<  
>  
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse

Bane NOR Er du en dyktig sikkerhets- og kvalitetsrådgiver?

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Stillingsbeskrivelse

Jernbanen opplever en renessanse, og i divisjonen Drift og teknologi jobber du midt i hjertet av det som skjer. Vår oppgave er å drifte og utvikle jernbanen så flere kan reise effektivt og trygt med tog. Drift og teknologi har ansvaret for alt som påvirker fremføringen av tog. Nå digitaliserer vi jernbanen for å standardisere, modernisere og levere en fremtidsrettet jernbane.

Vi søker nå en erfaren, engasjert og ansvarsbevisst sikkerhets- og kvalitetsrådgiver som kan bistå prosjektenhetene og banesjefene i Område Nord med råd og beslutningsstøtte innenfor fagområdene HMS, sikkerhet og kvalitet slik at de kan nå sine forretningsmål og prioriterte planer. Du vil ha et særlig ansvar for arbeidet med sikkerhet og kvalitet i vedlikeholds- og fornyelsesprosjekter

Arbeidssted kan være Mosjøen eller Mo i Rana. Det vil være anledning til noe arbeid hjemmefra.

Søknadsfrist: 22.09.2023

 

Hos oss får du

Vi er en organisasjon i vekst!  Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med.

Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i - med fleksibel arbeidstid og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med sosiale og faglige arrangementer

Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog.

Vi har også:

  • Du får selvfølgelig betalt lunsjpause 
  • Mulighet til å jobbe noe hjemmefra 
  • Permisjonsordninger som møter ditt behov
  • God seniorpolitikk

Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.

 

Dette kommer du til å gjøre

  • Faglig bistand og beslutningsstøtte til driftsorganisasjonen og prosjektenhetene i Område Nord innenfor fagfeltene sikkerhet, kvalitet, SHA og HMS
  • Bistå byggherre med å ivareta krav i byggherreforskriften
  • Utarbeide SHA-planer og bidra til utarbeidelse av konkurransegrunnlag og bistå i evaluering av kvalitet på tilbud innenfor eget fagfelt
  • Utarbeide og følge opp kvalitets- og kontrollplaner i Område Nord
  • Følge opp etterlevelse av styringssystem, beslutningsgrunnlag og kontrakt, herunder seriøsitetskrav, og ytre miljø, gjennom revisjoner, kontroll-, verifikasjons- og forbedringsaktiviteter
  • Følge opp avvik og uønskede hendelser med undersøkelser, læringsaktiviteter og trendanalyser, og dokumentere dette i Bane NORs digitale verktøy Synergi
  • Lede og dokumentere risikovurderinger med tema togframføring og SHA og beredskapsanalyser
  • Bistå i arbeidet med kompetanseutvikling og opplæring

 

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

  • Ønskelig med utdannelse på masternivå, men lengre relevant arbeidserfaring kan kompensere for formell utdannelse
  • Kjennskap til gjeldende regelverk, krav og føringer, spesielt innenfor fagområdene HMS, SHA, togframføringssikkerhet og kvalitet
  • Erfaring og demonstrerte resultater innen kvalitets-, sikkerhets- og/eller risikostyring, herunder ledelsesstandarder, metoder og virkemidler
  • Analytiske og organisatoriske evner/ferdigheter
  • Resultat- og forretningsorientert, god rolleforståelse og demonstrert evne til å omsette krav til sikkerhet og kvalitet i eget område

 

Vi tror du har disse egenskapene:

  • Samarbeid - du samarbeider godt med andre, deler kunnskap, erfaringer og informasjon, støtter andre for å nå teamets mål
  •  Kommunikasjon og påvirkning - du kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte; snakker med autoritet og overbevisning; presenterer på en effektiv måte som gjør inntrykk; får gjennomslag for idéer og planer
  • Initiativ og ansvarlig - du handler på eget initiativ, får ting til å skje og aksepterer ansvar for resultater
  • Systematisk tilnærming - du er metodisk og systematisk i sin tilnærming, planlegger fremover, gjør klare prioriteringer og fordeler ressurser effektivt

 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende. Hva betyr disse verdiene for deg?

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

I løpet av 2023 vil selskapet og ansatte i Spordrift AS bli overført til egen divisjon i Bane NOR SF. Spordrift AS er nå et datterselskap.

Vil du sette virkelige spor, håper vi du tar kontakt med oss!

SEND INN SØKNAD HER

 

Kontaktinformasjon

SK leder Nord

Arnekleiv Erlend Sletten

E-post:erlend.sletten.arnekleiv@banenor.no

Mob: 934 58 533

Om arbeidsgiveren

Hos oss møter du ambisiøse kolleger som jobber med komplekse utfordringer. Kulturen er preget av tverrfaglig samarbeid og et stort engasjement for jernbanen.

Vår største ressurs er menneskene som jobber her. Vi vet at mangfold bidrar til å skape resultater, og at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere.

Kulturen er skapt gjennom tett tverrfaglig samarbeid og høyt engasjement, fra folk med mange med forskjellige bakgrunner. Samtidig er det viktig at livet har plass til både arbeid og fritid. Jobben vi gjør er viktig for samfunnet, og arbeidet skal utvikle og glede - ikke slite oss ut.

 

Alle er velkommen!

Vi føler oss trygge på at du vil møte likesinnede hos oss, og vi ønsker å styrke vårt mangfold og inkluderingsarbeid.

Hos oss er alle velkommen uansett legning, kjønn, religion og alder. Hos oss skal du kunne være like mye deg selv som hjemme. Det vi har til felles er engasjementet for jernbanens fremtid.

 

Mangfolds- og inkluderingsarbeid

Våre ledere deltar på kurs med stort fokus på mangfoldsledelse. De skal følge våres lederprinsipper, og ta aktivt del i arbeidet med inkludering og mangfold. Det er en jobb vi ønsker at hele samfunnet skal engasjere seg i. 

 

Inkluderende arbeidsliv

IA-avtalen (Inkluderende arbeidsliv) er en intensjonsavtale mellom regjeringen, arbeidstakernes og arbeidsgivernes foreninger. Målet er å forebygge sykefravær og hindre at folk faller ut av yrkeslivet. 

Dette gjøres gjennom å kartlegge ansattes behov og organisere arbeidsplassen, slik at vi kan planlegge og gjennomføre tiltak. Slik tilrettelegger vi for større mangfold og gode arbeidsplasser.

Les IA-avtalen om inkluderende arbeidsliv på regjeringen.no. (åpnes i ny fane)

 

Dilemmatrening, etikk og nulltoleranse 

Våre medarbeidere tar stadig obligatoriske kurs i dilemmatrening. Det skal bidra til å ivareta våre verdier. Vi handler etter retningslinjer for nulltoleranse mot mobbing, trusler, og trakassering.

Vi ønsker å stadig bedre måten vi jobber på. Vi skal være flinke til å utfordre hverandre, så vi sikrer fokus på inkludering og støtter opp om mangfoldet vi ønsker på jobb.

 

Ansattgoder 

Vi kan tilby en rekke ansattgoder, som blant annet: 

  • Fleksibilitet rundt arbeidstid og hjemmekontor
  • Sommertid 15. mai til 14. september
  • Gode pensjonsordninger med høye sparesatser
  • Konkurransedyktige bank- og forsikringsordninger
  • Moderne lokaler med sentral beliggenhet
  • Personalbillett med GoAhead, SJ NORD og VY's tog

 

Les mer om Bane NOR

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • SEP 25
    2023
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • SEP 29
    2023
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • OKT 01
    2023
    3 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
Kandidatmatch
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 85%
Sivilingeniør, Industriell økonomi
Denne teksten er anonymisert
Match 85%
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 70%
Maskiningeniør
Denne teksten er anonymisert
Match 70%
Flere muligheter
15 ledige stillinger
Traineeprogram

Se flere annonser

Höegh LNG is in the process of seeking two Maritime Trainees for our Technical Department, and the IT Team. Both
28.08.2023 Oslo
I Norge har det aldri vært satset så mye på jernbane som nå. I Bane NORs Utbyggingsdivisjon kan du bli
18.08.2023 Moss
Veidekke er Norges største entreprenørselskap med prosjekter, anlegg og driftskontrakter over store deler av landet. Nå søker Veidekke Anlegg 5 kandidater
19.09.2023 Hele Norge
Veidekke er Norges største entreprenørselskap med prosjekter, anlegg og driftskontrakter over store deler av landet. Nå søker vi kandidater til
20.09.2023 Hele Agder
Veidekke er Norges største entreprenørselskap med prosjekter, anlegg og driftskontrakter over store deler av landet. Nå søker Veidekke Bygg Oslo
20.09.2023 Oslo
Veidekke er Norges største entreprenørselskap med prosjekter, anlegg og driftskontrakter over store deler av landet. Nå søker vi kandidater til
20.09.2023 Flere steder
Veidekke er Norges største entreprenørselskap med prosjekter, anlegg og driftskontrakter over store deler av landet. Nå søker Veidekke Bygg Bergen kandidater til
20.09.2023 Bergen
Veidekke er Norges største entreprenørselskap med prosjekter, anlegg og driftskontrakter over store deler av landet. Nå søker Veidekke Bygg Møre og
20.09.2023 Flere steder
Vis alle 20.045 ledige stillinger

Bli kjent med Bane NOR

Fakta om Bane NOR