Kommunikasjonsrådgiver med fagansvar for endringskommunikasjon Statnett

• Du skal skrive tekster og lage innhold som løfter entusiasmen for digitalisering og forbedringsarbeid. Du skal forklare hvorfor vi gjør det vi gjør, og bidra til at den jevne ansatte forstår den langsiktige verdien av tiltakene. Samtidig som du leverer resultater skal du utvikle endringskommunikasjon som fag hos oss. Du vet at de store endringene vi står oppe i krever mer enn tradisjonell informasjon. Du evner å utvikle de tydelige endringshistoriene sammen med fagmiljøene, og ditt innhold treffer målgruppen. 
• Du skal vise eksemplene på hvordan Teams og Microsoft 365 effektiviserer samarbeidet i avdelinger og fag-/ledergrupper. Nye digitale arbeidsverktøy gjør det mulig å samarbeide og jobbe smart selv om vi ikke sitter fysisk ved siden av hverandre. Nå skal vi bruke de samme kanalene til å jobbe mer effektivt på tvers i Statnett - både på kontor og anleggsplass. Når du skriver om smarte løsninger, bruker du et tydelig språk som er fritt for moteord. Leseren din forstår hva som er viktigst og får med seg praktiske tips og retningslinjer.
• Digitalisering og nye arbeidsmetoder medfører endring i hver enkelts arbeidshverdag. Du lager innhold som gjør oss nysgjerrige på å prøve nye måter å jobbe på, du bygger bro mellom de løsningene vi har nå og de nye teknologiske mulighetene vi skal utforske og du forklarer hvorfor vi skal endre og forbedre. 

• Du har relevant høyere utdanning innen kommunikasjon, journalistikk, formidling/pedagogikk, endringsledelse eller digital transformasjon/ledelse. Solid erfaring kan kompensere for dette.
• Du må ha solid språkforståelse i norsk skriftlig og muntlig og du må skrive godt på engelsk.
• Du har erfaring med rollen som kommunikatør i et stort/komplekst selskap.
• Du må ha en sterk strategisk forståelse slik at du knytter dine daglige leveranser tett til den strategiske retningen for selskapet.
• Det er en fordel om du har praktisk erfaring med kommunikasjonsverktøy/-metodikk for å skape forståelse, vilje og evne til endring. Du har gjerne med deg ADKAR-modellen eller andre endringsledelsesverktøy når du jobber med å produsere innhold.
• Vi ønsker at du har en bred kanalforståelse, i spennet fra sosiale medier/digitale samhandlingskanaler til allmøter og artikler på intranett.  
• Det er en fordel om du har erfaring med å jobbe med kommunikasjon på vegne av og til ledere.
• Du har erfaring med å måle effekten av kommunikasjonsarbeid og kan vise eksempler på at du justerer basert på det du lærer.

• Vi søker en nysgjerrig person som raskt setter seg inn i nye fagfelt.
• Det er viktig at du er sosial og åpen for å lære av/sammen med andre. Du bør raskt kunne knytte til deg et internt kontaktnett. Du tar like gjerne en uformell prat ved sykkelparkeringen som en større workshop.
• Ser du en vinkling eller hører om en god idé, tar du saken og fullfører på tid, enten det krever at du jobber alene eller sammen med andre. 
• Du må tenke strategisk og handle praktisk.
• Du skal bidra til at avdelingen jobber datadrevet og lever etter å "feile fort for å lære raskere" når vi prøver ut nye verktøy og metoder. 
• Du trives med å jobbe strukturert og målorientert slik at sluttproduktet ditt svarer godt til det opprinnelige formålet. Du justerer gjerne kursen, men glemmer ikke hvor vi skal.
• Du er kreativ/løsningsorientert og finner raskt vinklingen som drar leseren/seeren inn i et komplekst fagområde.

I 2019 etablerte vi en egen avdeling for internkommunikasjon i Statnett, tett knyttet til strategi, HR og læring/utvikling. Vi er i dag fire ansatte og én avdelingsleder. Vi jobber som ett lag og med felles leveranser.

I 2020 kom koronapandemien, og internkommunikasjon fikk en helt sentral rolle i å levere tydelig og forståelig kommunikasjon med ansatte. Vår organisatoriske tilhørighet og din strategiske tilnærming til endringskommunikasjon blir viktig når vi nå skal ta disse erfaringene med oss inn i "den nye normalen". 

Vi handler raskt og vi prioriterer de mest aktuelle behovene fra ansatte og samfunnet rundt oss, og knytter leveransene tett til Statnetts strategiske mål. Hos oss får du jobbe tett på konsernledelsen og ansvarlige for de store forbedrings- og digitaliseringsprosjektene i Statnett. Det gir deg en bred forståelse for effektiviserings- og forbedringsarbeid i store organisasjoner, samtidig som du er med på å prege utviklingen i et selskap som står midt i den grønne omstillingen av Norge og Europa.

Vi er uformelle og trives med å diskutere oss frem til løsninger. Du får et selvstendig ansvar og vi lover tillit og støtte i fellesskapet vårt.