Nyutdannet innen HR og klar for en pangstart på karrieren? Bane NOR

I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere. Nå trenger vi to HR-rådgivere som vil bidra til å modernisere Norge sammen med oss og våre samarbeidspartnere.

Vi søker etter deg som er nyutdannet eller med et par års arbeidserfaring. Bane NOR har et stort HR miljø så her er mulighetene mange på sikt for riktig person.  

Jobben vil være HR rådgiver på HR støtte. Her er det mye læring og et bredt spekter av oppgaver. Et perfekt startpunkt for en karriere i HR.  

Teamet består nå av 7 personer, vi skal utvide tjenesten vår og ønsker oss to nye kollegaer.

Hos oss får du

Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i - med fleksibel arbeidstid og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a. bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også:

• Moderne og sentrale lokaler i Oslo, treningsfasiliteter og innendørs sykkelparkering i bygget
• Flott personalrestaurant og du får selvfølgelig betalt lunsjpause
• Mulighet til å jobbe noe hjemmefra
• Permisjonsordninger som møter ditt behov
• God seniorpolitikk

Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.

Dette kommer du til å gjøre

HR støtte svarer på alle spørsmål knyttet til arbeidsforhold i Bane NOR. Dette inkluderer blant annet ansettelser (arbeidsavtaler, bakgrunnssjekker, innfasing), innleide, oppsigelser, pensjon, permisjoner, rapporteringer og masse mer. Vi er første kontaktpunkt i HR for ledere og ansatte og vi skal rådgi og bistå dem så alle retningslinjer og lover og regler blir overholdt.  Vi benytter digitale verktøy (ServiceNow) i arbeidet.

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

Vi håper du er nøyaktig, digital og serviceorientert. Du må trives med å snakke med folk og få et kick av å kunne hjelpe. Det er mye som skjer, så å klare å holde fokus og konsentrasjon er viktig, samtidig som man har godt humør og byr på seg selv.  

Arbeidssted er Oslo. Det er mulighet for hjemmekontor en gang i blant, men vi er i all hovedsak på kontoret.  

Vi tror du enten er nyutdannet innen HR eller at du har jobbet et par år etter utdannelsen. Bane NOR har store muligheter for utvikling og HR støtte er et bra sted å starte. Her får du innsikt i hele bedriften og HR miljøet og man lærer noe nytt hele tiden. Dette er en generalist jobb som man kan vokse i.

Kjekt å vite

Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende. Hva betyr disse verdiene for deg?

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vil du sette virkelige spor, håper vi du tar kontakt med oss! Send inn søknad her.

Kontaktinformasjon

Rekrutterende leder: Vibeke Skrent, Fungerende leder HR-støtte
✆ (+47) 93001134 | ✉ vibeke.skrent@banenor.no