Hos Cognizant Norge får du friheten til å arbeide med dine egne ideer ved å levere verdifulle løsninger til våre kunder. Vi har et utfordrende og nyskapende arbeidsmiljø hvor nye ideer, praktisk gjennomføring og en proaktiv holdning er viktige kriterier for suksess. Sammen utfordrer vi eksisterende forretningsmodeller, moderniserer produkter og forbedrer kundeopplevelser for å fremme vekst! Vi håndterer kundenes mest essensielle forretningsprosesser med nye måter å jobbe på! Cognizant forenkler, moderniserer og sikrer IT infrastruktur og applikasjoner - kjernen i våre kunders virksomheter! Har vi pirret din nysgjerrighet og dine ambisjoner, og vil du bli en del av vår suksess i Norge? Hvis du kan svare ja på det, foreslår vi at du tar en titt på hva vi har å tilby våre ansatte. Muligheten til å arbeide for et selskap som i flere år har vært et av verdens raskest voksende IT-selskaper. Konsulentoppdrag over hele verden for ledende, internasjonale kunder. Et multikulturelt miljø med en åpen kultur og kunnskapsdeling blant kolleger. En konkurransedyktig kompensasjonspakke inkludert helseforsikring og tjenestepensjon. En plan for karriereutvikling. Ubegrenset tilgang til vårt eget Cognizant Academy med hundrevis av kursmoduler og utviklingsmuligheter. Hvem kjenner DU i Cognizant? Via denne linken kan du se hvilke Cognizant-medarbeidere som jevnlig legger ut oppdateringer på LinkedIn. Kanskje er du allerede i kontakt med en Cognizant-medarbeider? Hvis du har spørsmål om det å jobbe hos Cognizant, eller hvis du legger merke til en ledig stilling du vil vite mer om, er du hjertelig velkommen til å kontakte en av Cognizants medarbeidere!

DNV GL kan tilby deg et rikt spekter av aktiviteter og videre læring innenfor de fleste disipliner som sikrer både faglig utvikling og personlig vekst. Vi har introduksjonsprogram, eget opplæringssenter og stipendordninger ved tilleggsstudier. Du vil ha tilgang på et stort internt arbeidsmarked som bl.a. gir mulighet for jobb i utlandet. Ledere rekrutteres i hovedsak blant de ansatte. Grenseløs kompetanseutvikling og en unik karrieremodellViktigheten av kompetanseutvikling er ubestridt, og for oss handler det om å være konkrete. Vi vet at du som medarbeider har høye ambisjoner, du vil mestre ditt fagfelt og du vil bli verdsatt for ferdighetene dine – alt i tillegg til at du ser etter det lille ekstra som gir en ekstra dimensjon i jobben. Vårt løfte til deg er at du skal finne akkurat dette hos oss i DNV GL! Vår aller største innvestering er deg, den ansatte. For å sørge for at du er utstyrt til å levere på kundenes forventninger, både nå og i fremtiden, kan vi tilby trening som er tilpasset din rolle og nivå. Vi har mentorprogrammer, lederutviklingsprogrammer i samarbeid med ledende institutter og teknologiprogrammer. For å skape en spennende blanding av forskjellige læringsaktiviteter, jobber vi aktivt for at du skal lære 70 % fra de direkte jobboppgavene dine, 20 % fra kunnskapsdeling via kollegaer og nettverk og 10 % fra formell videreutdanning via kurs.

Haavind er et av landets ledende advokatfirmaer. Vi jobber bredt innenfor alle forretningsjuridiske områder med erfarne og anerkjente advokater innen hvert fagfelt. Som et stort forretningsadvokatfirma kan vi tilby deg: å bli en del av et spennende og sterkt fagmiljø muligheten til å opparbeide deg høy faglig kompetanse å lære å finne gode løsninger for interessante kunder en individuell karriereplan og tett oppfølging for å nå dine mål årlige firmaturer, firmasamlinger, fredagspils og bedriftsidrettslag   I tillegg har Haavind: høyere andel partnere som gir tett samarbeid mellom yngre advokater og partnere uformelt arbeidsmiljø og humor i hverdagen fokus på at forretningsjuridisk rådgivning må være forankret i en sterk faglig kultur lang tradisjon for utstrakt prosedyrevirksomhet. Vi legger til rette for at alle fullmektigene får sine saker innen to år sterke faglige miljøer innen flere selvstendige rettsområder. Haavind ansetter faglig dyktige mennesker med stort engasjement og ønske om å være del av og bidra til vårt felleskap. Vi verdsetter at våre medarbeidere har forskjellig erfaringsbakgrunn - det gir et spennende faglig og sosialt miljø.