Enhet HR
Beskrivelse av arbeidssted
Enhet HR består av ca 30 årsverk og er en intern støttefunksjon for alle kommuneområder og enheter i kommunen, blant annet gjennom strategi og utviklingsarbeid, rådgivning og forhandlinger.
Stilling / Arbeidsoppgaver
Økt satsning på arbeidstidsverktøy medfører at vi ønsker å tilsette ytterligere en Systemansvarlig GAT. Det er en ny 100 % fast stilling som skal samarbeide med dagens systemansvarlig for å videreutvikle bruken av verktøyet i Sarpsborg kommune.
GAT er et helhetlig styringsverktøy, som hjelper lederen med administrative arbeidsprosesser som involverer personalet og deres aktiviteter. I tillegg får medarbeiderne oversikt over eget arbeidsforhold og muligheten til å påvirke egen arbeidsdag. GAT er et viktig verktøy som brukes ved arbeidstidsplanlegging, i hovedsak for turnuspersonell.
Oppgaver knyttet til systemansvarlig er:
- Faglig veiledning og opplæring i bruken av GAT
- Oppgradere til nye versjoner
- Tilgangsstyring og ajourhold internt i modulen
- Vedlikehold, feilsøking og support
- Kontrollfunksjon ved integrasjoner til og fra modulen
- Deltakere i utviklingsprosjekter relatert til utvikling av GAT
Systemansvarlig må samarbeide på tvers av systemer, kommuneområder og i nettverk med andre kommuner. Ved endringer i lov og avtaleverk som berører arbeidstidsordninger må systemansvarlig foreta nødvendige oppgraderinger i GAT. Andre oppgaver innenfor turnus- og arbeidstidsplanlegging må påberegnes.
Kvalifikasjonskrav
God kjennskap til bruk av arbeidstidsverktøyet GAT
Erfaring fra lønnsarbeid i en mellomstor/stor bedrift er ønskelig, gjerne med erfaring av Visma lønns-system
Gode generelle IT-kunnskaper er en forutsetning.
Søkere må kunne jobbe utadrettet mot ledere og medarbeidere i kommunen, og gjerne ha erfaring fra kurs/opplæringsoppgaver.
Gode samarbeidsevner
Krav til utdanning
Høyskoleutdanning innenfor relevante fagområder. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for kravet til formal kompetanse.
Vi tilbyr
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Tverrfaglig miljø og stort nettverk
Fleksibel arbeidstid
Spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø med gode utviklingsmuligheter
Nyoppussede kontorlokaler sentralt plassert ved E6 på Grålum
Søknad sendes
Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post. Dersom du ikke har tilgang til egen PC kan du låne ved kommunens Bibliotek eller ved kommunens Servicetorg tlf.69 10 80 00
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd
Kontaktperson
Per Bjørnar Wiig, Teamleder, tlf: 900 70 534, mobil: 900 70 534, per-bjoernar.wiig@sarpsborg.com
Søk her
Adresse: 1706 SARPSBORG
