Til å lede trafikantenheten ved Hamar trafikkstasjon med 14 ansatte, vil vi ha en moderne leder som har god kjennskap til og trives med oppgavene som inngår i personal- og resultatledelse.
Kvalifikasjoner:
- Relevant eksamen fra universitet eller høyskole, minimum 3 år.
- Kjøretøyteknisk og/eller trafikkpedagogisk kompetanse kan være en fordel, men absolutt ingen forutsetning
- Det er ønskelig med noen års godt dokumentert ledererfaring
- Personlige egenskaper som kjennetegner en moderne leder
For kandidater med sterk og allsidig praksis fra de aktuelle fagområdene og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan kravet til utdanning fravikes.
En god arbeidsplass
Statens vegvesen er en arbeidsgiver som setter trygghet og forutsigbarhet veldig høyt. Vi har et klart og tydelig regelverk som sikrer medarbeidernes rettigheter, og vi legger stor vekt på at du skal vite hva som kreves av deg i hverdagen.
Vi vil at du skal kunne kombinere jobb og fritid på en god måte, og du får tilgang til mange goder som er viktige i den livsfasen du er i.
Du får en god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse.
Av hensyn til likestilling og mangfold ønsker vi medarbeidere av begge kjønn, fra alle aldersgrupper og fra ulike etniske grupper og nasjonaliteter. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Det gjøres oppmerksom på at vi ikke offentliggjør navn på søkere som har anmodet om konfidensiell behandling før vedkommende er kontaktet.
Stillingen avlønnes i lønnstrinn 53 - 62, for tiden kr 418 800,- til kr 491 100,- brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Stillingen forutsetter godkjent sikkerhetsklarering eller at slik kan gis.
Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til TK-leder Gunnar Roger Sandvik, tlf 995 29 931
