Vi ser etter deg som har engasjementet, kompetansen og erfaringen som kreves for å levere fremragende resultater til våre kunder. Det kan være deg som kommer rett fra skolebenken eller en tidligere jobb. Uansett hvem du er – vi er nysgjerrige på deg! BEKK er et selskap som lykkes på grunn av dyktige mennesker. Hos oss utvikler man seg raskt ved å få tillit og ansvar fra første dag, og vi sørger for at de ansatte trives ved å gi dem spennende og morsomme utfordringer. Vi setter kvalitet høyt, og samarbeid med kunde i dedikerte team er sentralt i alle våre prosjekter. Vi kan tilby et spennende og sterkt fagmiljø med unge mennesker. Folkene som starter i BEKK slutter sjelden der de begynte. Til det er de for nysgjerrige. For ambisiøse. Folk som heller tråkker egne stier enn å ta hovedveien. For dem er ingenting umulig, bare nok en utfordring. Vi har ingen tro på å strømlinjeforme verken karrierer eller mennesker. I BEKK får du bryne deg på nye utfordringer, hvis lysten og viljen er der. Vi mener det skal være gøy å jobbe med faget sitt. Personlig og faglig utvikling er helt essensielt for oss som selskap, og for at folk trives på jobb. Kompetansebygging skal være lystbetont, og gjerne kombinert med sosiale tilstelninger. Mer spesifikt ser vi etter deg som: Har høyere utdanning med gode resultater innen relevante fagfelt Vil jobbe i et miljø der faglig tyngde og utvikling er sentralt Trives med å arbeide i team og ønsker å jobbe som konsulent Vil jobbe i et miljø hvor delingskultur står sterkt 

Hos Cognizant Norge får du friheten til å arbeide med dine egne ideer ved å levere verdifulle løsninger til våre kunder. Vi har et utfordrende og nyskapende arbeidsmiljø hvor nye ideer, praktisk gjennomføring og en proaktiv holdning er viktige kriterier for suksess. Sammen utfordrer vi eksisterende forretningsmodeller, moderniserer produkter og forbedrer kundeopplevelser for å fremme vekst! Vi håndterer kundenes mest essensielle forretningsprosesser med nye måter å jobbe på! Cognizant forenkler, moderniserer og sikrer IT infrastruktur og applikasjoner - kjernen i våre kunders virksomheter! Har vi pirret din nysgjerrighet og dine ambisjoner, og vil du bli en del av vår suksess i Norge? Hvis du kan svare ja på det, foreslår vi at du tar en titt på hva vi har å tilby våre ansatte. Muligheten til å arbeide for et selskap som i flere år har vært et av verdens raskest voksende IT-selskaper. Konsulentoppdrag over hele verden for ledende, internasjonale kunder. Et multikulturelt miljø med en åpen kultur og kunnskapsdeling blant kolleger. En konkurransedyktig kompensasjonspakke inkludert helseforsikring og tjenestepensjon. En plan for karriereutvikling. Ubegrenset tilgang til vårt eget Cognizant Academy med hundrevis av kursmoduler og utviklingsmuligheter. Hvem kjenner DU i Cognizant? Via denne linken kan du se hvilke Cognizant-medarbeidere som jevnlig legger ut oppdateringer på LinkedIn. Kanskje er du allerede i kontakt med en Cognizant-medarbeider? Hvis du har spørsmål om det å jobbe hos Cognizant, eller hvis du legger merke til en ledig stilling du vil vite mer om, er du hjertelig velkommen til å kontakte en av Cognizants medarbeidere!

DNV GL kan tilby deg et rikt spekter av aktiviteter og videre læring innenfor de fleste disipliner som sikrer både faglig utvikling og personlig vekst. Vi har introduksjonsprogram, eget opplæringssenter og stipendordninger ved tilleggsstudier. Du vil ha tilgang på et stort internt arbeidsmarked som bl.a. gir mulighet for jobb i utlandet. Ledere rekrutteres i hovedsak blant de ansatte. Grenseløs kompetanseutvikling og en unik karrieremodellViktigheten av kompetanseutvikling er ubestridt, og for oss handler det om å være konkrete. Vi vet at du som medarbeider har høye ambisjoner, du vil mestre ditt fagfelt og du vil bli verdsatt for ferdighetene dine – alt i tillegg til at du ser etter det lille ekstra som gir en ekstra dimensjon i jobben. Vårt løfte til deg er at du skal finne akkurat dette hos oss i DNV GL! Vår aller største innvestering er deg, den ansatte. For å sørge for at du er utstyrt til å levere på kundenes forventninger, både nå og i fremtiden, kan vi tilby trening som er tilpasset din rolle og nivå. Vi har mentorprogrammer, lederutviklingsprogrammer i samarbeid med ledende institutter og teknologiprogrammer. For å skape en spennende blanding av forskjellige læringsaktiviteter, jobber vi aktivt for at du skal lære 70 % fra de direkte jobboppgavene dine, 20 % fra kunnskapsdeling via kollegaer og nettverk og 10 % fra formell videreutdanning via kurs.

Tolletaten - din nye arbeidsplass? Er du opptatt av samfunnssikkerhet og ønsker å bidra til å beskytte fellesskapet? Vi tilbyr spennende og krevende arbeidsoppgaver i en organisasjon i endring! Hos oss får du mulighet til å kombinere ditt fagfelt med spennende samfunnsoppgaver. Du kan blant annet jobbe som: toller (vi tilbyr lønn under utdanning) jurist økonom samfunnsviter informasjonsteknolog naturviter  Varierte oppgaver Vi har utfordrende og varierte oppgaver, og trenger både deg som er nyutdannet og deg som har mye erfaring. Kanskje ønsker du å jobbe med etterretningsarbeid, bekjempelse av grensekriminalitet eller svart økonomi? Eller hva med å få internasjonal erfaring? Hos oss kan du også påvirke og utvikle lov og regelverk innenfor etatens arbeidsområder. Samarbeid og ansvar Som ansatt hos oss vil du komme i kontakt med mange ulike brukergrupper, fra privatpersoner til multinasjonale selskaper. Gjennom samarbeid med dyktige kollegaer får du satt din kompetanse ut i praksis. Viser du stor interesse og oppnår gode resultater, vil du raskt oppleve å få mye ansvar innen ditt arbeidsområde.   Både direktoratet og regionene trenger ansatte med riktig kompetanse i forhold til etatens utfordringer og oppgaver. Et godt arbeidsmiljø og en dynamisk organisasjonskultur er nødvendig for å oppnå resultater og for å skape et godt omdømme for etaten. Vi trenger medarbeidere innen områder som IT, HR og virksomhetsstyring. Vi trenger dyktige økonomer, jurister og samfunnsvitere - og vi trenger både deg som er nyutdannet, og deg som har mye erfaring! Hvorfor jobbe i Tolletaten? Tolletaten tilbyr en jobb med mening. Her bruker du fagkunnskapene dine til spennende samfunnsoppgaver. Tolletaten består av over 1600 medarbeidere med veldig forskjellig bakgrunn. Vi tilbyr spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i endring. Hos oss finner du blant annet tollere, samfunnsvitere, jurister, lærere og økonomer. Våre medarbeidere har varierte arbeidsoppgaver. Noen jobber med å legge til rette for norsk næringsliv og internasjonal handel, andre utvikler lover og regler. Vi har også medarbeidere som driver etterretnings- og kontrollarbeid for å bekjempe svart økonomi og grensekriminalitet. I tillegg utvikler og drifter vi store IT-systemer og har et eget laboratorium. En jobb i Tolletaten innebærer kontakt med mange ulike brukergrupper i et tverrfaglig arbeidsmiljø. Du finner oss fra Storskog i nord til Kristiansand i sør. Hos oss får du: gode faglige utviklingsmuligheter innenfor spennende arbeidsområder en arbeidsplass med dyktige medarbeidere og svært engasjerte kollegaer gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse fleksibel arbeidstidsordning og treningsfasiliteter tilrettelegging av arbeidsplassen ved behov. I vår medarbeiderundersøkelse sier tre av fire at de opplever å ha en spennende jobb. Det er vi stolte av! Vil DU bli med på laget? Dette er viktig for oss. Avhengig av stilling vil ulike kvalifikasjoner og egenskaper bli vektlagt. Men generelt ser vi etter kandidater som er: Motivert for en stilling i TolletatenVi får mange kvalifiserte søkere til våre stillinger, derfor er det viktig for oss å vite hvorfor du ønsker å jobbe hos oss. Tolletaten ønsker medarbeidere som er motivert for en jobb hos nettopp oss. Mål- og resultatorientertTolletaten har en kultur som kjennetegnes av gode resultater, kompetanse og vilje til å gjøre en god jobb for samfunnet. Derfor er det viktig at du kan og vil bidra til å opprettholde en slik kultur. UtviklingsorientertDet er et viktig mål for oss å være en kompetanseetat. Vi forventer derfor at du har fokus på utvikling og å dele kunnskap. Har integritetTolletaten er avhengig av tillit fra samfunnet. For at vi skal opprettholde vår tillit er vi avhengig av medarbeidere som løser etatens oppgaver på en etisk forsvarlig måte. Er inkluderendeHos oss ønsker vi å ha et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde og en kultur som preges av inkludering, likeverd og mangfold. Alle medarbeiderne i Tolletaten bidrar til dette, det er deg det kommer an på.

Haavind er et av landets ledende advokatfirmaer. Vi jobber bredt innenfor alle forretningsjuridiske områder med erfarne og anerkjente advokater innen hvert fagfelt. Som et stort forretningsadvokatfirma kan vi tilby deg: å bli en del av et spennende og sterkt fagmiljø muligheten til å opparbeide deg høy faglig kompetanse å lære å finne gode løsninger for interessante kunder en individuell karriereplan og tett oppfølging for å nå dine mål årlige firmaturer, firmasamlinger, fredagspils og bedriftsidrettslag   I tillegg har Haavind: høyere andel partnere som gir tett samarbeid mellom yngre advokater og partnere uformelt arbeidsmiljø og humor i hverdagen fokus på at forretningsjuridisk rådgivning må være forankret i en sterk faglig kultur lang tradisjon for utstrakt prosedyrevirksomhet. Vi legger til rette for at alle fullmektigene får sine saker innen to år sterke faglige miljøer innen flere selvstendige rettsområder. Haavind ansetter faglig dyktige mennesker med stort engasjement og ønske om å være del av og bidra til vårt felleskap. Vi verdsetter at våre medarbeidere har forskjellig erfaringsbakgrunn - det gir et spennende faglig og sosialt miljø.