derfor er vi opptatt av at du skal vokse både faglig og personlig. Vi legger til rette for at du skal få den kompetansen du trenger for å avlegge fagprøven. Vi tar inn lærlinger etter kapasitet ved hvert enkelt kontorsted og hos oss vil du få flinke og engasjerte ledere og kollegaer som ser deg og hjelper deg frem. Du vil jobbe fremst i felten og lære av erfarne folk innenfor ditt fagområde.   HVEM KAN SØKE? Vi ser først og fremst etter deg som fullfører VG3 sommeren 2024 og som ønsker å starte som lærling hos oss høsten 2024.   SLIK SØKER DU Du søker via søknadsskjema. Vi ber om at du svarer på et par spørsmål og laster opp din CV med litt grunnleggende informasjon om deg samt dine karakterutskrifter. Søknadsfrist er 1.april 2024 og vi vil vurdere søknader løpende. Alle vil få svar innen utgangen av mai 2024, men vi forsøker å gi alle en tilbakemelding så raskt vi kan. Noen tips til søknaden:  All arbeidserfaring er positivt og kan listes opp i en CV, inkludert frivillige verv du måtte ha  Vi er nysgjerrige på deg! Fortell om hvorfor du har valgt å utdanne deg innen ditt fag, hva du har lært, hva du liker best og hva du håper å få jobbe med under læretiden hos oss.  I GK kan du være deg selv og forvente å bli respektert, uansett hvor du kommer fra eller hvem du elsker. Mangfold og inkludering handler for oss om å anerkjenne og respektere hverandres virkelighet og finne styrke i det som gjør oss like og ulike. Kvalifiserte kandidater som kjenner seg igjen i våre verdier inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig oppfordres til å søke hos oss.
01.04.2024 Bodø
logo
Kulde -og ventilasjonstekniker
Vi søker praktiske og løsningsorienterte medarbeidere som vil gå inn i en eller to stillinger med stor variasjon og frihet til vår avdeling i Hammerfest. Du vil bli den av en større avdeling med medarbeidere i Alta, Kautokeino, Kirkenes og Hammerfest. GK er en Skandinavisk teknisk entreprenør og servicepartner, og fagarbeiderne er kjernen i virksomheten vår. I GK får du både planlegge, samordne og utføre oppdrag. Arbeidet innebærer både teknisk problemløsning og kontakt med kunder.  Du vil møte moderne tekniske rom hvor du får ansvaret for å koble opp komponentene og sette i drift anlegget, men du vil også møte eldre utstyr som trenger improvisasjon for å få i drift igjen. Vi jobber på tvers av faglige grenser og vet ikke alltid hva som møter oss i hverdagen. Det du gjør vil gi de som bruker bygget en bedre hverdag. Samtidig vil din innsats gjøre at byggene bruker mindre energi og blir mer miljøvennlige.   Hvorfor velge GK? Våre avdelinger er preget av korte veier til beslutningstaker og et godt arbeidsmiljø der vi samarbeider på tvers av fag. For å ivareta våre ansatte er vi opptatt av å tilby interne og eksterne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring Vi har en bedriftskultur der vi spiller hverandre gode Konkurransedyktig lønn med gode pensjons -og forsikringsforhold Egen servicebil og telefonordning Sammen tar vi ansvar, skaper endring og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg.   Ansvarsområder: Service, vedlikehold og montering av kulde- og ventilasjonsanlegg Foreslå og gjennomføre systemforbedringer Kundeansvar og salg Ivareta selskapets HMS- og kvalitetstrutiner Noe reising i forbindelse med oppdrag   Kvalifikasjoner: Praktisk anlagt og interessert i tekniske fag Fagbrev og erfaring med overnevnte arbeidsoppgaver er ikke et krav, men erfaring fra andre praktiske yrker eller kulde/ventilasjon er en fordel For kuldetekniker er det nødvendig med F-gass sertifikat Førerkort kl. B Beherske norsk skriftlig og muntlig Det er viktig at du identifiserer deg med våre verdier: inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig (INA).   Personlige egenskaper For å lykkes i denne rollen liker du å jobbe selvstendig, sikkert og med et ønske om faglig utvikling. Du skaper gode relasjoner og har evnen til å både lytte til kundens behov og samtidig se hvordan våre løsninger best kan selges inn. Du oppleves troverdig av våre kunder og jobber med god oversikt og orden.   For mer informasjon om stillingen, kontakt Serviceleder Airin Hansen, tlf: 414 77 551.   Hos oss kan du søke uten CV og søknadsbrev, vi ber isteden om at du svarer på et par korte spørsmål.Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søknadsfrist snarest, vi vurderer søkere fortløpende.
25.02.2024 Hammerfest
logo
Elektriker
Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte smarte tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra gamle og nye bygg. Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger med tanke på både dagens brukere og fremtidige generasjoner. GK er en Skandinavisk teknisk entreprenør og servicepartner, og fagarbeiderne er kjernen i virksomheten vår. I GK får du både planlegge, samordne og utføre oppdrag. Arbeidet innebærer både teknisk problemløsning og kontakt med kunder. På grunn av mange spennende avtaler og rammeavtaler i årene som kommer ønsker vi å styrke vår avdeling med flere elektrikere. Har du fagbrev som elektriker, og trives med å jobbe som elektriker? Da vil vi gjerne se din søknad!   Hvorfor velge GK? Våre avdelinger er preget av korte veier til beslutningstaker og et godt arbeidsmiljø der vi samarbeider på tvers av fag. Vi er opptatt av å spille hverandre gode, gjøre ulike sosiale aktiviteter og dra nytte av den store fagkompetansen avdelingen vår innehar. Vi ser verdien av å balansere jobb og privatliv, derfor får du legge opp hverdagen din selv slik at du trives hver dag på jobb. For det at du trives i hverdagen, er viktig for oss. For å ivareta våre ansatte er vi opptatt av å tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring Konkurransedyktig lønn med gode pensjons -og forsikringsforhold Påvirkning over egen hverdag, og ansvar og frihet for å løse arbeidsoppgavene Egen servicebil og telefonordning Sammen tar vi ansvar, skaper endring og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg.   Arbeidsoppgaver: Som elektriker arbeider du selvstendig i ulike type oppdrag, store som små. Du kommer også til å være ansvarlig for at ethvert oppdrag er i tråd med våre høye krav til kvalitet og sikkerhet. Avhengig av din erfaring vil arbeidsoppgavene blant annet være: Variert arbeid innenfor privat- og bedriftsmarked Prosjektarbeid innenfor privat- og bedriftsmarkedet Ansvarlig for egne kunder og serviceprosjekter Ivareta selskapets HMS -og kvalitetsrutiner   Kvalifikasjoner og egenskaper: Fagbrev i elektrofaget er et krav Førerkort kl. B Fleksibilitet Trives med selvstendig arbeid Serviceinnstilt og kundeorientert Beherske norsk skriftlig og muntlig Det er viktig at du identifiserer deg med våre verdier: inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig (INA). I GK kan du være deg selv og forvente å bli respektert, uansett hvor du kommer fra eller hvem du elsker. Mangfold og inkludering handler for oss om å anerkjenne og respektere hverandres virkelighet og finne styrke i det som gjør oss like og ulike. Kvalifiserte kandidater som kjenner seg igjen i våre verdier inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig oppfordres til å søke hos oss.   Virker dette som noe du kunne tenke deg? Ta kontakt med avdelingsleder Poja Saleh på telefon 477 06 000 eller e-post: poja.saleh@gk.no for en uforpliktende prat, eller send oss en enkel søknad via vårt rekrutteringssystem. Søknadsfrist 3.mars. Søknader behandles fortløpende.
03.03.2024 Bergen
logo
Prosjektleder Byggautomasjon
Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte smarte tekniske løsninger som redusererklimabelastningen fra gamle og nye bygg. Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger med tanke på både dagens brukere og fremtidige generasjoner. GK er landets største byggautomasjonsaktør med nærmere 240 ansatte og ligger helt fremst på utvikling av digitale tjenester innen byggautomasjon. Vi er på utkikk etter deg som ønsker å være med på reisen vår. Til kontorsted Bergen ser vi etter deg som vil jobbe med det beste av to verdener; automasjonsfaget og prosjektledelse! Du vil lede prosjekter hvor vi tar i bruk moderne og skybaserte automasjons- og IT-løsninger. Personen som vi ansetter vil bli en del av et stort og kunnskapsrikt byggautomasjonsmiljø, som i dag er etablert i Haugesund og Bergen. Miljøet vårt består av 38 kunnskapsrike og engasjerte medarbeidere. De ansatte har sterk faglig kompetanse og stolthet i arbeidet. Det er god balanse mellom de som er nye i arbeidslivet og de som har lang erfaring. Det er godt lagspill, ingen skal føle seg alene om arbeidsoppgavene og vi bryr oss om hverandre. Et mer solid miljø skal man lete lenge etter!   Hvorfor velge GK: Vi i GK har store ambisjoner for fremtiden. For å lykkes med det, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. For våre ansatte er GKs viktigste ressurs! For å ivareta våre ansatte er vi opptatt av å tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring Du har påvirkningskraft på egen arbeidshverdag Vi har en bedriftskultur der vi spiller hverandre gode Konkurransedyktig lønn med gode pensjons- og forsikringsforhold Bil- og telefonordning Godt sosialt miljø med dyktige kolleger som vil deg vel Sammen tar vi ansvar, skaper endring og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg. Her er det såpass mye gøy å jobbe med, så det blir vanskelig å liste opp alt, men kort fortalt vil dine ansvarsområder være: Løsningsvalg, prosjektering, og skjemategning av automatikk- og SD anlegg for styring av inneklima og andre tekniske installasjoner Prosjektledelse, herunder kontraktsansvar, kundedialog, planlegging av bemanning, innkjøp, oppfølging av økonomi, grensesnitt og samarbeid med øvrige tekniske fag, coache og motivere prosjektdeltakere Vise ansvar for egen og andres sikkerhet - ha ansvar for god HMS-kultur   Kvalifikasjoner: Utdannelse fra høyskole (bachelor eller høyere utdanning) eller teknisk fagskole med tilhørende relevant erfaring. Erfaring kan kompensere for manglende formelle krav Erfaring med å lede flerfaglige byggeprosjekter med egne team og koordinering av leverandører Kunnskap rundt forvaltning av kontrakter er en fordel Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig (INA).   Personlige egenskaper For å lykkes i denne rollen tror vi det er en fordel at du er en strukturert person som er opptatt av å nå resultater i en til tider hektisk hverdag. Som prosjektleder samarbeider du godt og deler kunnskap, erfaring og informasjon på tvers av fag og avdelinger. Det kan også være en fordel at du kommuniserer godt med andre, og både skaper og optimaliserer muligheter som dukker opp. I GK kan du være deg selv og forvente å bli respektert. Mangfold og inkludering handler for oss om å anerkjenne og respektere hverandres virkelighet og finne styrke i det som gjør oss like og ulike. Kvalifiserte kandidater som kjenner seg igjen i våre verdier inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig oppfordres til å søke hos oss.   For mer informasjon om stillingen, kontakt avdelingsleder Stine Hjartåker Bakke, tlf: 979 51 778 eller prosjektleder med personalansvar Christoffer D Gerhardsen, tlf: 405 27 050. Søknadsfrist 03. mars
03.03.2024 Bergen
logo
Elektriker
Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte smarte tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra gamle og nye bygg. Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger med tanke på både dagens brukere og fremtidige generasjoner. GK er en Skandinavisk teknisk entreprenør og servicepartner, og fagarbeiderne er kjernen i virksomheten vår. I GK får du både planlegge, samordne og utføre oppdrag. Arbeidet innebærer både teknisk problemløsning og kontakt med kunder. På grunn av økt oppdragsmengde ønsker vi å styrke vår avdeling på Kjeller med flere elektrikere. Har du fagbrev som elektriker, og trives med å jobbe som elektriker? Da vil vi gjerne se din søknad!   Hvorfor velge GK? Våre avdelinger er preget av korte veier til beslutningstaker og et godt arbeidsmiljø der vi samarbeider på tvers av fag. Vi er opptatt av å spille hverandre gode, gjøre ulike sosiale aktiviteter og dra nytte av den store fagkompetansen avdelingen vår innehar. Vi ser verdien av å balansere jobb og privatliv, derfor får du legge opp hverdagen din selv slik at du trives hver dag på jobb. For det at du trives i hverdagen, er viktig for oss. For å ivareta våre ansatte er vi opptatt av å tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring Konkurransedyktig lønn med gode pensjons -og forsikringsforhold Påvirkning over egen hverdag, og ansvar og frihet for å løse arbeidsoppgavene Egen servicebil og telefonordning Sammen tar vi ansvar, skaper endring og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg.   Arbeidsoppgaver: Som elektriker arbeider du selvstendig i ulike type oppdrag, store som små. Du kommer også til å være ansvarlig for at ethvert oppdrag er i tråd med våre høye krav til kvalitet og sikkerhet. Avhengig av din erfaring vil arbeidsoppgavene blant annet være: Variert arbeid innenfor privat- og bedriftsmarked Prosjektarbeid innenfor privat- og bedriftsmarkedet Ansvarlig for egne kunder og serviceprosjekter Ivareta selskapets HMS -og kvalitetsrutiner   Kvalifikasjoner og egenskaper: Fagbrev i elektrofaget er et krav Førerkort kl. B Fleksibilitet Trives med selvstendig arbeid Serviceinnstilt og kundeorientert Beherske norsk skriftlig og muntlig Det er viktig at du identifiserer deg med våre verdier: inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig (INA). I GK kan du være deg selv og forvente å bli respektert, uansett hvor du kommer fra eller hvem du elsker. Mangfold og inkludering handler for oss om å anerkjenne og respektere hverandres virkelighet og finne styrke i det som gjør oss like og ulike. Kvalifiserte kandidater som kjenner seg igjen i våre verdier inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig oppfordres til å søke hos oss.   Virker dette som noe du kunne tenke deg? Ta kontakt med serviceleder Magnus Kaborg-Husbyn på telefon  922 37 363 eller e-post: magnus.kaborg-husbyn@gk.no for en uforpliktende prat, eller send oss en enkel søknad via vårt rekrutteringssystem. Søknadsfrist 3. mars. Søknader behandles fortløpende.
03.03.2024 Lillestrøm
logo
Serviceleder rør
Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte smarte og tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra gamle og nye bygg. Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger med tanke på både dagens brukere og fremtidige generasjoner. Som serviceleder innen rørfaget blir du del av et faglig sterkt arbeidsmiljø, både på avdelingen og på tvers av fagene i GK. Du vil ha en sentral rolle i alt fra store og små serviceoppdrag hvor tett faglig oppfølging av rørleggere er i fokus.   Hvorfor velge GK: Vi i GK har store ambisjoner for fremtiden. For å lykkes med det, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. For våre ansatte er GKs viktigste ressurs! For å ivareta våre ansatte er vi opptatt av å tilby interne utviklingsmuligheter innen ledelse eller annen faglig utvikling  Du har påvirkningskraft på egen arbeidshverdag Vi har en bedriftskultur der vi spiller hverandre gode Konkurransedyktig lønn med gode pensjons- og forsikringsforhold Bil- og telefonordning Godt sosialt miljø med dyktige kollegaer som vil deg vel Sammen tar vi ansvar, skaper endring og inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg.   Ansvarsområder: Økonomi-, innkjøp-, HMS – og kvalitetsoppfølging Administrere og bemanne oppdrag med riktig kompetanse Være en støtte og sparringspartner for medarbeiderne Oppfølging av serviceoppdrag, herunder tilbudsregning Aktivt salg mot nye og eksisterende kunder Utvikle og bevare kunderelasjoner   Kvalifikasjoner: Fagbrev/teknisk fagskole, men relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse Erfaring som rørlegger Erfaring fra egne prosjekter hvor du har vist god økonomisk forståelse Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig (INA).   Personlige egenskaper For å lykkes og trives i denne rollen tror vi at du er serviceinnstilt, liker å motivere andre og skape forståelse for felles mål. Du er resultatorientert og strukturert i din arbeidsmåte, og trives med å være en rådgiver og sparringpartner for kollegaene dine. Stillingen krever at du evner å gjøre klare prioriteringer og fordele ressurser effektivt.  I GK kan du være deg selv og forvente å bli respektert, uansett hvor du kommer fra eller hvem du elsker. Mangfold og inkludering handler for oss om å anerkjenne og respektere hverandres virkelighet og finne styrke i det som gjør oss like og ulike. Kvalifiserte kandidater som kjenner seg igjen i våre verdier inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig oppfordres til å søke hos oss.   For mer informasjon om stillingen,kontakt avdelingsleder Andrè Lid, tlf: 936 23 660. Hos oss kan du søke ved å svare på noen spørsmål og laste opp din CV. Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søknadsfrist 03. mars.
03.03.2024 Oslo
logo
Automatiker/serviceingeniør/prosjektingeniør
Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte smarte tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra gamle og nye bygg.Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger med tanke på både dagens brukere og fremtidige generasjoner.  GK er landets største byggautomasjonsaktør med over 200 ansatte i divisjon for Byggteknologi og utvikling. Hos oss vil du være en del av et solid flerfaglig miljø som både vil utfordre og bli utfordret. Til vår avdeling i Midt-Troms ser vi etter deg som har bakgrunn innen automasjon og ønsker å være med på reisen videre. Vi har mange spennende oppdrag i regionen. Inkludert serviceoppdrag og større entrepriseprosjekter i samarbeid med kunder som forsvaret og andre offentlige og private aktører. Kontorsted er Sørreisa, men du vil primært jobbe ute hos våre kunder i Midt-Troms.   Hvorfor velge GK: Vi kan tilby en stilling der du som brenner for automasjonsfaget får en sentral rolle. Hos oss blir du del av en trygg og solid organisasjon med et stort og kompetent flerfaglig miljø. Det gir store utviklingsmuligheter og spennende utfordringer der du hele tiden får mulighet til å lære noe nytt og utvikle deg faglig, samt innen ulike roller. Vil tilbyr: Interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring. Du kan utvikle deg faglig, eller gå lederveien Du har påvirkningskraft på egen arbeidshverdag Vi har en bedriftskultur der vi spiller hverandre gode Konkurransedyktig lønn med gode pensjons- og forsikringsforhold Bil- og telefonordning Godt sosialt miljø med dyktige kolleger som vil deg vel Sammen tar vi ansvar, skaper endring og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg. Her er det såpass mye gøy å jobbe med, så det blir vanskelig å liste opp alt, men kort fortalt vil dine ansvarsområder være: Feltarbeid på byggeplass og i eksisterande bygg Programmering og idriftsettelse  Ombygginger, service og vedlikehold Delta i koordinering av lokal produksjon   Ønskede kvalifikasjoner: Bakgrunn innen byggautomasjon/automasjon/elektro Kjennskap til PLS, SD-analegg, KNX etc. Må kunne sikkerhetsklareres Norsk og engelsk språk Det er viktig at du identifiserer deg med våre verdier: inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig (INA).   Personlige egenskaper Vi tror du vil trives hos oss dersom du liker å kombinere det å være ute i felten og løse oppdrag for kunden med prosjekterings -og programmeringsarbeid på kontoret. Det innebærer at du kjennetegnes ved en systematisk og strukturert arbeidsstil og som er komfortabel i møte med kunder og andre samarbeidspartnere. Som person er du lærevillig, løsningsorientert og engasjert.  I GK kan du være deg selv og forvente å bli respektert, uansett hvor du kommer fra eller hvem du elsker. Mangfold og inkludering handler for oss om å anerkjenne og respektere hverandres virkelighet og finne styrke i det som gjør oss like og ulike. Kvalifiserte kandidater som kjenner seg igjen i våre verdier inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig oppfordres til å søke hos oss.   For mer informasjon om stillingen, kontakt Prosjektleder Steffen Olsen, tlf: 932 29 108. Søk ved å legge ved din CV og svare på et par korte spørsmål om deg. Søknader vurderers fortløpende.
03.03.2024 Sørreisa
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Les mer om muligheter hos GK
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Om GK

Lyst til å skape energieffektive løsninger i dagens og fremtidens bygg? Vi i GK jobber for å bli et klimaforbilde og vil ha med oss unge medarbeidere som hjelper oss å dra både GK og bransjen i retning av en mer bærekraftig byggenæring.

GK er Skandinavias ledende tekniske entreprenør og servicepartner. Vi leverer tekniske installasjoner og rådgivning som bidrar til betydelige energi- og miljøgevinster i kombinasjon med optimal komfort for byggets brukere - i hele byggets livssyklus.

Bygg- og anleggsnæringen står globalt for 40 prosent av energibruken og klimagassutslippene, og det kan ikke fortsette. I GK er vi opptatt av at vi må begynne med oss selv ved å gå foran som et godt eksempel. Det er en forpliktelse som har konsekvenser for våre handlinger og for produktene og tjenestene vi leverer.