IT Drift på Gardermoen søker Driftsingeniør til seksjon IT Sikkerhetssystemer.
Vår nye medarbeider vil bli en del av avdelingen IT Drift som drifter administrative-, lufthavnoperative- og sikkerhetsløsninger i Avinor. IT Drift består av 85 ansatte lokalisert på Gardermoen.
Seksjon IT Sikkerhetssystemer er den del av IT Drift som ivaretar drift og vedlikehold av IT-baserte sikkerhetssystemer, bl.a. system for adgangskontroll og overvåkingskamera, røntgenmaskiner og metalldetektorportaler for kontroll av bagasje og personer, høyttaleranlegg, TV, ur og andre systemer som er pålagt i henhold til gjeldende lover og instrukser.
Stillingen rapporterer til seksjonsleder IT Sikkerhetssystemer.
Ansvars- og arbeidsoppgaver :Konsern IT Drift skal sikre at Avinors brukere og kunder har en sikker, stabil og kostnadseffektiv IT-drift i henhold til inngåtte SLA-avtaler. Konsern IT Drift har ansvar for at infrastrukturplattformen gradvis moderniseres i takt med den teknologiske utviklingen og behov hos kunder og brukere.
- Utføre alle typer løpende IT driftsoppgaver
- Implementering av ny hardware og software
- Prosjektdeltakelse og saksbehandling
- Konkrete arbeidsoppgaver relateres til den enkeltes ansvarsområder
- Utføre andre oppgaver som naturlig hører inn under seksjonens fagområde, deriblant relevant opplæring av ansatte i Avinor konsernet
- Begrenset reisevirksomhet må påregnes
- 3. linje support
- Tjenesten kan inngå som skift
Må-krav :- Relevant fagskole/høyskole-/universitetsutdanning innen IT fag
- Relevant arbeidserfaring kan oppveie for manglende formell kompetanse
- God generell IT-systemforståelse
- Gode norsk- og engelskkunnskaper skriftlig og muntlig
- Oppfylle krav til sikkerhetsklarering H
Bør krav :- Kjennskap til relevante og sentrale driftsmetoder
- Erfaring med relevante IT infrastruktur-, tjeneste- og software
- Kjennskap til beste praksis innen drift, vedlikehold, dokumentasjon, testing og konfigurasjonsstyring
- Erfaring med drift av komplekse IT-systemer
- Erfaring fra større driftsteam
Krav til kommunikasjon og samarbeid :Det er forventet et utstrakt samarbeid og samhandling med kolleger i egen og øvrige enheter med sikte på at systemene skal fremstå som en helhetlig og god tjeneste.
Det er nødvendig med utstrakt samarbeid med systemforvaltere, leverandører og brukerne av systemene for å kunne levere riktig funksjonalitet og kvalitet til rett prioritet og avtalt kostnad.
Personlige egenskaper/ferdigheter :
Avinors verdier: Åpen ? Ansvarlig ? Handlekraftig - Kundeorientert- Gode samarbeidsevner, men også kunne arbeide selvstendig
- Interesse for å sette seg inn i de løsninger og prosesser som skal utvikles og forvaltes
- Ansvars- og kvalitetsbevisst
- Strukturert og resultatorientert arbeidsform
- Ønske om og evne til å kontinuerlig tilegne seg og anvende ny kunnskap
Avinor kan tilbyen interessant jobb i en dynamisk organisasjon. Det gir gode muligheter for faglig utfordring og variasjon, men stiller samtidig krav til omstillingsevne og initiativ.
Fra lønnen trekkes 2% innskudd til Statens Pensjonskasse. Gode personalforsikringer. Avinor ønsker mangfold i selskapet når det gjelder lønn, alder og kulturell bakgrunn.
Tilsetting forutsetter at bakgrunnssjekk iht. myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan fremlegges og godkjennes. Tilsetting forutsetter også at søker har gyldig sikkerhetsklarering eller at sikkerhetsklarering kan gis.
For nærmere informasjon ta kontakt med seksjonsleder IT Sikkerhetssystemer Arne Jon Bondhus.
Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det jfr. offentleglova § 25.Sted: Gardermoen
Tiltredelse: Etter avtale
Kontakter:
Arne Jon Bondhus, mob: 900 43 470
For elektronisk søknadsskjema:
[Klikk her]
