<  
>  

Brønnøy kommune

Statlig / Offentlig / Kommunal sektor
Brønnøy er en bykommune på Helgeland i Nordland som grenser i nord mot Vega og Vevelstad, i øst mot Vefsn og Grane, og i sør mot Bindal og Sømna. Kommunesenteret er byen Brønnøysund. Et annet senter er Hommelstø i Velfjorden. Brønnøy har en rik og variert natur, fra øyriket i vest via frodige bygder til høyfjellet i øst. I sørvest ligger det berømte fjellet Torghatten som er kommunens mest kjente landemerke. Verdens nordligste naturlig forekommende lindeskog vokser i Brønnøy, og det er boreal barskog i Grønlidalen naturreservat. Kommunen er et regionalt administrasjons- og utdaningssenter. Den statlige etaten Brønnøysundregistrene bidrar til at omlag 75% av jobbene i kommunen er innenfor tertiærnæringene. Befolkning 7 550 (2008)
Logg inn for å få full tilgang
Er du interessert i arbeidsgivere som denne? Da bør du opprette din profil slik at arbeidsgivere kan oppdage deg. Vi vil også tipse deg om relevante jobbmuligheter.
Ikke medlem? Registrer deg gratis her!
Bedriftsprofil
Her kan du lese om jobbmuligheter og
ledige stillinger

Ledige stillinger hos Brønnøy kommune

Om stillingenVil du være med å bidra til et godt og trygt oppvekstmiljø for barn og unge på Sør- Helgeland?Hvis du i tillegg trives i en hektisk arbeidshverdag, er strukturert og har godt humør, er det nettopp deg vi søker. Vi har et godt arbeidsmiljø og har fokus på fagutvikling.Barneverntjenesten i de 5 Sør- Helgeland kommunene: Bindal, Brønnøy, Sømna, Vega og Vevelstad ble i 2011 etablert som en interkommunal tjeneste. Brønnøy er vertskommune og arbeidssted er rådhuset i Brønnøy. Tjenesten er organisert i tre team og vi har følgende ledig en 100% midlertidig stilling som saksbehandler per tiden plassert i omsorgsteam. Varighet 1 år, med mulighet for forlengelse.Stillingen ønskes besatt snarest.ArbeidsoppgaverSaksbehandling etter lov om barneverntjenesterFølge opp barn og deres familierUtarbeidelse av rapporter og annen skriftlig dokumentasjonVære kommunens representant i saker for nemd og rett.Delta i barneverntjenestens utviklingsarbeidKvalifikasjoner og personlige egenskaperKvalifikasjonerBarnevernspedagog eller sosionomAndre med relevant høgskole/universitetsutdanning i kombinasjon med lang erfaring fra kommunalt barnevern kan vurderesGode skriftlige ferdigheterFørerkort klasse BDet er ønskelig med utredningserfaring og relevant videreutdanningØnskelig med kjennskap til saksbehandlingssystemet FamiliaPersonlige egenskaperOmgjengelig og rausStrukturertFleksibelStor arbeidskapasitetReflektert og tryggPersonlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelseStillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)Vi tilbyrGode arbeidsforhold og hyggelige kollegerTariffestede pensjons- og forsikringsordningerBrønnøy kommune er en IA- bedriftEn utviklingsorientert organisasjonSpørsmål om stillingenBarnevernsleder, Hilde Rakvaag, telefon: 75 01 23 32 / 47 64 85 33Nestleder, Werner L. Pedersen, telefon 75 01 23 36 / 90 98 07 60Generell infoSpråkkunnskaperDet stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet)AnsettelseTilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.IntervjuSøkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.Søknad sendesAlle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
22.10.2020 Brønnøy
Om stillingenVil du være med å bidra til et godt og trygt oppvekstmiljø for barn og unge på Sør- Helgeland?Hvis du i tillegg trives i en hektisk arbeidshverdag, er strukturert og har godt humør, er det nettopp deg vi søker. Tjenesten har et godt arbeidsmiljø og har fokus på fagutvikling.Barneverntjenesten i de 5 Sør- Helgeland kommunene: Bindal, Brønnøy, Sømna, Vega og Vevelstad ble i 2011 etablert som en interkommunal tjeneste. Brønnøy er vertskommune og arbeidssted er rådhuset i Brønnøy. Tjenesten er organisert i tre team og vi søker nå en ny teamleder per tiden plassert i undersøkelse/utredningsteamet vårt. Teamleder inngår i lederteamet i tjenesten sammen med barnevernleder, nestleder og øvrige teamledere.Stillingen ønskes besatt fra 02.01.2021ArbeidsoppgaverTeamleder har ansvaret for faglig veiledning av saksbehandlereTeamleder har ansvaret for å bidra til å sikre faglig kvalitet i sitt teamTeamleder skal bistå leder og nestleder i utviklingsarbeid innad i tjenestenTeamleder inngår i barneverntjenestens akuttberedskap, med beredskapsvakt hver tiende ukeKvalifikasjoner og personlige egenskaperKvalifikasjonerBarnevernspedagog eller sosionom med erfaring fra kommunal barneverntjeneste. Annen relevant høgskole/universitetsutdanning i kombinasjon med lang erfaring fra kommunalt barnevern kan vurderes.Førerkort klasse BGode skriftlige ferdigheterØnskelig med ledererfaringØnskelig med relevant videreutdanningØnskelig med erfaring med utredningsarbeidPersonlige egenskaperOmgjengelig og rausStrukturertFleksibelStor arbeidskapasitetReflektert og tryggPersonlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelseStillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)Vi tilbyrGode arbeidsforhold og hyggelige kollegerTariffestede pensjons- og forsikringsordningerBrønnøy kommune er en IA- bedriftEn utviklingsorientert organisasjonSpørsmål om stillingenBarnevernsleder, Hilde Rakvaag, telefon: 75 01 23 32 / 47 64 85 33Nestleder, Werner L. Pedersen, telefon: 75 01 23 36 / 90 98 07 60Generell infoSpråkkunnskaperDet stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet)AnsettelseTilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.IntervjuSøkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.Søknad sendesAlle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
22.10.2020 Brønnøy
Om stillingenVil du være med å bidra til et godt og trygt oppvekstmiljø for barn og unge på Sør- Helgeland?Hvis du i tillegg trives i en hektisk arbeidshverdag, er strukturert og har godt humør, er det nettopp deg vi søker. Vi har et godt arbeidsmiljø og har fokus på fagutvikling.Barneverntjenesten i de 5 Sør- Helgeland kommunene: Bindal, Brønnøy, Sømna, Vega og Vevelstad ble i 2011 etablert som en interkommunal tjeneste. Brønnøy er vertskommune og arbeidssted er rådhuset i Brønnøy. Tjenesten er organisert i tre team og vi har følgende ledig en fast, 100% stilling, som saksbehandler per tiden plassert i tiltaksteam.Stillingen ønskes besatt fra 02.01.2021ArbeidsoppgaverSaksbehandling etter lov om barneverntjenesterFølge opp barn og deres familierUtarbeidelse av rapporter og annen skriftlig dokumentasjonVære kommunens representant i saker for nemd og rett.Delta i barneverntjenestens utviklingsarbeidKvalifikasjoner og personlige egenskaperKvalifikasjonerBarnevernspedagog eller sosionomAndre med relevant høgskole/universitetsutdanning i kombinasjon med lang erfaring fra kommunalt barnevern kan vurderesGode skriftlige ferdigheterFørerkort klasse BDet er ønskelig med utredningserfaring og relevant videreutdanningØnskelig med kjennskap til saksbehandlingssystemet FamiliaPersonlige egenskaperOmgjengelig og rausStrukturertFleksibelStor arbeidskapasitetReflektert og tryggPersonlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelseStillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)Vi tilbyrGode arbeidsforhold og hyggelige kollegerTariffestede pensjons- og forsikringsordningerBrønnøy kommune er en IA- bedriftEn utviklingsorientert organisasjonSpørsmål om stillingenBarnevernsleder, Hilde Rakvaag, telefon: 75 01 23 32 / 47 64 85 33Nestleder, Werner L. Pedersen, telefon 75 01 23 36 / 90 98 07 60Generell infoSpråkkunnskaperDet stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet)AnsettelseTilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.IntervjuSøkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.Søknad sendesAlle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
22.10.2020 Brønnøy
Om stillingenBrønnøyskolen søker en dyktig og engasjert avdelingsleder med sterk interesse for skoleutvikling og med et brennende engasjement forelevenes læring, helse og trivsel. Vi ønsker å tilsette en avdelingsleder som vil være med å utvikle Brønnøyskolen til en god plass å være forbåde elever og medarbeidere.Brønnøysund barne- og ungdomsskole har ledig en 100% fast stilling som avdelingsleder på ungdomstrinnet. Stillingen ønskes besatt fra 01.01.2021Brønnøysund barne- og ungdomsskole ligger midt på skoletunet i Brønnøysund, nært Brønnøysund videregående skole, voksenopplæringa, idrettshall, samfunnshus og rådhuset.Skolen er en 1-10 skole, og vil for skoleåret 2020/21 ha ca. 320 elever.I Brønnøyskolen skal skoleutviklinga være langsiktig, forutsigbar og i takt med tiden. Vi søker deg som aktivt vil være med på å utvikle skolen videre som en del av Brønnøyskolen og gjennom det regionale skolesamarbeidet på Sør-Helgeland.Hos oss vil vi at ledelse av skolen direkte påvirker elevers læring i positiv retning. Elevene i Brønnøyskolen skal oppleve å ha en smart, digital skolehverdag. Dette betyr konkret at nettbrett skal være et naturlig verktøy for elever og lærere. Alle elever i Brønnøyskolen har egen iPad.Brønnøy kommune er en språkkommune, og du som avdelingsleder vil være med på å drive dette arbeidet fram både i egen skole og på kommunenivå. I tillegg må arbeidet med Fagfornyelsen bidra til at skolen jobber som et lærende fellesskap, der avdelingsleder har ansvar for å lede arbeidet ved sin avdeling.Brønnøyskolen legger vekt på et godt skolemiljø, der arbeidet med vennskap, inkludering og sosial kompetanse har prioritet. Vi er ogsåopptatt av å sikre at elevens medvirkning blir tatt på alvor i alle saker som omhandler deres skolehverdag.Brønnøyskolen samarbeider med barnehager, videregående skole og andre instanser for å sikre elevenes utvikling og læring i et 0 - 18 årsperspektiv.ArbeidsoppgaverLedelse og ansvar for en avdeling (60 %)Inngå i ledergruppa ved skolen (rektor og avdelingsledere), der ansvarsoppgaver forøvrig drøftes og fordeles etter kompetanse, erfaring og behov.Lede arbeid med læreplaner og øvrig skole- og kompetanseutviklingsarbeid på avdelingaPersonalansvar, herunder bemanningsplan m/arbeidsplaner, medarbeidersamtaler og oppfølging av ansatteFølge opp saker vedr. elever som tilhører avdelinga, herunder delta i samarbeidsmøter osv.Opprettholde et godt samarbeid med foresatte og andre aktørerUndervisning (40 %), primært på samme avdeling. Fag kan tilpasses ut fra søkerens kompetanse i forhold til andre utlyste stillingereller interne rokkeringerKvalifikasjoner og personlige egenskaperKvalifikasjonerUndervisningskompetanse for grunnskolen og erfaring med undervisning fra de aktuelle trinnLederutdanning, eller relevant erfaring fra området. Arbeidsgiver ønsker å legge til rette for lederutdanning hvis dette ikke innehas.IKT-kompetanse for undervisnings- og administrasjonsverktøy, herunder bruk av nettbrettPersonlige egenskaperEvne til å skape et kollegialt fellesskap med god delingsstruktur, der det å gjøre hverandre god blir framhevet og verdsatt som fundament for faglig utvikling og et godt arbeidsmiljøEvne til å jobbe målrettet og systematisk i samarbeid med andre, og i samsvar med vedtatte budsjetter, utviklingsmål og Brønnøy kommunes lederstandardEgnethet vil bli lagt betydelig vekt påStillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)Vi tilbyrGode arbeidsforhold og hyggelige kollegerTariffestede pensjons- og forsikringsordningerBrønnøy kommune er en IA- bedriftEn utviklingsorientert organisasjonSpørsmål om stillingenRektor Ola Morten Moe, telefon 90 52 92 52 / 75 01 22 02Generell infoSpråkkunnskaperDet stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet)AnsettelseTilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.IntervjuSøkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.Søknad sendesAlle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
23.10.2020 Brønnøy
Om stillingenHelse- velferd og pleie- omsorg er midlertidig sammenslått til ett område- helse og omsorg.Stillingen er en av tre avdelingsledere i hjemmesykepleien i Brønnøy kommune. Det er igangsatt et utviklingsprosjekt, «Hjemmesykepleien 2022», der en viktig målsetting er å «rigge» oss smartere for framtiden. Vi vil ha fokus på:God organisasjons og organiseringskompetanseBrukerorientert - gode forsvarlige tjenester.Godt arbeidsmiljøGod faglighetGod ressursutnyttelseGodt og avklart samarbeid rundt pasientoppfølgingen (helhetlige pasientforløp)God og trygg ledelseBrønnøy kommune har ledig 100 % fast stilling (dagtid) som avdelingsleder ved hjemmesykepleien i Brønnøysund. I forbindelse med utviklingsprosjektet må det forventes at ansvarsområdet endres/utvides underveis.ArbeidsoppgaverStillingen inngår i ledergruppa for helse- og omsorgAnsvar for daglige drift av avdelingen og sikre at overordnede mål for tjenesteområde iverksettesFag, personal og økonomiansvarAnsvar for å sikre fagutvikling og tjenesteproduksjon av høy kvalitetSikre godt samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnereBidra til og legge til rette for et godt arbeidsmiljøKvalifikasjoner og personlige egenskaperKvalifikasjonerAutorisert sykepleier gjerne med ledererfaring og videreutdanning i ledelsePraksis fra fagfeltet eldreomsorg er en fordelSvært gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. For søkere utenfor Norden kreves bestått «test i norsk - høyere nivå/ Bergenstesten» fra Folkeuniversitetet eller tilsvarendeGode datakunnskaperØnskelig med erfaring i turnusplanleggingPersonlige egenskaperRelasjonskompetanse og evne til samarbeid vil bli vektlagtStillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)Vi tilbyrVarierte og utfordrende oppgaverEngasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljøTariffestete pensjons- og forsikringsordningerEn utviklingsorientert organisasjonLønn etter avtaleKommunen kan være behjelpelig med bolig og barnehageplassSpørsmål om stillingenHelse- og omsorgssjef, Tove Karin Solli, tlf.: 90 95 47 03Ass. Helse- og omsorgssjef, Tonje Johansen, tlf.: 99 25 37 06Generell infoSpråkkunnskaperDet stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet)AnsettelseTilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.IntervjuSøkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.Søknad sendesAlle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
26.10.2020 Brønnøy
Om stillingenBrønnøy kommune søker etter konsulent med økonomibakgrunn i 100 % fast stilling. Stillingen er organisert i virksomhetsområde Teknisk og vil ha sine hovedoppgaver/ansvarsområder her. Samtidig er det viktig å samarbeid tett med kommunens øvrige team innenfor områdene økonomi, lønn og regnskap. Stillingen rapporterer til teknisk sjef.Stillingen har oppfølgingsansvar for planlegging av gebyrutviklingen samt selvkostregnskapene innenfor forretningsområdene vann & avløp (VA), slam og feiing. Dette krever tett samarbeid med faglederne innenfor disse områdene.Vi tilbyr en utfordrende og variert jobb med bruk av moderne IT-verktøy. Vi søker etter en konsulent som er teamorientert og som ønsker å jobbe med et variert spekter av økonomioppgaver.ArbeidsoppgaverPlanlegging av gebyrutvikling, budsjettering og regnskapsarbeid med hovedvekt på selvkostregnskapeneOppfølging, kontroll og kvalitetssikring av lønnsdataFakturering, mottakskontroll, registrering og fordelingÅrsoppgjør, avstemminger og rapportering med hovedfokus på selvkostområdetMyndighets- og revisjonsrapportering og oppfølgingUtarbeidelse og forbedring av rutiner innenfor stillingens ansvarsområderKvalitetskontroll, koordinering og oppfølging av innkjøp og avtalerAndre oppgaver etter avtale med lederKvalifikasjoner og personlige egenskaperKvalifikasjonerKrav til relevant økonomiutdanning innenfor arbeidsområdet, minimum fra videregående skoleKrav til dokumentert erfaring i økonomioppfølging, regnskap og lønnsarbeid fra privat eller offentlig sektorGod systemkompetanse, herunder gode Excel-kunnskaper, og gjerne erfaring med AgressoKjennskap til offentlige budsjett- og rapporteringsprosesser er ønskeligPersonlige egenskaperAnsvarsfull og jobber selvstendigStrukturert og nøyaktigTeamorientert, gode kommunikasjons- og samarbeidsevnerEn bidragsyter til et godt og positivt arbeidsmiljøGodt humør og «stå-på-vilje»ForbedringsorientertVi tilbyrGode arbeidsforhold og hyggelige kollegerTariffestede pensjons- og forsikringsordningerBrønnøy kommune er en IA- bedriftEn utviklingsorientert organisasjonSpørsmål om stillingenTeknisk sjef, Ole Bjørn Nilsen, tlf.: 75 01 25 05 / 90 58 78 56Generell infoSpråkkunnskaperDet stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet)AnsettelseTilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.IntervjuSøkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.Søknad sendesAlle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
27.10.2020 Brønnøy
Om stillingenBrønnøysund barne- og ungdomsskole ønsker å ansette en miljøterapeut/vernepleier som ønsker å jobbe med elever som har utfordringer med den vanlige skolehverdagen. Jobben vil innebære å følge opp både enkeltelever med spesielle behov, og elevgrupper/klasser som har utfordringer. Stillingen vil også medføre å følge opp elever i skole- og fritidsordningen.Brønnøysund barne- og ungdomsskole ligger midt på skoletunet i Brønnøysund, nært Brønnøysund videregående skole, voksenopplæringa, idrettshall, samfunnshus og rådhuset. Skolen er en 1-10 skole, og vil for skoleåret 2020/21 ha ca. 320 elever.Vi har ledig en 100% midlertidig stilling som miljøterapeut/vernepleier med snarlig oppstart (senest 01.12.20). Stillingen varer til og med 31.07.2020, med mulighet for forlengelse.Menn oppfordres til å søke.ArbeidsoppgaverFølge opp elever med ekstra behov i skolesituasjon og skolefritidsordningenUtarbeide/være med å utarbeide og gjennomføre tiltak for enkeltelever og elevgrupper som har behov for det.Kvalifikasjoner og personlige egenskaperKvalifikasjonerRelevant utdanning på bachelornivå - Se: www.utdanning.no/yrker/beskrivelse/miljoterapeutErfaring fra arbeid med elever med adferdsutfordringer er ønskeligPersonlige egenskaperGode mellommenneskelige ferdigheterEvne til å jobbe selvstendig og i et arbeidslagGod til å kommunisereHa stayerevne og vilje til å stå i jobbenVære fleksibelStillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)Vi tilbyrGode arbeidsforhold og hyggelige kollegerTariffestede pensjons- og forsikringsordningerBrønnøy kommune er en IA- bedriftEn utviklingsorientert organisasjonSpørsmål om stillingenRektor ved Brønnøysund barne- og ungdomsskole, Ola Morten Moe, tlf.: 90 52 92 52Generell infoSpråkkunnskaperDet stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet)AnsettelseTilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.IntervjuSøkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.Søknad sendesAlle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
28.10.2020 Brønnøy
Om stillingenBrønnøykommune har ledig en 100 % fast stilling som kommunepsykolog med tiltredelse så snart som mulig.Kommunepsykologen vil fungere på tvers av tjenestene i Brønnøy og vil ha tilholdsstedsammen med interkommunal kommunepsykolog. Kommunepsykologen vil kunne knytte seg til det faglige miljøet for psykologer hos psykiatrisk senter Ytre-Helgeland, her arbeider det syv psykologer knyttet til både barne- og voksenpsykiatrisk behandling. I tillegg er det også et nettverk for kommunepsykologer i Nordland. Stillingen er underlagt barne- og familietjenesten i Brønnøy.ArbeidsoppgaverStillingen skal ha et forebyggende og helsefremmende perspektiv, i tillegg til lavterskel psykisk helsearbeid. Kommunepsykolegen vil arbeide tett sammen med kommunens øvrige tjenester for målgruppen.Veiledning/fagstøtte til personell/tjenester i kommunenVeiledning og undervisning med fokus på forebygging og tidlig innsats for barn, ungdom og foresatte. Samarbeid med bl.a. jordmor, helsesøster, barnevern, psykisk helsetjeneste, barnehage og skole.Bistå i videreutviklingen i hjelpetjenesteneSystemarbeid. Deltakelse i kommunens tverrfaglige arbeid, utforming av relevant planverk og strategi for satsing på barn og forebygging.Delta i tverretatlig/- faglig team i kommunenDelta i samhandlingsutvalg for psykisk helseBidra i helsefremmende og forebyggende arbeidGjennomføre klinisk behandling når det er riktig og nødvendig samt henvisning til spesialisthelsetjeneste.Veiledende rolle i POSOMKvalifikasjoner og personlige egenskaperKvalifikasjonerNorsk autorisasjon som psykolog/psykologspesialist fortrinnsvis med spesialistutdanning. Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge.Personlige egenskaperet engasjement for helsefremmende og forebyggende arbeidgod relasjonskompetanseevne til faglig refleksjon og til å arbeide strukturert og selvstendiggode samarbeidsevner og engasjement for teamarbeid og gruppeprosesserinteresse og evne for tverrfaglig samarbeidgod norsk muntlig og skriftlig framstillingsevneStillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)Vi tilbyrSpennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringerEt aktivt og engasjert arbeidsmiljøFaglig veiledning/oppfølging og tilknytting til fagmiljø for psykologerEn arbeidsplass i utviklingFleksibel arbeidstid og gode pensjonsordningerLønn etter avtale i forhold til kvalifikasjonerDekket spesialiseringSpørsmål om stillingenLeder for barne- og familietjenesten, Sturla Ditlefsen, 75 01 20 23 / 90 03 55 72Generell infoSpråkkunnskaperDet stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet)AnsettelseTilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.IntervjuSøkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.Søknad sendesAlle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no
06.11.2020 Brønnøy

Rekrutteringskalender

  • OKT 22
    2020
    3 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • OKT 23
    2020
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • OKT 26
    2020
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • OKT 27
    2020
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • OKT 28
    2020
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)

Registrer deg i CV databasen!

Opprett en brukerkonto, og del din CV og kandidatprofil slik at aktuelle arbeidsgivere får tilgang til deg dersom du matcher en nåværende eller fremtidig jobbmulighet.

  • Opprett en profesjonell kandidatprofil
  • Del profilen med aktuelle arbeidsgivere
  • Bli oppdaget av hodejegere

Fakta om Brønnøy kommune