Driftsleder ved Seksjon for eiendom og drift, NTNU i Ålesund NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Seksjon for Eiendom og drift i Ålesund har ledig en 100 % stilling som driftsleder med ansvar for utvikling, drift og renhold av NTNUs lokaler i Ålesund. Du vil ha ansvar for aktiv oppfølging av leiekontrakter, arealstyring, prosjektoppfølging og drifts- og serviceoppgaver.

Som driftsleder må man være en synlig og tydelig leder som motiveres av å bidra til utvikling gjennom tett samarbeid med studenter og ansatte. Du trives med mennesker, er inkluderende og legger til rette for et miljø preget av samarbeid og tillit. Du vil lykkes som driftsleder med ditt engasjement og din tydelige serviceinnstilling, og sørge for at seksjonen effektivt støtter opp under NTNUs kjernevirksomheter som er utdanning, forskning og innovasjon. Du må ta aktivt del i utførelse av operative arbeidsoppgaver.  

Som driftsleder har du ansvar for praktisk drift, koordinering av aktiviteter, utstyr og logistikk på campus i tillegg til personalledelse av ansatte. Vi søker deg som vil være en nøkkelperson på campus Ålesund, med et stort nettverk og varierte arbeidsoppgaver. Dine verdier og holdninger viser god forståelse for mangfold og inkludering.

Stillingen er organisatorisk plassert i Seksjon for Eiendom og drift ved NTNU i Ålesund. Stillingen rapporterer til seksjonsleder som er nærmeste overordnet. Driftsleder er fast stedfortreder for seksjonsleder og ivaretar lederfunksjoner ved fravær.

• personalledelse
• hms og økonomiansvar for fagområdet
• planlegging, gjennomføring og dokumentering av ulike drifts - og renholdsoppgaver på kort og lang sikt i samarbeid med Statsbygg og andre samarbeidspartnere 
• følge opp driftsavtaler innenfor ansvarsområdet
• brannansvarlig – herunder ansvar for brannøvelser på campus
• utføre praktiske arbeidsoppgaver

• relevant utdanning fra universitet eller høyskole, tilsvarende bachelornivå, gjerne innen bygg eller tekniske fag. Relevant erfaring og/eller fagbrev kan kompensere for hele eller deler av utdanningskravet.
• erfaring med personalledelse og relevant ledererfaring
• førerkort klasse b
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• gode ikt-kunnskaper

• erfaring fra offentlig sektor og/eller fra en stor organisasjon
• erfaring med innkjøp er en fordel

• god gjennomføringsevne, og glad i å planlegge
• serviceinnstilt
• lagspiller
• relasjonsbygger med gode samarbeidsevner
• problemløser

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• muligheter for bygging av nettverk og kompetanse
• åpent og med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i

Stillingen lønnes som Driftsleder (avdelingsleder kode 1407). Lønn etter avtale avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i , og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV 
• din motivasjon for stillingen
• attester og vitnemål

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du . 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til . Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Seksjonssjef Tor Helge Stavdal, tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon, e-post Logg inn for å se kontaktinformasjon.  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Linda Mentzoni Granmo, tlf Logg inn for å se kontaktinformasjon, e-post: Logg inn for å se kontaktinformasjon

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon 

 Søknadsfrist: 20.01.2024

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.