Brenner du for barn og unge?
Vi trenger deg på laget vårt!
Vi søker deg som ønsker å følge barn og unge i Ringerike kommune gjennom hele oppvekstreisen fra 0-23 år. Du vil bli en del av stab hos kommunalsjefen i Utdanning og familie. Ringerike kommune har en stor satsning på godt tverrfaglig samarbeid, og er en BTI (Bedre Tverrfaglig Innsats) -kommune. Det er etablert ressursteam ved alle skoler. I tillegg er det innsatsteam på kommunalt nivå som skal veilede og bistå skolene i komplekse saker. Det jobbes kontinuerlig med kvalitetsutvikling i alle våre skoler. Kommunalsjef Utdanning og familie har en fagstab bestående av rådgivere og kommunens SLT-koordinator og denne staben har en ledig rådgiverstilling.
Utdanning og familie omfatter 28 enheter som rapporterer til kommunalsjef. Sentrale satsningsområder innenfor Utdanning og familie er:
- trygt og godt skolemiljø - inkludering
- oppvekstreformen
- kompetanseløftet i spesialpedagogikk og inkluderende praksis (KOSIP)
- helsefremmende oppvekst (HOPP)
Arbeidsoppgaver
- oppfølging og veiledning av skolenes arbeid med trygt og godt skolemiljø jfr. ny opplæringslov
- rådgivning, lederstøtte og saksbehandling innenfor temaer som kvalitetsarbeid og internkontroll
- være en pådriver for tidlig, helhetlig og tverrfaglig innsats for å bidra til god oppvekst, livsmestring og lærelyst
- utredningsarbeid og saksbehandling til politiske utvalg
- delta og bidra i det tverrfaglige fellesskapet i og utenfor sektoren
- drive prosess og utviklingsarbeid innenfor oppvekstområdet
Kvalifikasjoner
- relevant høgskole- eller universitetsutdanning
- relevant praksis fra skole
- god kjennskap til lover og forskrifter innenfor oppvekstsektoren
- erfaring fra arbeid med utredning, saksbehandling og forvaltningsarbeid
- evne og vilje til å jobbe i team i en hektisk og sammensatt arbeidshverdag
- gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Du er opptatt av kvalitet og er faglig oppdatert.
- Du har stor arbeidskapasitet og er god på relasjon.
- Du har evne til å tenke tverrfaglig.
- Du er strukturert, systematisk og resultatorientert, og har evne til helhetstenkning.
- Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø.
- Du kommuniserer godt både muntlig og skriftlig på norsk.
Det er viktig for oss å få den rette medarbeideren. Personlig egnethet for stillingen er derfor avgjørende.
Vi tilbyr
- varierte, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
- mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og fleksitidsordning
- faglige dyktige og engasjerte kollegaer
- gode utviklingsmuligheter
- sykkelparkering
- lønn etter avtale, og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
Søknad
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent oppfordres til å søke.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25). Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektroniske søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.Elektronisk søknad skal benyttes.
Kontaktinformasjon
Jarle Hjelmesæth Hildeskår, kommunalsjef, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Arbeidssted
Storgata 13
3510 HØNEFOSS
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ringerike kommuneStillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 06.06.2024
Logg inn for å se kontaktinformasjon