Avdeling Skattekrim skal avdekke grov skattekriminalitet og arbeider med store og
kompliserte saker innenfor skatte- og avgiftsområdet. Avdelingen har ca. 70 ansatte i
hovedsak fordelt på revisorer og jurister. Vi har kontorer i Oslo, Moss og Hamar.
Skattekrimavdelingen i Skatt øst i Oslo og Moss søker etter revisorer med kontrollerfaring og som har kompetanse til å arbeide med saker innen økonomisk kriminalitet på skatte- og avgiftsområdet.
Skriv tydelig i annonsen om du ønsker kontorsted i Oslo og/eller Moss
Vi ber om at CV med vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.
Arbeidsoppgaver
- Gjennomføre kontrollhandlinger med bakgrunn i Skatteetatens satsning mot avdekking av alvorlig og omfattende skatte- og avgiftskriminalitet.
- Det vektlegges at sakene gjennomføres i tett samarbeid innad i avdelingen og i nært samarbeid med andre myndigheter og samarbeidspartnere.
Kvalifikasjoner
- Revisorutdanning og/eller Skatteetatskolens revisor- eller saksbehandlerlinje m/kontrollmetodikk, eller annen høyere økonomisk utdanning
- Relevant erfaring
Personlige egenskaper
- Løsningsorientert, strukturert og nytenkende
- Gode samarbeidsevner, men som også trives med å jobbe selvstendig
- Godt humør og evne til å skape et godt arbeidsmiljø
- Analytisk
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Vi tilbyr
- Muligheten for å jobbe med samfunnsaktuelle saker
- Aktive ledere og gode karrieremuligheter
- Godt arbeidsmiljø
- Utfordrende oppgaver og store fagmiljø
- Kompetanseutvikling
- Fleksitid og betalt overtid
- En raus personalpolitikk
- Trim i arbeidstiden
- Medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger
- Stillingene lønnes som spesialrevisor (kode 1224) i lønnstrinn 58 - 80 eller rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364) ltr 58 – 80 (kr 491 400 – kr 779 600) avhengig av kvalifikasjoner. Det kan ilegges 6 måneders prøvetid.
Generelt:
Vi vil at Skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Det gjelder spesielle regler
