Systemansvarlig GAT Sarpsborg kommune

Systemansvarlig GAT - Enhet arbeidsgiverBeskrivelse av arbeidssted
Enhet arbeidsgiver består av ca 40 årsverk og er fordelt på to team og tre fagområder. Enheten er en intern støttefunksjon for alle kommuneområder og enheter i kommunen, blant annet gjennom strategi og utviklingsarbeid, rådgivning og forhandlinger.Stilling / Arbeidsoppgaver
Dette er en 100 % fast stilling som Systemansvarlig Gat. Gat er et helhetlig styringsverktøy, som hjelper lederen med administrative arbeidsprosesser som involverer personalet og deres aktiviteter. I tillegg får medarbeiderne oversikt over eget arbeidsforhold og mulighet til å påvirke egen arbeidsdag. GAT er et viktig verktøy som brukes ved arbeidstidplanlegging, i hovedsak for turnuspersonell.
Oppgaver knyttet til systemansvaret er: Faglig ansvarlig for modulen, melde feil, holde seg faglig oppdatert i forhold til endringer og utvikling, vurdere hvorvidt ny funksjonalitet skal tas i bruk og oppgradering til nye versjoner, tilgangsstyring (internt i applikasjonen), opplæring og informasjon til superbrukere, ressurspersoner og andre, support mot brukerne, testing ved oppgraderinger og nye releaser (versjoner), ajourhold av grunndata, ansvarlig for integrasjoner til og fra modulen, utarbeide brukerveiledninger og kursdokumentasjon, endring i systemadministrasjon.
Systemansvarlig må påregne og samarbeide på tvers av systemer, kommuneområder og i nettverk med andre kommuner. Ved endringer i lov og avtaleverk som berører arbeidstidsordninger må systemansvarlig foreta oppgraderinger i GAT. Andre oppgaver innenfor turnus- og arbeidstidsplanlegging må påberegnes.Kvalifikasjonskrav
Vi søker ryddige og strukturerte medarbeidere som liker å jobbe i team. Erfaring fra lønnsarbeid i en mellomstor/stor bedrift er ønskelig, gjerne med erfaring av Visma lønns-system, og kunnskap om kommunal virksomhet er en fordel. Gode generelle IT-kunnskaper er en forutsetning. Søkere må kunne jobbe selvstendig og utadrettet mot ledere og medarbeidere i kommunen, og gjerne ha erfaring fra kurs/opplæringsoppgaver.Krav til utdanning
Høyskoleutdanning innenfor relevante fagområder. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for kravet til formal kompetanse.Vi tilbyr
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner Gode pensjons-og forsikringsordninger Allsidige og spennende arbeidsoppgaver tverrfaglig miljø og stort nettverk gode fagutviklingsmuligheter Fleksibel arbeidstid

Søknad sendes
Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post. Dersom du ikke har tilgang til egen PC kan du låne ved kommunens Bibliotek eller ved kommunens Servicetorg tlf.69 10 80 00 Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd Stillingtype: Fast dagtid Kontakter: Julie Emilsen Backstrøm, ,jeb@sarpsborg.com, Mobil: 482 66 253, Arbeid: Heidi Brenne, ,hla@sarpsborg.com, Mobil: 907 30 594, Arbeid: 69 10 82 26Søk her